Terbaru dalam Perekrutan Crypto: Perusahaan Mengisi Peran Profil Tinggi saat PHK Melanjutkan Intelijen Data PlatoBlockchain. Pencarian Vertikal. ai.

Terbaru dalam Perekrutan Crypto: Perusahaan Mengisi Peran Profil Tinggi saat PHK Berlanjut

Stempel Waktu: 17 Juni 2022 4
Pekerjaan perekrutan Crypto
  • Eksekutif sebagian besar tetap terlindung dari tekanan pekerjaan crypto
  • Perusahaan keuangan tradisional dan terdesentralisasi yang berkantong tebal mengumumkan lowongan pekerjaan saat perusahaan crypto yang kesulitan melakukan pemotongan

Platform perdagangan terdesentralisasi Lab Uniswap dibawa Stacy Cunningham, mantan presiden New York Stock Exchange, sebagai penasihat minggu ini. Perusahaan berharap pengalaman Cunningham di eselon atas keuangan tradisional akan membawa wawasan ke protokol.

KoinDana ditunjuk Margaret Gabriel sebagai kepala bakat perusahaan. Gabriel akan memimpin program akuisisi bakat CoinFund dan akan memberi tahu perusahaan portofolio perusahaan tentang karyawan baru. Gabriel sebelumnya bekerja dalam peran rekrutmen di Gemini dan Google. 

Layanan pembayaran kripto BitPay terbuat Allison Raley kepala petugas kepatuhannya. Perekrutan datang sebagai Kongres beratnya regulasi crypto di tengah masalah likuiditas keuangan terdesentralisasi (DeFi) yang meluas. Setelah menerima gelar sarjana hukum dari Baylor University, Raley sebelumnya bekerja di bidang kepatuhan aset digital untuk firma hukum Arkansas.

Kraken Product Manager Pierre Rochard telah memberitahu perusahaan tentang pensiunnya. Rochard, yang berada di bursa selama hampir tiga tahun, bersikeras di Twitter bahwa kepergiannya akan memungkinkan dia "menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga" dan tidak terkait dengan budaya perusahaan yang disfungsional baru-baru ini melaporkan oleh The New York Times.

PHK berlimpah di industri crypto minggu lalu — dengan Crypto.com, BlockFi, Coinbase dan Gemini, antara lain, mengumumkan pemotongan staf — tetapi beberapa dana terbesar ruang sejauh ini menghindari perampingan dan mempublikasikan lowongan pekerjaan baru. 

CEO Binance Changpeng Zhao mentweet bahwa platform perdagangan sedang mencari untuk mempekerjakan 2,000 karyawan baru, dan Kraken menulis dalam posting blog bahwa perusahaan berharap untuk mengisi 500 posisi pada akhir tahun 2022. FTX, OpenSea, Everstake, Polygon, dan Ripple semuanya juga mengindikasikan bahwa mereka ingin merekrut karyawan baru.

Perusahaan keuangan tradisional membuka pintu mereka untuk beberapa crypto yang baru-baru ini dipecat. Deloitte telah mendaftarkan 144 lowongan pekerjaan yang berdekatan dengan crypto, sementara CashApp dan Jack Dorsey's Block juga mencari untuk mengisi lusinan posisi crypto, menurut penelitian dari CryptoJobsList.com. 

PHK diperkirakan akan berlanjut saat pasar merosot, tetapi perusahaan dengan sumber daya untuk menghadapi musim dingin kripto akan mendapat manfaat dari kumpulan tenaga kerja yang tersedia.

Dapatkan berita dan wawasan crypto teratas hari ini yang dikirimkan ke kotak masuk Anda setiap malam. Berlangganan buletin gratis Blockworks sekarang.

Pos Terbaru dalam Perekrutan Crypto: Perusahaan Mengisi Peran Profil Tinggi saat PHK Berlanjut muncul pertama pada Blockwork.

Stempel Waktu:

Lebih dari Blockwork