Il personale della sicurezza informatica in India sta affrontando un burnout estremo

Tyler Croce
Pubblicato il: 13 Febbraio 2024

Secondo uno studio condotto da Sophos e Tech Research Asia, oltre l’80% del personale addetto alla sicurezza informatica in India deve affrontare il burnout lavorativo.

Anche se potrebbe non sembrare importante, un settore composto per lo più da dipendenti esauriti senza il supporto di cui hanno bisogno compromette quasi tutte le principali aziende. Non solo lascia la tua azienda vulnerabile agli autori delle minacce, ma aumenta la perdita di produttività tra i dipartimenti. Il semplice fatto è che spreca il denaro di un'azienda senza fornire un'adeguata sicurezza.

Sottolineando questo punto, la ricerca mostra anche che almeno il 25% dei dipendenti ha ammesso che il burnout ha provocato una violazione dei dati nella propria azienda che avrebbe potuto essere evitabile. Inoltre, il 34% degli intervistati ritiene di non essere abbastanza diligente nel monitorare la propria azienda. Un altro 31% ha affermato che il burnout è stato il motivo per cui hanno lasciato il lavoro nel settore della sicurezza informatica.

Il diffuso problema è causato da diverse questioni evidenziate nel rapporto. Tra la mancanza di supporto adeguato o finanziamenti che si scontrano con livelli di minaccia in costante aumento e pressioni prepotenti da parte del management, non sorprende che così tanti dipendenti si trovino esauriti.

Ciò danneggia direttamente anche la fidelizzazione dei dipendenti, infatti, il 31% degli intervistati ha affermato di aver lasciato l'azienda a causa del burnout.

“In un momento in cui le organizzazioni sono alle prese con carenze di competenze in materia di sicurezza informatica e un ambiente di attacco informatico sempre più complesso, la stabilità e le prestazioni dei dipendenti sono fondamentali per fornire una solida difesa al business”, ha affermato Aaron Bugal, CTO sul campo di Sophos. “Il burnout e la stanchezza stanno minando queste aree e le organizzazioni devono farsi avanti per fornire il giusto supporto ai dipendenti.

“Le organizzazioni devono intensificare il sostegno alla salute mentale e condizioni di lavoro realistiche, soprattutto perché il burnout causa direttamente violazioni”.

Per ora, spetta ai politici e alle aziende implementare miglioramenti per le condizioni di lavoro del personale addetto alla sicurezza informatica.

Lo studio ha intervistato oltre 900 professionisti IT in:

•  Singapore.
• Giappone.
• Malaysia.
• Australia
• Le Filippine.
• E l'India.

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• Fonte: https://www.safetydetectives.com/news/cybersecurity-personnel-in-india-are-facing-extreme-burnout/