Banyak pekerja telah menikmati fleksibilitas kerja jarak jauh selama pandemi.
Dalam dua minggu, perusahaan teknologi Bandwidth yang berbasis di Raleigh akan meminta karyawan untuk kembali bekerja secara langsung lima hari seminggu.
Keputusan tersebut akan membuat Bandwidth menjadi outlier di industri teknologi, dan beberapa karyawan tidak senang dengan hal itu.
Pemimpin bandwidth mengatakan meskipun mereka akan membuat sekitar 800 pekerja kembali ke kantor penuh waktu, perusahaan akan memberikan fleksibilitas yang luar biasa.
“Ini adalah sebuah bangunan, tetapi juga sebuah pengalaman,” kata Direktur Fasilitas Bandwidth Matt Shelton.
Bandwidth adalah sedang dibangun di kantor pusat global baru berlantai lima di barat Raleigh. Kampus ini berada di lahan seluas 40 hektar di 2201 Edwards Mill Road. Ada rencana untuk membangun gym, amfiteater, jalan setapak dan sekolah. Fasilitas baru ini akan dibuka pada musim panas 2023.
“Benar-benar membawa perkembangan anak dan pengasuhan anak di tempat dengan apa yang kami harapkan tidak ada bandingannya,” kata Shelton.
Bandwidth saat ini berkantor pusat di Kampus Centennial North Carolina State University. Di sinilah karyawan akan diminta untuk kembali bekerja secara langsung, penuh waktu, mulai 3 Oktober.
“Listrik semacam itu yang Anda dapatkan ketika Anda bekerja berdampingan di beberapa pelanggan dan perusahaan terbesar di dunia, bekerja untuk mereka, itu selalu menjadi sesuatu yang ingin diciptakan oleh Bandwidth,” kata Brand Director Bandwidth Hannah Magnan.
Dengan banyak perusahaan teknologi, seperti Red Hat dan Pendo, mengizinkan pekerjaan hybrid, beberapa karyawan Bandwidth tidak senang.
“Anda dapat bekerja dengan banyak cara yang berbeda tetapi bagaimana Bandwidth sebagai teknologi berusia 22 tahun telah menemukan kesuksesan adalah bekerja secara langsung,” kata Magnan.
Bandwidth mengatakan mereka sedang mengatur ulang ruang untuk memberi ruang bagi semua 800 pekerja.
"Setiap karyawan yang mengatakan, 'Hei, saya tidak yakin itu cocok untuk saya,' kami sangat menghormati itu," kata Magnan. “Apa yang kami coba lakukan di sini di Bandwidth sedikit berbeda dengan kampus baru ini, dengan budaya ini.”
Seorang perekrut yang berbasis di Raleigh mengatakan kepada WRAL Techwire, “Karyawan menuntut pekerjaan jarak jauh atau hibrida. Kandidat memiliki pilihan dan perusahaan akan kehilangan jumlah yang signifikan jika mereka tidak mengizinkannya.”
“Kami percaya pada lima hari kerja seminggu secara langsung, tetapi kami memberikan fleksibilitas bagi Anda untuk menjadi pribadi yang utuh,” kata Magnan. “Jika Anda perlu pulang untuk menjemput anak-anak Anda dari sekolah, pergilah. Kami ingin Anda melakukan itu.”
Di NC State, banyak siswa mengatakan mereka mencari fleksibilitas.
“Jika industri Anda memungkinkan lebih banyak fleksibilitas, saya pikir orang harus dapat mengambil keuntungan dari itu,” kata mahasiswa NC State Chandler Probert.
Siswa NC State Joe Kingston mengatakan dia melihat keuntungan dari bekerja secara langsung.
“Persahabatan dengan rekan kerja dan mampu membuat koneksi dengan orang lain,” kata Kingston.
Aplikasi baru untuk Teams memungkinkan SMS, kata Bandwidth berbasis Raleigh
