Peserta program Seribu Talenta Muda China melihat peningkatan produktivitas

Program China's Young Thousand Talents (YTT) telah berhasil mendorong para ilmuwan China dengan karir awal yang berkaliber tinggi untuk pulang setelah bertugas di luar negeri. Itu menurut analisis program, yang didirikan pada 2010 untuk memikat para ilmuwan terkemuka di bawah 40 tahun untuk bekerja di China. Studi ini juga menemukan bahwa YTT telah meningkatkan produktivitas para ilmuwan yang kembali ke China – meskipun sangat sedikit peneliti non-China yang memanfaatkan inisiatif tersebut (Ilmu 10.1126/science.abq1218).

YTT menargetkan para sarjana sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) yang bekerja di luar negeri dengan menawarkan subsidi pendapatan yang besar dan hibah awal untuk pindah ke China. Untuk memeriksa apakah pendekatan tersebut berhasil, tim yang dipimpin oleh matematikawan terapan Dongbo Shi dari Shanghai Jiao Tong University di China menganalisis produktivitas 339 ilmuwan China dari empat kelompok pertama YTT sebelum dan sesudah mereka pulang.

Para penulis menemukan bahwa para ilmuwan yang kembali adalah di antara para peneliti karir awal yang paling produktif, berada di peringkat 10 hingga persentil ke-15 teratas untuk produktivitas ketika membandingkan mereka dengan para ilmuwan di AS yang memiliki nama belakang China. Namun, setelah menetap di China, produktivitas para migran yang kembali ternyata 27% lebih tinggi daripada ilmuwan luar negeri yang bermarga China.

Para ilmuwan yang kembali ternyata menghasilkan lebih sedikit makalah yang ditulis pertama daripada rekan-rekan mereka. Namun, mereka menerbitkan lebih banyak makalah secara signifikan di mana mereka disebut sebagai penulis terakhir – penanda siapa penyelidik utama dari karya tersebut.

Penulis menyarankan ini karena peneliti YTT lebih cenderung menjalankan kelompok penelitian mereka sendiri daripada rekan luar negeri mereka yang tinggal di luar China.

Ruangan untuk perbaikan

Para penulis mengklaim bahwa peningkatan produktivitas yang dilihat oleh para ilmuwan yang kembali terkait dengan akses yang lebih besar ke pendanaan serta kemampuan untuk membentuk tim penelitian yang lebih besar ketika mereka kembali ke China. Para peneliti juga mengatakan bahwa hasil mereka menunjukkan potensi program bakat untuk menarik ilmuwan dan meningkatkan produktivitas penelitian suatu bangsa.

Kesulitan menarik ilmuwan yang lebih mapan, bagaimanapun, menunjukkan masih ada ruang untuk perbaikan dalam program YTT, kata tim tersebut. Meskipun terbuka untuk kebangsaan apa pun, hanya sedikit peneliti non-Cina yang memanfaatkan inisiatif tersebut.

Para peneliti juga mencatat bahwa inisiatif tersebut hanya menggunakan sebagian kecil – kurang dari 0.5% – dari anggaran penelitian dan pengembangan akademik China, sehingga mengingat keberhasilannya, mereka menyarankan agar program tersebut dapat ditingkatkan. “Seiring dengan China yang terus berinvestasi dalam pendidikan tinggi dan bakat akademik, kita dapat mengharapkan lebih banyak siswa China yang terlatih di Barat untuk kembali ke China,” tulis mereka.

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://physicsworld.com/a/participants-of-chinas-young-thousand-talents-programme-see-productivity-boost/