Pada konferensi Ethereum musim panas ini, saya bertemu dengan perusahaan PR yang mencoba melakukan hal yang menarik. Perusahaan itu sebagian mengubah dirinya menjadi desentralisasi organisasi otonom, atau DAO, jenis entitas yang semakin populer yang diatur oleh pemegang token yang diberi insentif finansial, seringkali melalui seperangkat aturan yang dikodekan pada blockchain Ethereum.
Ini akan menjadi jenis bisnis baru, dengan masing-masing karyawan perusahaan memegang pengaruh melalui suara, dialokasikan secara proporsional dengan jumlah token yang dimiliki. Keputusan seperti kemitraan dan kata-kata dari siaran pers akan disetujui hanya dengan suara mayoritas, dan keuntungan yang diperoleh dari setiap pekerjaan yang dilakukan akan dibayarkan dari perbendaharaan yang dikendalikan bersama, dan dibagi rata di antara anggota.
Namun, poin terakhir itulah yang tampaknya menjadi penyebab kebingungan. Ketika saya mengatakan kepada pendiri bahwa dia akan menghasilkan jumlah uang yang sama dengan bawahannya, alih-alih gaji eksekutif yang murah hati seperti biasanya, dia berbicara dengan sedikit cemas.
"Ya," dia merenungkan. "Itu adalah sesuatu yang harus kita cari tahu."
Dia, pada dasarnya, tanpa disadari telah mengubah perusahaannya menjadi koperasi milik pekerja—dan akan menjadi tugas yang sangat berat untuk mengembalikan segala sesuatunya ke dalam urutan hierarkis yang semestinya.
Pembalasan DAO
Tetapi membuang tatanan hierarkis adalah daya tarik inti DAO, yang dalam praktiknya berfungsi seperti koperasi pada steroid, mendelegasikan setiap tindakan perusahaan sesuai keinginan kolektif dan menegakkan keputusan keuangan melalui kontrak cerdas yang dijalankan sendiri. Dan mereka jauh lebih banyak hari ini daripada lima tahun yang lalu, ketika peretasan DAO pertama senilai $60 juta—dikenal hanya sebagai The DAO—mencoreng gagasan itu.
Sekarang, DAO sedang naik daun lagi.
Bitcoin, sebuah perusahaan yang awalnya didanai oleh Ethereum studio ConsenSys (yang juga mendanai editorial independen Dekripsi), adalah sekarang menjadi DAO. Baru-baru ini tanggapan lapangan dari 678 orang di seluruh ekosistem DAO, mewakili lebih dari 200 kota di seluruh dunia, banyak di antaranya di Cina. Setengah dari orang-orang (kebanyakan, sayangnya, laki-laki berusia 20 hingga 40 tahun) mengatakan bahwa mereka sangat bergantung pada DAO sebagai sumber pendapatan utama mereka, dan mereka yang berada di DAO paling sukses menghasilkan hingga $7,000 per bulan, sering kali bekerja untuk beberapa DAO di berbagai peran. Laporan tersebut menemukan bahwa DAO pada prinsipnya didanai oleh penjualan token, investor swasta, penjualan NFT, dan biaya keanggotaan.
Seberapa besar kebangkitan DAO dipercepat oleh pandemi, yang memaksa orang untuk belajar bagaimana bekerja dari jarak jauh, tidak mungkin untuk dikatakan. Banyak yang telah ditulis tentang “Pengunduran Diri Yang Hebat,” fenomena yang menggambarkan rekor jumlah orang yang berhenti dari pekerjaannya.
Bagaimanapun, hari ini entitas baru sangat banyak. DAOHaus didedikasikan untuk produksi DAO lain; DAO tanpa bank adalah “komunitas terdesentralisasi yang mendorong adopsi dan kesadaran akan sistem uang tanpa bank seperti Ethereum, Bitcoin, dan DeFi;” MetaCartel mendistribusikan hibah tanpa bunga ke proyek Ethereum dan telah menelurkan DAO dagangannya sendiri yang disebut MetaFactory, antara lain; Friends With Benefit menggambarkan dirinya sebagai klub “bawah tanah” eksklusif untuk para pemikir dan kreatif Ethereum; Pahlawan DAO membeli IP kedaluwarsa untuk karakter buku komik; Yang DAO mengumpulkan uang untuk kampanye politik abadi Andrew Yang.
Kevin Owocki, yang menyusun penelitian Gitcoin, memperkirakan bahwa setidaknya ada 1,000 DAO lengkap. Perusahaan lain juga bergerak ke arah itu, mendelegasikan dana ke dompet "multisig" yang dimiliki bersama yang diatur oleh pemungutan suara pemegang token. Dari kelompok terakhir itu, menurut Owocki, mungkin ada sekitar “10,000 plus.”
