Il fiduciario del caso di fallimento di Celsius critica il programma di bonus di $ 2.96 milioni

• Nella sua dichiarazione a sostegno dell'obiezione del 27 ottobre, il fiduciario ha criticato aspramente Celsius.
• Pagare di più i dirigenti in previsione di una riorganizzazione può sembrare controproducente.

fiduciario statunitense William Harrington si oppone ad a Centigrado movimento. Ciò pagherebbe 2.96 milioni di dollari in bonus di ritenzione a 62 dei 275 dipendenti dell'azienda. Nella sua dichiarazione a sostegno dell'obiezione del 27 ottobre, il fiduciario ha criticato aspramente Celsius.

Nell'obiezione scritta è stato menzionato quanto segue:

"Sfugge alla logica, per non parlare del codice fallimentare, che una società in cui la maggior parte delle sue funzioni non fornisce più servizi, ora propone uno schema di bonus multimilionario".

KERP nonostante le richieste di fallimento

Il fiduciario afferma che Celsius deve dimostrare che gli incentivi sono equi alla luce delle circostanze. Prima che la “bonus motion”, come propriamente intitolata, possa essere approvata. Il fiduciario afferma che Celsius non è all'altezza poiché non sono state dichiarate metriche misurabili.

La critica non suggerisce che i lavoratori Celsius non siano degni di un programma chiave di fidelizzazione dei dipendenti (KERP), ma piuttosto che i dati presentati da Celsius sono inadeguati a giustificare una somma così elevata.

Incoraggiando un cambiamento comportamentale positivo durante il processo di riorganizzazione, i KERP aiutano a ottenere i risultati desiderati. Pagare di più i dirigenti in previsione di una riorganizzazione può sembrare controproducente, ma in genere è nel migliore interesse dell'azienda.

I dettagli dei beneficiari KERP sono stati mantenuti riservati, a differenza delle informazioni dei creditori Celsius; una ripartizione non redatta è stata fornita solo al tribunale, al Comitato ufficiale dei creditori chirografari e al fiduciario.

Il fiduciario ha anche sollevato obiezioni, affermando che le terze parti non possono contestare il potenziale status dei partecipanti come insider e quindi KERP non è idoneo. La mozione del bonus è stata presentata da Celsius l'11 ottobre e un'udienza sulla proposta e sui relativi soccorsi era prevista per il 1 novembre.

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