I Gemelli "assumono in modo aggressivo" con oltre 200 nuove offerte di lavoro nel settore delle criptovalute

I L'exchange di criptovalute Gemini sta ampliando la propria forza lavoro con una massiccia campagna di assunzioni che mira ad assumere 200 nuovi assunti.

Secondo un nuovo rapporto da Forbes, Gemini sta “crescendo velocemente” e “assunde in modo aggressivo” con il direttore dei talenti della compagnia Jonathon Tamblyn, affermando che l'exchange sta cercando attualmente più di 200 nuovi assunti.

Tamblyn chiarisce che l'azienda non cerca solo chi ha precedenti esperienze nel settore delle criptovalute, precisando esplicitamente che non si tratta di un prerequisito.

Ciò si accompagna a una tendenza in corso di crescita del settore nel settore blockchain, che è aumentato ad un ritmo più che doppio nell’ultimo anno. Questo cambiamento è correlato a un notevole cambiamento nelle priorità di assunzione manifestato nell’ultimo anno dai datori di lavoro BeInCrypto esplorato solo un paio di settimane fa.

Gemelli: un sostenitore delle criptovalute

Gemini è uno scambio di criptovaluta creato da due co-fondatori di Facebook, Cameron e Tyler Winklevoss nel 2014. Da allora, Gemini è diventato un pioniere nello sviluppo di relazioni progressiste tra l'industria delle criptovalute. Nel 2016, Gemini è diventato il primo exchange ad avere la licenza ufficiale per vendere ether e nel 2018 è diventato il primo exchange con licenza a vendere Zcash.

Lo scopo dei Gemelli è creare il massimo portafoglio e scambiare prodotti e servizi, con l'obiettivo di raggiungere l'adozione mainstream. I gemelli sperano di raggiungere questo obiettivo mettendo l'esperienza dell'utente al primo posto: creando una strada accessibile, facile da usare e di facile comprensione per l'onboarding dei nuovi arrivati.

Nello stesso articolo, il Chief Operating Officer (COO) di Gemini, Noah Perlman, sembrava sostenere questa affermazione, affermando che:

“Piattaforme di trading che danno priorità problemi di e la regolamentazione intelligente, pur rendendola semplice da usare per chiunque, rende le criptovalute accessibili e attraenti. Riteniamo che gli asset digitali siano una parte strategica di un portafoglio a tutto tondo e fornire formazione sulle criptovalute aiuterà a rimuovere le barriere all’ingresso”.