Moloch: DAO modern
“Ada ledakan model DAO baru di Kambrium,” kata Ameen Soleimani, pendiri perusahaan crypto-porn Spankchain dan tokoh berpengaruh di dunia DAO. “Mereka tidak akan pergi, dan hanya menjadi lebih berguna. Sungguh, itu hanya cara yang bagus untuk mengatakan, 'klub', tetapi bayangkan memiliki komunikasi dan teknologi tingkat militer yang mendukung klub Anda—di situlah kita berada. Ini membuka potensi koordinasi manusia.”
Soleimani adalah penemu DAO yang bisa dibilang di jantung kebangkitan: MolochDAO.
DAO itu, diluncurkan pada Februari 2019, dinamai mengacu pada sebuah esai tentang puisi Allen Ginsberg Howl. Ini adalah upaya solusi teoritis permainan untuk "masalah koordinasi" yang menurut Soleimani menimpa perusahaan tradisional. Ini paling menonjol fitur fungsi "ragequit", dinamai fenomena pemain di video game online log off dengan gusar ketika mereka melakukan buruk, dan memungkinkan setiap anggota DAO untuk pergi kapan saja dengan bagian mereka dari perbendaharaan DAO— anggap saja seperti paket pesangon otomatis dan instan.
Banyak orang berpikir bahwa kepemilikan token adalah bentuk ekuitas langsung yang lebih kuat daripada saham biasa. Ini adalah prospek dari kepemilikan yang menghargai itu, kata Soleimani dari pengalaman, memotivasi kerja yang baik dan loyalitas kepada DAO.
Menyelaraskan insentif dengan token
Sejauh ini, insting Soleimani tampaknya sebagian besar terbukti benar, dan MolochDAO telah menjadi cetak biru untuk sejumlah DAO baru yang memalsukan kode Soleimani.
“Ini menyelaraskan insentif dengan sangat baik,” kata Spencer Graham, yang bekerja lepas sebagai manajer produk untuk fork MolochDAO yang disebut RaidGuild, yang menawarkan perbendaharaan $200,000 dan menyediakan layanan rekayasa perangkat lunak, sebagian besar untuk DAO lainnya. Anggota DAO berkomunikasi di Discord, apa yang dia sebut "lapisan sosial." (Dia mengatakan sementara tidak ada hierarki formal, individu-individu tertentu secara alami dapat mengambil posisi kepemimpinan melalui lapisan sosial ini.)
Graham dulu bekerja untuk sebuah perusahaan teknologi kelas atas di Chicago dan sekarang menghasilkan jumlah yang kira-kira sama dari RaidGuild, tetapi merasa jauh lebih bebas. “Yang membuat semuanya terikat adalah kepemilikan,” katanya. “Sebagai anggota, saya turut merasakan apa yang terjadi, dan saya memiliki banyak fleksibilitas. Tapi saya juga terdorong untuk melihat semuanya dan memastikan DAO berhasil.”
Anggota RaidGuild lainnya memuji manfaat bisa bekerja dengan nama samaran. “Tae,” seseorang yang avatar Telegramnya adalah gambar Jack Black yang telanjang bulat dari film “Nacho Libre,” mengatakan bahwa DAO memungkinkan orang untuk “bekerja dan membangun reputasi berdasarkan pekerjaan mereka, bukan siapa mereka. ” Dia menambahkan, “Tidak ada penilaian tentang siapa saya, atau seperti apa penampilan saya—hanya saja, 'tunjukkan kodenya.'”
Buruh berdaulat
Tae juga menyukai kontrol kedaulatan yang dia berikan atas aspek lain dari pekerjaannya. "Kami memiliki kekuatan untuk keluar kapan saja tanpa pertanyaan dan semua orang menghormati itu," katanya. Dia memiliki sekitar 1,820 saham di DAO-nya, yang berarti dia bisa mengalah dengan sekitar $5,000, pada saat penulisan ini. "Ini cara pergi tanpa gosip atau kepahitan," katanya. "Itulah cara Anda memasukkan pemberitahuan dua minggu."
(Soleimani sendiri mengamuk dari MolochDAO, mengambil saham senilai $6,000 dolar, sebuah langkah yang dapat Anda lihat tersimpan di blockchain Ethereum. Pukulan kecil pada perbendaharaan DAO sepadan dengan kepergian bebas drama, katanya, dan pemasukannya sekarang bernilai sekitar $ 102,000)
Tetapi memulai DAO dari awal adalah satu hal—mengubah perusahaan yang lebih tradisional menjadi DAO, seperti yang coba dilakukan oleh banyak orang di dunia Ethereum, terbukti lebih rumit.
Beberapa masalah bermuara pada kebiasaan memiliki sebagian besar perusahaan seseorang yang didelegasikan ke kontrak pintar yang dijalankan sendiri yang tidak dapat ditimpa oleh individu. Ketika, misalnya, MakerDAO, salah satu proyek DeFi tertua dan andalan dunia Ethereum, mencoba mengubah dirinya menjadi DAO, itu mengharuskan anggotanya untuk memilih untuk menerima gaji pertama mereka. Tapi partisipasi untuk proposal anggaran sangat rendah, dan lambat, dan hal-hal tidak menjadi jauh lebih baik sejak itu. Akibatnya, karyawan MakerDAO sering dibiarkan dalam keadaan limbo, dan tidak mampu membayar sendiri, karena mereka menunggu pemungutan suara untuk menyelesaikan masalah anggaran.
