Klarna memangkas lebih banyak pekerjaan hanya beberapa bulan setelah memberhentikan 10% dari tenaga kerja global

Raksasa beli sekarang, bayar kemudian (BNPL) Swedia, Klarna, akan memulai putaran kedua PHK hanya empat bulan setelah kehilangan 10% dari tenaga kerjanya.

Berita tentang pemutusan hubungan kerja dikomunikasikan kepada staf dalam panggilan video oleh Chief Operating Officer (COO) Klarna Camilla Giesecke, situs berita Swedia SvD laporan.

Mengatasi 500 karyawan, Giesecke mengatakan perusahaan BNPL harus melakukan pemotongan lebih lanjut ke departemen termasuk TI dan merekrut "untuk mencerminkan sifat Klarna yang lebih fokus saat ini", menurut sebuah laporan oleh Diayak.

Klarna mengkonfirmasi putaran baru pemutusan hubungan kerja dan mengatakan kurang dari 100 karyawan akan terpengaruh secara global.

Seorang juru bicara Klarna mengatakan: “Selama musim panas, kami menunjuk COO baru, dan wajar jika manajer baru membuat perubahan, itulah yang terjadi sekarang.

“Klarna, seperti semua perusahaan lain, terus mengevaluasi dan membuat penyesuaian pada struktur organisasinya.

“Namun, penyesuaian sering kali dalam skala kecil dibandingkan dengan perubahan besar yang kami buat musim semi ini, yang didorong oleh lingkungan yang bergejolak.”

Pada bulan Mei, perusahaan melepaskan sekitar 10% dari tenaga kerja globalnya karena kondisi perekonomian global yang masih menantang.

Berita tentang PHK terbaru datang dua bulan setelah Klarna melihat penilaiannya anjlok setelah itu mengumpulkan $ 800 juta dalam putaran pembiayaan baru dengan valuasi $6.7 miliar.

Valuasi baru turun hampir $39 miliar dari tahun lalu, ketika perusahaan itu senilai $45.6 miliar setelah putaran pendanaan $639 juta dipimpin oleh perusahaan Jepang SoftBank.

Di tengah penurunan pasar global, perusahaan mengatakan "belum kebal terhadap penurunan signifikan saham fintech di pasar publik".