Aggiornamento aziendale - 1 ottobre

Il nostro team sta lavorando molto duramente e ci sono solo un certo numero di persone in campo. Dicendo questo, ci rendiamo conto che dobbiamo essere migliori e non tenere la nostra comunità all’oscuro. Quindi ECCOCI, NOI, ANDIAMO 🚀

Il team front-end ha lavorato sull'interfaccia di “creazione del pool”. Una delle funzionalità che stiamo rilasciando sono i pool di portafoglio, che ti danno la possibilità di creare pool di liquidità con più di due token. Vogliamo assicurarci di fornire una UX familiare consentendo allo stesso tempo alle persone di trarre vantaggio da questa innovazione.

La nostra schienand ha lavorato su alcune attività contemporaneamente mentre ci prepariamo a coinvolgere un team esterno per discutere alcune delle proprietà di sicurezza del nostro servizio. Alcune delle attività su cui si sta lavorando questa settimana includono:

• Ottimizzazione e test della nostra soluzione di scalabilità
• Finalizzazione della nuova build della nostra soluzione PAB personalizzata
• Documentazione degli endpoint API per i partner esterni

Il nostro team legale ha lavorato a stretto contatto con il nostro team tecnico questa settimana per documentare chiaramente le differenze tra i componenti on-chain e off-chain. Sembra strano da dire, ma siamo molto entusiasti del nostro processo legale. Non abbiamo visto un approccio legale come il nostro nell’ecosistema Cardano e crediamo che questo sarà un vantaggio significativo per il nostro team in futuro (soprattutto se metà di questo FUD diventerà realtà). Stiamo costruendo una società legale a prova di bomba che andrà lontano ed eliminerà e ridurrà i rischi di conformità.

Stiamo subendo alcuni cambiamenti in relazione al marketing e al branding. Siamo molto orgogliosi di quanta strada abbiamo fatto e di ciò che presto sperimenterete è decisamente 2.0 della nostra azienda e del nostro viaggio. Restate sintonizzati per ulteriori aggiornamenti qui.

Per quanto riguarda il reclutamento, abbiamo intervistato diversi candidati per le seguenti posizioni:

1. Supporto allo sviluppo frontend
2. Head of Marketing

Se sei interessato a candidarti per le posizioni di cui sopra, contatta il nostro team su Discordia.

Ancora una volta, vorremmo scusarci per la mancanza di comunicazione. Faremo meglio. Apprezziamo enormemente il vostro sostegno e attendiamo con impazienza gli anni e gli anni a venire di decentralizzazione, redditività e crescita della comunità. 🚀

Source: https://medium.com/@mirqur/company-update-october-1st-43f76439ecd6?source=rss——cryptocurrency-5