Jelas, seperti teman kita di firma PR, orang tidak selalu tahu apa yang mereka hadapi saat memulai DAO. Dan bagi mereka yang khawatir tentang perlindungan hukum, bergabung dengan DAO masih tidak pasti. Wyoming sendiri memungkinkan DAO untuk digabungkan, meskipun ada beberapa yang cukup struktur hukum eksperimental.
Kematian perusahaan?
Keterbatasan alternatif tradisional—perusahaan kuno yang baik—dengan jaminan pensiun, gaji, cuti orang tua, perawatan kesehatan, dan hak yang dapat ditegakkan secara hukum, tetap disukai banyak orang. (Menurut laporan Gitcoin hari ini, setengah dari responden masih mengandalkan pekerjaan tetap untuk mendapatkan penghasilan.)
Namun, cara baru dalam melakukan bisnis sedang muncul. Tapi seberapa jauh itu bisa pergi? Akankah DAO menggantikan perusahaan tradisional dan hierarkis dan menjadi cara orang mengatur untuk melakukan pekerjaan mereka?
Soleimani mengatakan bahwa DAO hanyalah hasil alami dan logis dari Ethereum. “Tidak ada kebutuhan nyata untuk dokumen; tidak memerlukan piagam perbankan; tidak harus memasukkan dirinya sebagai nirlaba,” katanya. “Saya pikir cara terbaik untuk menggambarkan DAO adalah sebagai obrolan grup—obrolan grup dengan rekening bank.”
Saya teringat kembali ke firma PR yang mengubah dirinya menjadi DAO, tanpa sengaja mencabut hak bosnya. Jika pengembang crypto telah menemukan mekanisme yang tidak, untuk sekali, memperkaya minoritas dengan mengorbankan orang lain, yah, saya mendukungnya.
Sementara itu, Dekripsi: Anda dapat mengharapkan faktur saya dengan cara biasa.
Sumber: https://decrypt.co/80612/live-by-the-dao-dao-by-the-dao
- "
- 000
- 2019
- Akun
- Adopsi
- Semua
- antara
- Andrew Yang
- banding
- sekitar
- Otomatis
- otonom
- avatar
- Bank
- akun bank
- Perbankan
- TERBAIK
- Bitcoin
- Black
- blockchain
- membangun
- bisnis
- Kampanye
- Menyebabkan
- Chicago
- Tiongkok
- kota
- klub
- kode
- Umum
- komunikasi
- masyarakat
- Perusahaan
- perusahaan
- Konferensi
- kebingungan
- ConsenSys
- kontrak
- kripto
- DAO
- Terdesentralisasi
- Defi
- pengembang
- perselisihan
- penggerak
- ekosistem
- karyawan
- Teknik
- Enterprise
- keadilan
- perkiraan
- ethereum
- Eksklusif
- eksekutif
- Exit
- pengalaman
- Fitur
- Biaya
- Angka
- Film
- keuangan
- menemukan
- Perusahaan
- Pertama
- keluwesan
- garpu
- bentuk
- pendiri
- fungsi
- yg disimpan
- dana-dana
- permainan
- Games
- baik
- beasiswa
- besar
- Kelompok
- terjangan
- kesehatan
- Seterpercayaapakah Olymp Trade? Kesimpulan
- How To
- HTTPS
- gambar
- Pendapatan
- mempengaruhi
- Investor
- IP
- IT
- Pekerjaan
- Jobs
- besar
- Kepemimpinan
- BELAJAR
- Informasi
- Loyalitas
- MakerDao
- Membuat
- Hal-hal
- Anggota
- Militer
- kelas militer
- juta
- minoritas
- uang
- pindah
- NFT
- nirlaba
- Gagasan
- secara online
- urutan
- Lainnya
- pandemi
- kemitraan
- Membayar
- Konsultan Ahli
- Populer
- kekuasaan
- pers
- swasta
- Produk
- Produksi
- memprojeksikan
- jarak
- Pers
- Renaisans
- melaporkan
- penelitian
- aturan
- penjualan
- Layanan
- set
- Share
- saham
- kecil
- pintar
- Kontrak Cerdas
- Sosial
- Perangkat lunak
- rekayasa Perangkat Lunak
- membagi
- saham
- sukses
- musim panas
- sistem
- tech
- Teknologi
- Telegram
- waktu
- token
- Token
- mengubah
- Video
- Video game
- Memilih
- orang
- Pemungutan suara
- menunggu
- Wallet
- SIAPA
- Kerja
- dunia
- industri udang di seluruh dunia.
- bernilai
- penulisan
- tahun