A tutti i tecnici: avete voglia di un concerto in Australia?

Sei un tecnico audio, video, illuminazione o AV in cerca di un'avventura? Desiderate sfuggire all'inverno dell'emisfero settentrionale? Hai sempre desiderato visitare o vivere in Australia, ma geograficamente o finanziariamente è fuori dalla tua portata? Allora dai un'occhiata all'ampia gamma di posizioni disponibili presso una delle principali società di produzione australiane, Novatech. 

La stagione dei festival artistici e musicali, delle tournée di concerti internazionali e dei grandi eventi va da ottobre ad aprile. Quest’anno, a causa della domanda repressa a causa della pandemia, ci sono tre volte più artisti internazionali in tournée in Australia rispetto al normale.   

Questa è un'opportunità irripetibile per un tecnico esperto di ottenere un visto di vacanza-lavoro di 12 mesi: lavora sei mesi su eventi leader a livello mondiale con le tariffe vantaggiose dell'Australia, quindi esplora il paese a tuo piacimento. Novatech ha sede ad Adelaide, nell'Australia meridionale, che nel 2021 è stata votata come la terza città più vivibile al mondo nel rapporto Global Liveability Index dell'Economist. L'azienda si impegna a fornire non solo i famosi Adelaide Festival e Fringe, ma anche festival musicali e tournée in tutta l'Australia.   

Per i tecnici giusti, lavorare durante la stagione con Novatech può portare a richieste di visto permanente sponsorizzate per ruoli continuativi. 

Durante la pandemia, Novatech ha implementato misure radicali per assumere e trattenere il personale. L’azienda ha introdotto un aumento salariale superiore all’inflazione del 5% su tutti i livelli, anche per i lavoratori occasionali, e ha presentato quattro nuove indennità per il personale che lavora in circostanze particolari. Quello di Novatech Il sistema di premi e riconoscimenti garantisce sconti sostanziali in migliaia di negozi e consente di regalare voucher ad hoc ai dipendenti che sono andati ben oltre. 

Ma Novatech non vuole prendersi cura solo delle finanze dei propri dipendenti. L'amministratore delegato Leko Novakovic afferma: “Abbiamo creato un ambiente di lavoro forte, flessibile e adatto alle famiglie – e vogliamo coinvolgere più persone per far crescere e mantenere quella cultura. Il nostro programma di salute e benessere si è ampliato per incoraggiarlo. Ad esempio, ci siamo resi conto che non siamo ancora tutti in forma, quindi abbiamo chiamato un personal trainer. Dopo un paio di sessioni di gruppo, eseguiranno valutazioni individuali e forniranno una formazione personalizzata piani. Inoltre, abbiamo organizzato corsi di consapevolezza che hanno avuto un grande successo”. 

Il personale Novatech può inoltre espandere le proprie menti e competenze grazie all'accesso a migliaia di corsi online. È disponibile formazione di gruppo e individuale, con particolare attenzione alla leadership e allo sviluppo professionale. I controlli sanitari e i vaccini antinfluenzali sono coperti per il personale, ed è previsto un bonus fino a A$4,500 (£2,550) per qualsiasi segnalazione di personale che porti a un'assunzione. 

La connessione personale è fondamentale per la salute mentale dei dipendenti dell'azienda. "Sembra una cosa da poco, ma è importante per tutti noi organizzare un barbecue ogni mese circa, dove tutti chiacchierano davanti a un paio di birre", dice Novakovic. “Vogliamo rendere Novatech un luogo di lavoro piacevole e gratificante, ma è importante anche godere di un equilibrio tra lavoro e vita privata che tenga conto sia delle considerazioni familiari che personali. 

"Essendo orgogliosamente basati nell'Australia Meridionale, non siamo timidi nel dire che trasferirci ad Adelaide e lavorare per Novatech offre ai tecnici l'opportunità di lavorare su alcuni degli eventi più importanti del mondo, compresi i tour interstatali, vivendo senza problemi e in modo conveniente in Adelaide.»