Bisnis Vietnam Mendesak Pelatihan Blockchain untuk Siswa dan Spesialis TI

Anggota sektor blockchain yang berkembang di Vietnam telah meminta pemerintah dan lembaga pendidikan untuk lebih memperhatikan defisit bakat. Dengan kekurangan personel yang memenuhi syarat menjadi tantangan global, mereka mengatakan negara itu perlu mengatasi kurangnya pelatihan.

Pelaku Industri Menyoroti Meningkatnya Kebutuhan akan Ahli Blockchain di Vietnam

Vietnam bukan satu-satunya negara yang mencari pengembang blockchain dengan defisit yang dilihat sebagai masalah umum bagi negara-negara seperti Amerika Serikat, Cina, dan India juga. Ketika berbicara tentang teknologi baru, Vietnam untuk pertama kalinya berada dalam situasi yang sama dengan pusat teknologi ini dan juga kekurangan staf, kata eksekutif bisnis kepada media lokal.

Kelangkaan keahlian tidak dapat dihindari baik di Vietnam maupun internasional, kata Pham Van Huy, CEO Moonlab, sebuah perusahaan yang mengerjakan proyek blockchain dan metaverse. Dikutip oleh harian berbahasa Inggris Vietnam News, ia menjelaskan:

Sangat sulit untuk merekrut sumber daya manusia yang berspesialisasi dalam bidang ini karena blockchain masih cukup baru dan tidak ada program pelatihan di universitas, perguruan tinggi, atau bahkan pusat teknologi informasi di negara ini.

Huy juga mengatakan bahwa jika Vietnam ingin menjadi hub untuk bakat blockchain, dari segi kuantitas dan kualitas, perlu fokus pada pelatihan di semua tingkatan dan memulai dialog tentang teknologi antara pejabat pemerintah, pemilik dan manajer bisnis, serta karyawan dan mahasiswa.

Huy juga bersikeras bahwa negara tersebut harus mencoba untuk membawa kembali para ahli Vietnam yang dilatih atau bekerja di luar negeri dengan peluang kerja dan remunerasi yang menarik. Eksekutif juga menekankan pentingnya program kerjasama internasional.

CEO Moonlab percaya bahwa bisnis blockchain yang sukses perlu mengatur kursus untuk mahasiswa IT sarjana dan magang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka tentang blockchain sambil menawarkan gaji yang menarik bagi mereka yang bergabung dengan perusahaan mereka.

“Vietnam harus segera mendirikan pusat pelatihan dan kursus di universitas dan perguruan tinggi untuk industri teknologi ini,” kata Phan Duc Trung, wakil ketua Asosiasi Blockchain Vietnam. Dia menambahkan bahwa organisasi saat ini sedang bekerja untuk mempersiapkan para ahli yang memenuhi syarat yang dapat berkontribusi pada penelitian, pengujian, dan penyebaran blockchain.

“Ini adalah pertama kalinya Vietnam berada di posisi awal yang sama dengan seluruh dunia dengan teknologi baru,” komentar Huy Nguyen, salah satu pendiri Kardiachain. Dia yakin bahwa jika negara dapat mengatasi masalah sampai ke akarnya, maka akan mampu memenuhi kebutuhan pasar dalam lima hingga 10 tahun ke depan dan membantu implementasi secara luas.

Apakah Anda mengharapkan Vietnam untuk menginvestasikan lebih banyak upaya ke dalam pelatihan dan pendidikan blockchain? Bagikan pemikiran Anda tentang masalah ini di bagian komentar di bawah.