Con la crescita delle opportunità di lavoro nel settore delle scienze della vita nella Carolina del Nord, sempre più persone stanno esplorando cosa sarebbe necessario per orientarsi verso questo settore in crescita.
La buona notizia è che ci sono molti esempi di persone che hanno fatto questo salto, come Anette Layman.
Layman viene dall'India e ha conseguito la laurea in farmacia nel 2009. Ha lavorato per un'azienda farmaceutica dopo aver terminato gli studi prima di trasferirsi negli Stati Uniti nel 2015.
Dopo aver trascorso alcuni anni fuori dal mondo del lavoro per concentrarsi sulla sua famiglia, ha scoperto il programma Durham Clinical Trials Research Associate presso il Durham Tech Community College che alla fine l'ha aiutata a rientrare nel mondo del lavoro.
Il programma Durham Tech Clinical Trials Research Associate offre corsi di ricerca clinica con una componente di tirocinio, che fornisce esposizione a applicazioni pratiche di carriera e collegamenti con professionisti del settore.
"Attraverso uno stage, ho acquisito esperienza negli studi clinici e nella gestione dei dati", ha affermato.
Layman è stato inserito nella FHI Clinical, un'organizzazione di ricerca a contratto (CRO) di medie dimensioni con sede a Durham che lavora nella gestione degli studi clinici sulle malattie infettive.
"Dopo tre mesi, mi è stata offerta una posizione a tempo pieno presso l'azienda come associato alla gestione dei record, un ruolo che lavora sulla documentazione che raccogliamo in una sperimentazione clinica", ha affermato Layman.
È stata promossa entro sei mesi. In effetti, è stata promossa due volte in azienda.
"Sono affascinata dal lavoro che posso svolgere perché questa azienda ha 50 anni di esperienza nella ricerca e nelle sperimentazioni cliniche", ha affermato.
Il programma del Durham Tech Community College è progettato per assistere le persone in transizione di carriera, indipendentemente dalla loro attuale situazione lavorativa o di vita. I corsi sono online e consentono agli studenti di apprendere al proprio ritmo. Inoltre, esiste una comunità di supporto che garantisce il successo dei propri studenti.
"Conosci tutte le procedure e le normative da seguire negli studi clinici, tutte le fasi e altro ancora", ha affermato. "Il mio background e le nuove conoscenze teoriche che ho acquisito da [Durham Tech] sono state molto utili."
Consigli da un reclutatore locale
"Ho appena parlato con qualcuno l'altro giorno che è un dietista e sta cercando di passare alla ricerca clinica", ha detto Lyon. "Non vuole più prendersi cura dei pazienti."
Durante la discussione con quel candidato, Lyon ha imparato cosa gli piaceva in un lavoro, cosa stava cercando nella sua posizione successiva e cosa le avrebbe creato soddisfazione sul lavoro.
"Voglio assicurarmi che il lavoro sia entusiasmante e non noioso per il candidato", ha affermato.
Lyon, che ha una formazione scientifica, ha conseguito la laurea in scienze della salute e un master in gerontologia. Dopo la scuola, ha lavorato in un hospice e poi è diventata rappresentante di vendita per un'azienda farmaceutica. Alla fine, è approdata a Frankel Staffing dove ha potuto applicare il suo background scientifico per aiutare il settore a trovare candidati qualificati.
Lyon ha detto che spesso dirà a un candidato di andare in una bacheca di lavoro e di esaminare diverse posizioni per identificare i propri interessi.
Spesso le aziende dicono che è necessario avere una laurea o una certificazione. Ma potrebbero anche volere qualcuno che sia un pensatore indipendente e intellettualmente curioso, ha detto.
"Potrebbe essere il tipo di persone che hanno e il tipo di persone che stanno cercando", ha detto. “Penso che sia molto importante considerare questo aspetto. Vuoi anche dimostrare che sei coinvolto nel processo e che sei interessato.
I curriculum sono ancora importanti, ha detto Layman, e ha suggerito di avere più di un curriculum.
"Devi assicurarti che non venga indicato che stai cercando un ruolo da scienziato quando fai domanda per una posizione di coordinatore", ha detto. "Forse hai un curriculum che è un po' generico, ma poi hai qualcosa che è più personalizzato per ogni posizione."
Quando si tratta di una lettera di accompagnamento, Lyon afferma che deve essere “breve e dolce”.
"Assicurati che sia formattato bene", ha detto. “Molte volte vedo curriculum in cui il carattere è spento o i punti elenco non sono allineati. Se il [mio] cliente sta cercando qualcuno che abbia attenzione ai dettagli, mi hai già dimostrato che non ce l'hai."
Ma nel complesso, Lyon ha affermato che i candidati non dovrebbero aver paura di prendere in considerazione il passaggio a una nuova carriera nelle scienze della vita perché molti, come Layman, hanno dimostrato come tale svolta possa essere effettuata con successo.
"Esperti come quelli del Durham Tech Community College sanno tutto per aiutarti a scegliere la strada giusta", ha detto Layman. "Quindi il mio suggerimento è di non esitare a scegliere i corsi o la carriera che desideri."
