Risiko kerja hybrid: menjaga keamanan siber di era baru

Risiko kerja hybrid: menjaga keamanan siber di era baru

Risiko kerja hybrid: menjaga keamanan siber di era baru PlatoBlockchain Data Intelligence. Pencarian Vertikal. Ai.
Pandemi global tidak dapat disangkal telah menyebabkan gangguan signifikan terhadap kehidupan masyarakat dan bisnis. Meskipun para pemimpin bisnis telah belajar untuk memprioritaskan manajemen krisis, ketahanan operasional, inisiatif lingkungan hidup, dan kesejahteraan karyawan, penting juga untuk mengatasi keamanan sistem dan jaringan hybrid dan jarak jauh di era pascapandemi.
Banyak perusahaan memilih untuk mempertahankan sistem kerja jarak jauh atau hybrid bahkan di tahun-tahun pascapandemi dan sangat penting untuk tetap waspada terhadap implikasi keamanan fisik, personel, dan sistem yang terlibat.
Peralihan ke sistem kerja jarak jauh dan hybrid pada dasarnya memerlukan ketergantungan yang lebih besar pada teknologi, yang pada gilirannya membuat organisasi semakin rentan terhadap kerentanan keamanan. Meningkatnya ketergantungan pada teknologi menciptakan lahan subur bagi berbagai ancaman keamanan, termasuk serangan siber, pelanggaran data, penipuan, penyuapan, korupsi, dan banyak lagi. Peningkatan tajam dalam kejahatan siber sejak pandemi ini merupakan bukti betapa mendesaknya kebutuhan akan langkah-langkah keamanan siber yang kuat di lingkungan kerja hybrid.
Ketika karyawan merasa nyaman berada di beragam ruang kerja, memastikan keselamatan mereka dan menerapkan protokol keamanan yang tepat akan sangat penting untuk kelangsungan bisnis.

Kelebihan dan Kekurangan Budaya Kerja Beragam Lokasi

Keuntungan Bekerja Dari Mana Saja

Sebuah jajak pendapat baru-baru ini dilakukan oleh Gallup mengungkapkan keuntungan utama yang dilaporkan oleh karyawan yang bekerja di lingkungan hybrid.
  • Keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik
  • Penggunaan waktu lebih efisien
  • Lebih sedikit kelelahan kerja
  • Produktivitas lebih tinggi
  • Overhead yang lebih rendah

Risiko dan Tantangan Hibrida

Lingkungan TI yang tidak kohesif

Salah satu masalah terbesar dalam lingkungan kerja hybrid adalah menjaga lingkungan TI yang aman dan kohesif di berbagai lokasi, perangkat, dan integrasi jaringan.
Aplikasi berbasis cloud, yang biasanya digunakan dalam pengaturan kerja jarak jauh, menimbulkan risiko keamanan siber baru dan kompleksitas manajemen data. Karyawan harus menerima kesadaran dan pelatihan keamanan siber yang tepat agar tetap mengikuti perkembangan tren teknologi terkini dan melawan taktik yang digunakan oleh penjahat dunia maya.

Permukaan Serangan Besar

Permukaan serangan yang diperluas akibat akses jarak jauh ke sumber daya perusahaan meningkatkan potensi titik masuk bagi penjahat dunia maya, termasuk jaringan rumah yang tidak aman, perangkat pribadi, dan hotspot Wi-Fi publik. Tindakan perlindungan data yang ketat dan protokol autentikasi yang kuat diperlukan untuk memitigasi risiko serangan yang ditargetkan dan pelanggaran data.

Respons Insiden yang Kompleks

Mengelola respons insiden menjadi lebih menantang di lingkungan kerja hibrid atau jarak jauh karena beberapa faktor. Pertama, sifat karyawan yang tersebar dan penggunaan jaringan serta perangkat yang berbeda membuat sulit untuk mengidentifikasi dan merespons insiden keamanan dengan cepat. Kurangnya kehadiran fisik yang terpusat mempersulit koordinasi dan komunikasi yang efektif selama krisis.

Pelanggaran kepatuhan

Meskipun tim TI dan keamanan biasanya menerapkan kebijakan untuk membatasi akses ke situs web berisiko tinggi melalui firewall, kebijakan ini mungkin tidak mencakup aset pekerja jarak jauh. Akibatnya, perangkat dan data karyawan yang bekerja dari rumah mungkin terkena potensi ancaman dari penjahat dunia maya. Sifat kerja jarak jauh yang terdesentralisasi mempersulit penerapan langkah-langkah dan kontrol keamanan yang konsisten, sehingga menekankan perlunya solusi keamanan komprehensif yang mengatasi risiko unik yang terkait dengan lingkungan kerja jarak jauh.

Stempel Waktu:

Lebih dari Berita Fintech