Daftar pekerjaan Cryptocurrency di LinkedIn naik lebih dari 600% sejak Agustus 2020, dan bank-bank top AS seperti JPMorgan, Bank of America, Goldman Sachs, dan Wells Fargo telah menjadi perusahaan terkemuka di industri aset digital.
Secara kolektif, bank-bank besar dan lembaga keuangan di AS telah mendaftarkan lebih dari 1,000 posisi untuk ahli blockchain dan cryptocurrency sejak 2019. Sebuah laporan yang diterbitkan oleh Bloomberg pada tanggal 1 November mengatakan bahwa tidak hanya lembaga keuangan dalam hiruk-pikuk perekrutan untuk bakat crypto, mereka juga menawarkan premi untuk mendapatkan talenta terbaik mengingat persaingan yang sangat tinggi untuk keahlian ini.
Mengapa bank bersedia membayar lebih untuk Keahlian Crypto?
Saat menganalisis 287 akuisisi bakat cryptocurrency dari JPMorgan, Fidelity, Goldman Sachs dan Wells Fargo, firma riset Revelio Labs menemukan bahwa karyawan crypto menikmati, rata-rata, kenaikan gaji 9% dibandingkan rekan kerja mereka di sektor perbankan.
Menurut konsultan sumber daya manusia Johnson Associates, gaji terkait kripto antara 20% dan 30% lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lain yang tidak terkait dengan aset digital. Selain itu, peran senior dalam cryptocurrency saat ini menarik lebih dari 50% dalam kenaikan gaji. Managing Director perusahaan Alan Johnson mengatakan bahwa lembaga keuangan dipaksa untuk bergerak cepat atau mengambil risiko klien mereka pergi ke pesaing lain yang menawarkan layanan investasi aset digital.
“Bank tidak dapat menanggung risiko bahwa klien mereka pergi ke bank lain untuk melakukan layanan ini, jadi mereka perlu membangun.”
Crypto memaksa bank untuk naik level
Bulan lalu, LinkedIn mengatakan bahwa platform tersebut mencatat kenaikan 615% dalam daftar pekerjaan terkait crypto sejak Agustus 2020. Persyaratan untuk pekerjaan cryptocurrency juga jauh lebih ramah, dengan bank dipaksa untuk bersaing dengan startup crypto yang menawarkan insentif seperti paket perawatan berlabel dan memfasilitasi lingkungan kerja di tempat dan jarak jauh yang kondusif.
Situs arus utama seperti LinkedIn, UpWork, dan Fiverr mendapatkan bagian yang adil dari daftar cryptocurrency setiap bulan. Namun, tingkat ekspansi industri cryptocurrency terlalu cepat untuk proses rekrutmen tradisional. Bank mengetahui bahwa pakar kripto memiliki jaringan mereka sendiri di situs-situs seperti Discord, GitHub, Telegram, dan agen perekrutan khusus kripto lainnya yang lebih efisien dalam menemukan dan memperoleh bakat.
Di antara pekerjaan blockchain dan cryptocurrency yang paling diminati sejak Agustus termasuk insinyur Artificial Intelligence (AI), eksekutif akun, insinyur perangkat lunak, manajer produk, spesialis pemasaran, dan akuntan staf. Berbicara kepada CNBC, Jonathan Tamblyn, direktur akuisisi bakat untuk pertukaran kripto Gemini mengatakan:
“Industri telah mencapai titik kritis di mana perusahaan yang lebih besar dan mapan mengakui validitas dan umur panjang kripto.”
Sumber: https://zycrypto.com/major-us-banks-on-hiring-frenzy-for-crypto-talent-with-big-pay-offers/
- 000
- 2019
- 2020
- Akun
- perolehan
- akuisisi
- AI
- Amerika
- kecerdasan buatan
- Kecerdasan buatan (AI)
- Aktiva
- Agustus
- Bank
- Bank of America
- Perbankan
- Bank
- TERBAIK
- blockchain
- Bloomberg
- membangun
- yang
- CNBC
- Perusahaan
- kompetisi
- pesaing
- Konten
- kripto
- pertukaran crypto
- cryptocurrencies
- cryptocurrency
- digital
- Aset-Aset Digital
- Kepala
- perselisihan
- karyawan
- pekerjaan
- Insinyur
- Pasar Valas
- eksekutif
- perluasan
- ahli
- adil
- FAST
- kesetiaan
- keuangan
- Lembaga keuangan
- Perusahaan
- Gemini
- GitHub
- goldman
- Goldman Sachs
- High
- Mempekerjakan
- HTTPS
- gambar
- industri
- lembaga
- Intelijen
- Investasi
- Pekerjaan
- Jobs
- Johnson
- JPMorgan
- Labs
- terkemuka
- Tingkat
- cahaya
- Daftar
- utama
- Marketing
- pindah
- jaringan
- menawarkan
- menawarkan
- Penawaran
- Lainnya
- Membayar
- Platform
- Premium
- Produk
- kerja jarak jauh
- melaporkan
- penelitian
- sumber
- Risiko
- Run
- Layanan
- Share
- Situs
- So
- Perangkat lunak
- Startups
- Bakat
- Telegram
- puncak
- us
- Wells Fargo
- SIAPA