Il presidente di FTX.US Brett Harrison afferma che l'inverno delle criptovalute sta svanendo mentre la domanda istituzionale riprende la data intelligence di PlatoBlockchain. Ricerca verticale. Ai.

Il presidente di FTX.US Brett Harrison afferma che l'inverno cripto sta svanendo mentre la domanda istituzionale aumenta

Il presidente del braccio statunitense dell'exchange di criptovalute FTX afferma che la nuova attività in fermento nel settore suggerisce che la primavera delle criptovalute è vicina.

In una nuova intervista con Bloomberg Technology, al presidente di FTX.US Brett Harrison è stato chiesto cosa ne pensasse del recente affare tra Coinbase e BlackRock.

“Mi sembra che l'inverno stia iniziando a scongelarsi… I prezzi ovviamente stanno aumentando, e quello che stiamo effettivamente vedendo qui [è] che molte di queste liquidazioni forzate nel mercato, stanno cominciando a finire. Non ci sono più notizie su diversi scambi o piattaforme di prestito che stanno fallendo, Voyager sta restituendo fondi, il grande capitale di rischio non distribuito sta ricominciando a essere distribuito ...

E poi, ovviamente, questa notizia che esce con Coinbase e con BlackRock che mostra che la domanda istituzionale di poter scambiare criptovalute attraverso alcuni dei più tradizionali, grandi attori del mercato non è rallentata. In effetti, come si suol dire, questo è il momento di costruire. Le persone ovviamente stanno costruendo ora. E quando inizieremo a uscire da questo inverno e le persone torneranno a fare trading, gli strumenti e il capitale saranno a disposizione per farlo".

Quando è stato chiesto di speculare su quali errori hanno portato a Coinbase e Robin Hood di recente licenziando grandi percentuali della loro forza lavoro, afferma il presidente di FTX.US,

“Guardando attraverso il settore tecnologico in crescita, ci sono così tante aziende che parlano di licenziamenti o congelamento delle assunzioni. Tutto da, sì, Coinbase e Robinhood, ma anche Google e Microsoft e Tesla...

Penso che ci sia una vera lezione appresa qui, ovvero che queste società in crescita, che in genere hanno operato secondo il modello che la crescita dell'organico è un segno della crescita dell'azienda, si stanno rendendo conto che in realtà a volte la crescita dell'organico può intralciare la crescita dell'azienda".

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