NEAR Foundation, mitra Forkast untuk menampilkan wanita berbakat dan berwawasan sosial di Web3

NEAR Foundation yang berbasis di Swiss dan forkast bermitra dalam Daftar Women in Web3 Changemakers 2022 perdana untuk merayakan wanita berbakat yang berkontribusi dalam menumbuhkan dan mengembangkan ekonomi Web 3.0.

“Wanita di Pembuat Perubahan Web3” adalah sebuah inisiatif untuk mengakui para pendiri, insinyur, pengembang, ilmuwan, investor, dan pemimpin wanita di industri ini yang meletakkan dasar bagi pertumbuhan dan inovasi untuk generasi berikutnya.

10 "Pembuat Perubahan" teratas akan diputuskan melalui nominasi publik — siapa pun dapat mencalonkan dirinya sendiri atau rekan wanitanya dengan bergabung dengan Organisasi Otonomi Terdesentralisasi (DAO) Women of Web3 — dan memberikan suara dari daftar pendek yang dihasilkan oleh Dewan DAO.

“Kami sangat senang meluncurkan daftar Global Women of Web3 Changemakers pertama kami, yang bertujuan untuk menyoroti talenta wanita luar biasa yang membentuk sektor kami dan berfungsi sebagai agen perubahan sosial,” kata CEO NEAR Foundation Marieke Flamen. 

"forkast bangga bermitra dengan NEAR Foundation untuk mengidentifikasi Women in Web3 Changemakers yang sedang menulis masa depan kita,” kata forkast pendiri dan pemimpin redaksi Angie Lau. “forkast bangga dapat bermitra dengan NEAR Foundation untuk mengidentifikasi Women in Web3 Changemakers yang menulis masa depan kita.”  

Tiga kriteria untuk memenangkan penghargaan adalah inklusi, pengaruh, dan inovasi. Pemenang akan dipilih berdasarkan ide-ide yang memungkinkan perubahan yang berkelanjutan dan berdampak sosial, orisinalitasnya, dan bagaimana proyek ini memengaruhi komunitas dan rekan. 

Mereka yang terpilih akan dimasukkan dalam daftar “Women in Web3 Change Makers”, yang akan dibagikan kepada pers dan komunitas global. 

Pada bagiannya, forkast akan menampilkan para pemenang dalam serial empat bagian khusus yang akan ditayangkan di seluruh platform dan jaringan distribusinya untuk menyuarakan perjalanan dan kontribusi setiap pemenang penghargaan ke Web3. 

Sementara nominasi dapat diajukan secara online hingga 15 Agustus, "Changemakers" akan diumumkan pada resepsi perayaan di NEARCON, acara unggulan tahunan organisasi tersebut di Lisbon, Portugal, pada 13 September. 

Pendiri perusahaan Web3 yang akan membuat daftar akan memiliki kesempatan untuk bertemu dengan investor dan mengajukan pendanaan di acara tersebut. 

Mengapa itu penting

Teknologi adalah faktor pendukung yang sangat besar, tetapi tanpa pembangunan tim yang beragam dan inklusif, beberapa bias berisiko ditransfer ke teknologi generasi berikutnya, menurut NEAR Foundation's Flamen.

Misalnya, Alphabet Inc., induk dari raksasa mesin pencari Google, mendominasi sekitar 95% pasar pencarian web di dunia. Tetapi bias yang dikodekan ke dalam algoritmenya oleh demografis yang dominan dapat memengaruhi hasil pencarian, kata Flament. “Kita tidak bisa membiarkan itu terjadi untuk Web3,” katanya. 

Asosiasi NEAR Foundation dengan forkast juga bertujuan untuk mempromosikan bakat lokal yang membentuk masa depan web dalam bahasa daerah yang mungkin tidak menemukan platform global untuk menampilkan pencapaian mereka. 

Tidak sendiri

“Terkadang wanita tidak dianggap serius karena ada prasangka bahwa wanita lebih baik dalam pekerjaan non-teknis,” kata Aditi Chopra, pendiri Superwomen DAO, komunitas yang dipimpin wanita yang memungkinkan pendidikan dan kolaborasi untuk wanita di Web3. 

Web3 sedang dalam tahap pembangunan saat ini di mana pengembang memiliki nilai yang menonjol, dan wanita cenderung tidak didengarkan, kata Chopra forkast.

Komunitas Wanita Super memiliki lebih dari 1,300 anggota wanita yang membantu lebih banyak wanita. Anggotanya sebagian besar berasal dari India, Timur Tengah, dan Singapura, mulai dari pendiri startup Web3 hingga pengembang dan desainer game, semuanya berkontribusi pada ekosistem Web3, kata Chopra. 

Dia memulai Superwomen DAO pada bulan Mei tahun ini, setelah dia mengamati masalah dengan Web 2.0 dalam hal kesetaraan gender — pria bergabung sebagai pengembang inti sementara wanita mengambil posisi yang bukan dalam peran pengambilan keputusan. 

“Kita dapat menempatkan setiap gender pada garis awal yang sama — begitulah Superwomen dimulai,” kata Chopra tentang komunitas, yang terlibat dalam pendidikan, berbagi sumber daya, dan bimbingan. 

Keanekaragaman dan inklusi 

Menurut sebuah studi oleh situs pendidikan crypto Crypto Head, kurang dari 5% dari semua pengusaha crypto adalah wanita. 

Firma tersebut, dalam analisisnya, menemukan bahwa dari 121 pendiri yang terdaftar, hanya lima orang perempuan, menunjukkan fakta bahwa industri ini masih didominasi laki-laki.

“Statistik lainnya, yang menurut saya juga mengejutkan, adalah bahwa kurang dari sepertiga pemegang dompet adalah wanita,” kata Flament dari NEAR Foundation. Memiliki wanita dalam daftar Web3 Changemaker dan menampilkan bakat mereka akan membantu menempatkan mereka di hadapan investor untuk modal yang dibutuhkan untuk memimpin perubahan, katanya.