Achievers e Quest Diagnostics vincono l'oro nei Brandon Hall Group Excellence Technology Awards 2022

Achievers e Quest Diagnostics ottengono il premio Gold per il miglior progresso nel programma di riconoscimento dei dipendenti nella categoria Gestione dei talenti

TORONTO–(BUSINESS WIRE)–#Esperienza dei dipendenti–Achievers, una piattaforma software per l'esperienza dei dipendenti leader del settore, annuncia la vittoria congiunta di un Gold Award da parte di Brandon Hall Group con il caso di studio del cliente di Quest Diagnostics (NYSE: DGX), il principale fornitore mondiale di servizi di informazioni diagnostiche.

Questa vittoria, nell'ambito del Best Advance in Employee Recognition Program nella categoria Talent Management, mette in luce la strategia sul posto di lavoro di un'organizzazione e l'approccio alla ricompensa e al riconoscimento della sua forza lavoro per migliorare le prestazioni e i risultati aziendali.

"I nostri clienti e il successo dei loro programmi di riconoscimento ci ispirano ogni giorno", ha affermato Jeff Cates, CEO di Achievers. “È un onore che il nostro rapporto decennale con Quest Diagnostics sia stato celebrato grazie a questo prestigioso riconoscimento. Nel corso degli anni, siamo stati in grado di testimoniare la dedizione di Quest alla creazione di una straordinaria cultura del riconoscimento. Vedere il notevole impatto che il riconoscimento dei dipendenti ha avuto sulla base di dipendenti di Quest è un costante promemoria dei risultati positivi che tutti i nostri clienti possono ottenere.

Con la pluripremiata soluzione di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti di Achievers, Quest Diagnostics è stata in grado di raggiungere il suo obiettivo di promuovere una cultura dell'apprezzamento, consolidando al contempo tutti i riconoscimenti, i premi e il mandato su un'unica piattaforma.

"Quando abbiamo rilanciato RecognitionQuest nel 2020, nel bel mezzo della pandemia, abbiamo portato il programma a nuovi livelli con l'obiettivo di costruire una vera cultura dell'apprezzamento in Quest", ha dichiarato Cecilia McKenney, SVP & CHRO, Quest Diagnostics. “Il risultato è stato un programma più snello, intuitivo e divertente che incoraggia a celebrare i contributi quotidiani e il valore che ogni dipendente apporta, oltre a riconoscere i traguardi raggiunti. Siamo così orgogliosi di questo programma e del riconoscimento da parte di Brandon Hall Group”.

Le candidature sono state valutate da una giuria di veterani, esperti senior indipendenti del settore, analisti di Brandon Hall Group e dirigenti in base a questi criteri: adattamento alle esigenze, progettazione del programma, funzionalità, innovazione e vantaggi misurabili complessivi.

"I vincitori dell'Excellence Award si distinguono per la loro crescente comprensione del fatto che tutte le funzioni della gestione del capitale umano sono integrate e devono lavorare insieme per far progredire le aziende", ha affermato Rachel Cook, COO, Brandon Hall Group e leader del programma HCM Excellence Awards. “È un piacere vedere più organizzazioni collaborare tra le diverse funzioni e diventare più sofisticate e capaci di offrire vantaggi misurabili attraverso pratiche HCM innovative. Ad esempio, è stato stimolante vedere come le iniziative di diversità, equità e inclusione siano sempre più integrate nelle persone e nelle strategie e culture aziendali. Quest'anno, abbiamo visto più allineamento tra HCM e obiettivi di business che mai".

I vincitori dell'Excellence Award saranno premiati alla HCM Excellence Conference di Brandon Hall Group, dal 31 gennaio al 2 febbraio. 2023, XNUMX, all'Hilton West Palm Beach, in Florida. I vincitori selezionati serviranno anche come relatori nelle sessioni di gruppo, condividendo le loro pratiche principali durante la conferenza.

"I nostri vincitori del premio hanno dimostrato la visione, l'agilità e l'innovazione necessarie per eccellere nell'inesplorato ambiente di lavoro ibrido", ha affermato Mike Cooke, CEO, Brandon Hall Group. "Abbiamo aggiunto e rivisto le categorie di premi per assicurarci non solo di convalidare le migliori pratiche HCM, ma anche di sollecitare e riconoscere le pratiche successive che hanno fissato un livello elevato per tutti".

A proposito di Achievers

Le soluzioni di riconoscimento e voce dei dipendenti di Achievers danno vita ai valori e alla strategia della tua organizzazione attivando la partecipazione dei dipendenti e accelerando una cultura della performance. Achievers sfrutta la scienza alla base del cambiamento comportamentale, in modo che il tuo personale e la tua organizzazione possano ottenere risultati aziendali sostenibili e basati sui dati. Visitaci a www.achievers.com.

Informazioni su Quest Diagnostics

Quest Diagnostics consente alle persone di agire per migliorare i risultati di salute. Derivati ​​dal più grande database al mondo di risultati di laboratorio clinici, i nostri approfondimenti diagnostici rivelano nuove strade per identificare e curare le malattie, ispirare comportamenti sani e migliorare la gestione dell'assistenza sanitaria. Quest serve ogni anno un americano adulto su tre e metà dei medici e degli ospedali negli Stati Uniti, e i nostri 50,000 dipendenti comprendono che, nelle mani giuste e nel giusto contesto, le nostre intuizioni diagnostiche possono ispirare azioni che trasformano la vita. www.QuestDiagnostics.com

Informazioni sul gruppo Brandon Hall

Brandon Hall Group gestisce il programma di premi più ampio e longevo nella gestione del capitale umano. In qualità di società indipendente di ricerca e analisi HCM, conducono studi su apprendimento e sviluppo, gestione dei talenti, sviluppo della leadership, diversità, equità e inclusione, acquisizione di talenti e gestione delle risorse umane/della forza lavoro. Questi studi di benchmark aiutano le organizzazioni fornendo approfondimenti strategici per dirigenti e professionisti responsabili della crescita e dei risultati aziendali. Abbinando gli studi di ricerca con le migliori pratiche dei premi, Brandon Hall Group ha aiutato più di 10,000 clienti in tutto il mondo e più di 28 anni di ricerca e consulenza di livello mondiale. Al centro delle nostre offerte c'è un programma di adesione che combina ricerca, benchmarking e accesso illimitato a dati e analisti. L'appartenenza consente a dirigenti e professionisti di prendere le giuste decisioni su persone, processi e sistemi, uniti a servizi di consulenza di analisti che mirano a mettere in atto la ricerca in modo pratico ed efficiente. Brandon Hall Group ha anche lanciato certificazioni professionali per i professionisti della gestione aziendale e del capitale umano per migliorare se stessi e ottenere credenziali per l'avanzamento di carriera. (www.brandonhall.com)

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