CZ condivide il segreto dietro il forte spirito di squadra di Binance durante le battaglie con i regolatori

• Il fondatore di Binance afferma che le sfide con le autorità di regolamentazione rafforzeranno la determinazione dei dipendenti dell'exchange.
• Negli ultimi mesi, l'exchange è stato criticato per problemi di non conformità con le agenzie di regolamentazione, gettando un'ombra di dubbio sul suo futuro.

Nonostante i venti contrari normativi contro Binance, il CEO dell'exchange Changpeng Zhao afferma che il cameratismo tra i dipendenti è al suo apice mentre condivide il "segreto" per costruire team resilienti.

Il 10 luglio, l'amministratore delegato merlato ha preso a Twitter per rivelare la formula per costruire un forte spirito di squadra di fronte alle crescenti sfide. Secondo Zhao, il segreto sta nella giusta quantità di "pressione esterna" progettata per creare una cultura resiliente sul posto di lavoro.

Ha insistito sul punto usando l'analogia di un'invasione aliena della Terra, osservando che "tutti i problemi tra Stati Uniti e Cina sarebbero scomparsi in un batter d'occhio". Zhao ha osservato che cene fantasiose di team building ed esercizi di coaching possono aiutare a costruire la resilienza, ma hanno il difetto di essere solo una misura temporanea.

"Anche se non sto suggerendo che la pressione debba essere pericolosa per la vita, combattere insieme nelle trincee è il modo migliore per costruire squadre a tempo", ha detto Zhao. "Costruisce resilienza, alleanza, resilienza e, soprattutto, fiducia tra i membri del team".

Zhao ha aggiunto che mentre le avversità possono creare fiducia interna, le aziende possono favorire la fiducia esterna attraverso "collaborazione e cooperazione", citando Binance come esempio di team resiliente.

Binance è stato nell'occhio del ciclone nelle ultime settimane come exchange, a seguito delle accuse di scorrettezza finanziaria da parte delle autorità di regolamentazione statunitensi e di un'indagine delle autorità francesi per riciclaggio di denaro aggravato. Le cose sono andate di male in peggio dopo che l'exchange è stato costretto a uscire dai mercati olandesi e una nuova indagine dei funzionari australiani sembrava aggravare i problemi normativi di Binance.

"Se le accuse contro Binance sono vere, implicano una condotta criminale e civile molto grave, comprese questioni relative alla sicurezza nazionale", ha osservato Alex Zerden, CEO di Capital Peak Strategies.

Una crepa nel muro per Binance

Nonostante le affermazioni di un team resiliente, sembra esserci un'uscita di massa dei principali dirigenti dall'exchange. Il Chief Strategy Officer e il Senior Vice President of Compliance di Binance hanno lasciato i loro ruoli in azienda con diversi rapporti che affermavano che le uscite erano collegate a un'indagine del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti.

Tuttavia, Zhao ha risposto alle affermazioni affermando che le uscite sono eventi normali nella vita di ogni azienda, confermando che Binance "continuerà ad assumere" nuovo personale per coprire i posti vacanti esistenti.

All'inizio dell'anno, la società ha perso Matthew Price come responsabile globale dell'intelligence e delle indagini, mentre Brian Brooks ha lasciato il suo ruolo di CEO di Binance.US nel 2021, solo tre mesi dopo la sua nomina.

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