Phenom Buka Nominasi Talent Experience Awards 2024

Phenom Buka Nominasi Talent Experience Awards 2024

Penghargaan Mengakui Pencapaian Luar Biasa Organisasi yang Menggunakan Kecerdasan, Otomatisasi, dan Pengalaman untuk Mempekerjakan, Mengembangkan, dan Mempertahankan Karyawan

Phenom Membuka Nominasi Talent Experience Awards 2024 PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.
Phenom Membuka Nominasi Talent Experience Awards 2024 PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.
Phenom Membuka Nominasi Talent Experience Awards 2024 PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.
Phenom Membuka Nominasi Talent Experience Awards 2024 PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.

PHILADELPHIA–(Antara/BUSINESS WIRE)–#HRTech-Phenom hari ini mengumumkan menerima nominasi untuk Penghargaan Pengalaman Bakat 2024, memberikan penghargaan kepada organisasi atas pencapaian luar biasa yang menggunakan kecerdasan, otomatisasi, dan pengalaman untuk merekrut karyawan lebih cepat, mengembangkan potensi mereka sepenuhnya, dan mempertahankan mereka lebih lama.

Dalam menghadapi tekanan ekonomi, pasar tenaga kerja yang ketat, dan teknologi yang disruptif, perusahaan-perusahaan inovatif memanfaatkan AI dan otomatisasi untuk menjadi lebih tangkas dan berkembang. Talent Experience Awards memberikan penghargaan kepada merek-merek terbesar di dunia yang memanfaatkan platform Phenom untuk mengatasi tantangan perekrutan dan retensi mereka yang paling penting, sekaligus mendorong hasil dan pengalaman transformatif bagi kandidat, karyawan, perekrut, manajer, SDM, dan tim HRIS.

Akuisisi talenta, manajemen talenta, dan tim SDM yang memberikan dampak fenomenal dapat menominasikan perusahaannya untuk kategori berikut:

  • Terbaik dari yang Terbaik — Mencapai hasil luar biasa dalam merekrut, mengembangkan dan mempertahankan talenta, menetapkan tolok ukur baru mengenai kesuksesan di industri mereka
  • Perusahaan Paling Inovatif — Mendorong lebih jauh lagi, menginspirasi inovasi strategis dan teknologi yang lebih memenuhi permintaan talenta yang terus berkembang, sekaligus memberikan pengalaman sempurna
  • Kemitraan Terbaik Tahun Ini — Mewujudkan pentingnya bekerja sama, dan bekerja ekstra untuk memastikan keselarasan dan pembelajaran proyek yang berkelanjutan
  • Rookie of the Year — Melebihi ekspektasi setelah menerapkan Phenom, mencapai hasil fenomenal di bidang apa pun dalam tahun pertama
  • Penggunaan Pengalaman Bakat Terbaik untuk Akuisisi Bakat — Memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa sambil mendorong hasil yang berdampak positif pada kebutuhan dan proses perekrutan bisnis
  • Penggunaan Pengalaman Bakat Terbaik untuk Manajemen Bakat — Mendorong evolusi dan transformasi pengalaman karyawan mereka, memberikan dampak positif pada tenaga kerja mereka sekaligus berkontribusi terhadap tujuan dan sasaran bisnis yang lebih besar
  • Magister Pembelajaran — Memberdayakan tenaga kerja mereka untuk menerapkan pola pikir belajar terus-menerus yang mengarah pada pertumbuhan dan kesuksesan
  • Pembuat perubahan — Bersemangat untuk berinovasi dan mengembangkan strategi talenta mereka dengan mengadopsi praktik, teknologi, dan layanan terbaik baru sambil mencapai hasil

“Organisasi global yang paling inovatif memecahkan tantangan penting perekrutan dan retensi mereka secara langsung dengan kecerdasan, otomatisasi, dan pengalaman,” kata Jess Elmquist, Chief Human Resources Officer di Phenom. “Penghargaan Talent Experience merayakan pencapaian luar biasa mereka, menawarkan kesempatan untuk mendapatkan pengakuan atas dampak jangka panjang mereka terhadap tim, bisnis, industri, dan SDM mereka secara keseluruhan.”

Penerima penghargaan akan diumumkan langsung di IAMPENOM, konferensi perdana Sumber Daya Manusia yang diselenggarakan di Philadelphia pada 23-25 ​​April 2024.

Untuk mempelajari lebih lanjut dan menominasikan organisasi, klik di sini. Nominasi batas waktu adalah 10 Januari 2024.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang pemenang penghargaan Talent Experience 2023, klik di sini.

Lebih dari 600 perusahaan global dan beragam menggunakan platform Phenom Intelligent Talent Experience untuk menghubungkan orang, data, dan interaksi untuk menghadirkan momen fenomenal dengan efisiensi maksimum sepanjang perjalanan bakat.

Tentang Fenomena

Phenom memiliki tujuan membantu satu miliar orang mendapatkan pekerjaan yang tepat. Melalui pengalaman talenta yang didukung AI, perusahaan menggunakan Phenom untuk merekrut karyawan lebih cepat, mengembangkan potensi mereka secara maksimal, dan mempertahankan mereka lebih lama. Platform Phenom Intelligent Talent Experience menghubungkan kandidat, karyawan, perekrut, manajer perekrutan, HR dan HRIS dengan lancar — memberdayakan lebih dari 500 perusahaan global dengan produk-produk inovatif termasuk Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way Interviews, Kampanye, Perekrutan Universitas, Pasar Bakat, Intelijen Tenaga Kerja, Jalur Karir, Pertunjukan, Pendampingan, dan Referensi.

Phenom telah mendapatkan penghargaan termasuk: Perusahaan dengan pertumbuhan tercepat Inc. 5000 (4 tahun berturut-turut), Fast 500 Deloitte Technology (4 tahun berturut-turut), lima penghargaan Brandon Hall 'Excellence in Technology' termasuk Gold untuk 'Best Advance in AI for Business Impact, Penghargaan Artificial Intelligence Excellence dari Business Intelligence Group (3 tahun berturut-turut), dan Penghargaan Timmy regional untuk meluncurkan dan mengoptimalkan HelpOneBillion.com (2020).

Berkantor pusat di Greater Philadelphia, Phenom juga memiliki kantor di India, Israel, Belanda, Jerman dan Inggris.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.fenom.com. Terhubung dengan Phenom di LinkedIn, Twitter, Facebook, Youtube dan Instagram.

kontak

Media:

Jennifer Lyons

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

Stempel Waktu:

Lebih dari Berita Fintech