Maryland Ingin Menjadi Negara Bagian AS Pertama yang Mengadopsi Kerja 4 Hari Seminggu

Musim panas lalu, yang terbesar uji coba minggu kerja empat hari di dunia dimulai di Inggris. 3,300 orang mulai bekerja 80 persen dari jam reguler mereka untuk 100 persen gaji mereka. Umpan balik dari karyawan dan perusahaan adalah sangat positif; orang merasa mereka lebih produktif dan tidak terlalu stres, dan beberapa bisnis bahkan melihat kinerja keuangan mereka meningkat.

Sementara itu, sidang serupa sedang berlangsung di AS dan negara-negara berbahasa Inggris lainnya (Australia, Irlandia, Inggris, Selandia Baru, dan Kanada), dengan 903 karyawan di 33 perusahaan mendapatkan satu hari dalam seminggu sebagai imbalan atas hasil kerja yang konsisten. Uji coba ini juga sukses besar, dengan 96.9 persen peserta memilih untuk tetap menggunakan empat hari seminggu daripada kembali ke lima hari. Performa kerja yang dinilai sendiri oleh karyawan meningkat, begitu pula "kepuasan mereka di berbagai bidang kehidupan".

Pesannya jelas: minggu kerja empat hari berhasil. Orang-orang menyukainya. Perusahaan menyukainya. Semua orang lebih bahagia, dan tidak ada penurunan produktivitas atau penurunan kinerja keuangan. Jadi sekarang kita semua setuju, apa selanjutnya?

Negara bagian Maryland adalah yang pertama di AS yang mengambil langkah menuju standarisasi empat hari seminggu. SEBUAH RUU yang diusulkan akan memberikan kredit pajak kepada perusahaan yang menerapkan 32 jam kerja seminggu tanpa mengurangi gaji karyawannya. Mereka akan mendapatkan kredit sebesar $750,000 per tahun hingga dua tahun jika mereka memiliki setidaknya 30 karyawan yang diturunkan ke minggu kerja yang lebih singkat.

Kredit pajak akan digunakan sebagian untuk membantu bisnis menutupi biaya pengumpulan data tentang persidangan dan melaporkannya ke negara bagian. Negara harus membayar biaya penyelenggaraan program, yang bisa jadi sebanyak $ 250,000 setahun.

Jadi apa untungnya bagi negara? Tampaknya agak kontra-intuitif bagi pemerintah negara bagian untuk memberi insentif kepada warganya agar bekerja lebih sedikit. Bagaimana dengan menumbuhkan ekonomi dan tetap kompetitif?

Sayangnya, seperti yang telah kita pelajari melalui pasar tenaga kerja yang kacau beberapa tahun terakhir, sulit untuk menumbuhkan ekonomi ketika jutaan orang tidak senang dengan pekerjaan mereka dan secara sukarela meninggalkannya. Ketidakstabilan dan kekurangan pekerja yang disebabkan oleh keadaan ini pasti lebih berbahaya daripada bekerja kurang dari satu hari per minggu—terutama jika satu hari itu membuat perbedaan dalam kepuasan karyawan.

Itulah kepuasan kerja dan kepuasan hidup secara keseluruhan. Lebih sedikit waktu di belakang meja berarti lebih banyak waktu untuk melakukan apa pun yang Anda suka, baik itu menghabiskan waktu bersama keluarga, berolahraga, atau mengerjakan proyek pribadi—dan idealnya, itu berarti Anda lebih bahagia, orang yang lebih termotivasi untuk tampil di tempat kerja dan kecil kemungkinannya untuk berhenti. dalam kebingungan frustrasi dan stres.

“Kami memiliki peluang nyata di sini untuk menciptakan win-win,” tersebut Vaughn Stewart, delegasi negara bagian Maryland yang mensponsori RUU tersebut di DPR setelah mengetahui tentang uji coba global. “Kita dapat melakukan perubahan untuk mengurangi jam kerja tanpa merusak produktivitas, dan bahkan mungkin meningkatkan keuntungan perusahaan karena mereka tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga retensi dan rekrutmen.”

Badan Legislatif Maryland akan mengadakan dengar pendapat tentang RUU tersebut bulan ini. Jika disahkan, itu akan menjadi yang pertama dari jenisnya di AS, dan akan menjadi perubahan resmi pertama pada minggu kerja sejak 1940, ketika pemerintah federal mengubah standar minimum dari 44 jam menjadi 40.

Stewart sangat optimis, mencatat itu dia lebih tertarik pada tagihan ini daripada semua tagihan lain yang dia sponsori digabungkan sejak dia menjadi anggota House of Delegates Maryland empat tahun lalu.

Jika itu ditandatangani menjadi undang-undang, pilot minggu kerja empat hari di Maryland akan mulai berlaku pada 1 Juli.

Gambar Kredit: David dari Pixabay

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://singularityhub.com/2023/02/02/maryland-wants-to-be-the-first-us-state-to-switch-to-a-4-day-work-week/