Il CEO di CompTIA delinea l'iniziativa per creare la destinazione preminente per avviare, costruire e "potenziare" una carriera tecnologica

CHICAGO, 3 agosto 2022 – CompTIA, l'associazione senza scopo di lucro per il
l'industria e la forza lavoro della tecnologia dell'informazione (IT), sta intraprendendo un
sforzo espansivo per creare la fonte di informazioni più ricca di risorse
e supporto per chiunque sia interessato ad iniziare,
rimanere e avere successo in una carriera nella tecnologia.

Il presidente e CEO di CompTIA Todd Thibodeaux ha rivelato quelli dell'associazione
Project Agora durante le sue osservazioni sullo stato del settore al ChannelCon
2022

“L'obiettivo di Project Agora è creare il luogo più rispettato in cui
avvia, costruisci e potenzia la tua carriera tecnologica ", ha affermato. “Con incredibile
risorse e un ampio supporto da parte dei nostri membri, partner e industria
Project Agora aiuterà le persone a trovare successo in
la forza lavoro tecnologica”.

Il mercato del lavoro è in un periodo di transizione senza precedenti,
caratterizzato in gran parte dal volume della disoccupazione frizionale come
gli individui cercano o passano da un lavoro a un altro. Uno in
quattro lavoratori statunitensi stavano attivamente cercando un nuovo lavoro o
perseguire altre opzioni di carriera durante il secondo trimestre del 2, rivela la ricerca CompTIA.
Mentre la tecnologia è tra le prime cinque industrie in cerca di lavoro
considerando che si è classificato dietro a molti altri settori, comprese le vendite,
immobiliare, sanitario, ricettivo e finanziario. UN
sfiducia nelle competenze tecniche, preoccupazioni per il costo e la
tempo ci vorrà per apprendere quelle abilità e percezioni sulla tecnologia
cultura del settore sono fattori che contribuiscono alla riluttanza a prendere in considerazione
tecnologia come opzione di carriera.

“La nostra sfida è convertire più persone con intenti di carriera verso la tecnologia
intento", ha detto Thibodeaux. “Dobbiamo raccontare storie migliori, di più
costantemente, su quanto sia veramente bello lavorare nella tecnologia. Il modo in cui noi
ottenere il talento di cui abbiamo bisogno è lottando per esso.

Project Agora aiuterà in questo sforzo, in primo luogo abilitando le persone
per esplorare in modo approfondito i lavori e le carriere della tecnologia. CompTIA ha identificato
30 diversi ruoli lavorativi che coprono il 90% dell'occupazione nel settore tecnologico. Il prossimo passo
sta creando risorse per coinvolgere gli utenti e
convertirli da intenti di carriera a intenti tecnologici. Thibodeaux ha emesso un
invito all'azione affinché l'industria sia coinvolta in questo sforzo di costruzione
la raccolta migliore e più completa di risorse per la carriera tecnologica
disponibile ovunque.

“Le lacune di fiducia, le lacune di transizione professionale e le lacune di riqualificazione non lo sono
barriere insormontabili ma piuttosto opportunità per tracciare un nuovo corso
per gli individui e le aziende che li impiegano", Thibodeaux
concluso. "Project Agora è tutto incentrato sullo sblocco del potenziale,
per l'industria e per milioni di persone che vogliamo e abbiamo bisogno di lavorare
dentro."

Le organizzazioni interessate a partecipare al Progetto Agora possono contattare CompTIA all'indirizzo

Informazioni su CompTIA
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voce e sostenitrice della tecnologia dell'informazione globale da 5 trilioni di dollari
ecosistema; e i circa 75 milioni di professionisti del settore e della tecnologia
che progettano, implementano, gestiscono e salvaguardano il
tecnologia che alimenta l'economia mondiale. Attraverso l'educazione,
formazione, certificazioni, advocacy, filantropia e ricerche di mercato,
CompTIA è l'hub per sbloccare il potenziale dell'industria tecnologica e
la sua forza lavoro.

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