hackajob punta a un'ulteriore espansione negli Stati Uniti dopo la serie B da 25 milioni di dollari...

hackajob punta a un'ulteriore espansione negli Stati Uniti dopo $ 25 milioni di serie B ...

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Chiudere un ciclo di investimenti così notevole nel clima attuale dimostra non solo l'opportunità davanti a noi, ma la progressione che hackajob ha compiuto negli anni da un'idea a una startup ad alta crescita.

Questo investimento consentirà a hackajob di continuare a sfruttare i suoi modelli di intelligenza artificiale proprietari per reinventare l'aspetto delle assunzioni tecnologiche per le aziende nel prossimo decennio.

  • L'investimento segue un rapido lancio negli Stati Uniti, con il 25% dei talenti tecnologici sulla piattaforma ora basato lì.
  • La regione rappresenta già oltre il 5% delle entrate in soli sei mesi dal lancio.
  • Round di finanziamento guidato da Volition Capital, con sede a Boston, con Sean Cantwell, esperto investitore tecnologico e partner delle risorse umane, che si è unito al consiglio di hackajob.

hackajob, la piattaforma di assunzioni tecniche full stack, annuncia un round di finanziamento di serie B da 25 milioni di dollari guidato dalla società di equity growth con sede a Boston, Capitale di volizione, con la partecipazione degli investitori esistenti AXA Venture Partners e Foresight. Il round consente ai piani significativi di hackajob di accelerare la sua espansione negli Stati Uniti e realizzare la sua visione di diventare la piattaforma di assunzione end-to-end per le aziende per ampliare i propri team tecnologici.

L'investimento arriva poco dopo che hackajob è entrato nel mercato statunitense per aiutare le grandi imprese e le multinazionali a risolvere la loro cronica carenza di accesso a lavoratori tecnologici di talento. Il 69% dei leader digitali statunitensi afferma di non essere in grado di tenere il passo con il ritmo del cambiamento a causa della mancanza di accesso ai talenti – una sfida che la soluzione full-stack hackajob, alimentata dai loro modelli di intelligenza artificiale proprietari, può cambiare. Dal suo lancio negli Stati Uniti, hackajob ha già creato un significativo pool di talenti con candidati statunitensi che rappresentano il 25% dei talenti tecnologici sulla loro piattaforma, rendendo la regione il suo principale mercato di crescita.

Marco Chaffey, CEO e co-fondatore di hackajob, afferma: “Stiamo entrando in un'era in cui ogni azienda sta diventando un'azienda tecnologica grazie al valore dei dati e all'esigenza vitale di digitalizzazione sia internamente che in tutte le operazioni rivolte ai clienti. Il nostro finanziamento di serie B fa parte del nostro piano di crescita strategico per aiutare tutte le organizzazioni, non solo quelle della Silicon Valley, a rispondere a questa sfida e, dopo un ingresso di successo nel mercato, siamo entusiasti di accelerare la nostra espansione negli Stati Uniti pur continuando crescere nel Regno Unito”.

"Concludere un round di investimenti così notevole nel clima attuale dimostra non solo l'opportunità davanti a noi, ma la progressione che hackajob ha fatto negli anni da un'idea a una startup ad alta crescita che ha sollevato una serie A che ci ha permesso di impostare le basi per tutto il 2019 per cogliere l'opportunità che è venuta dal Covid e alla fine diventare l'azienda che siamo oggi. È stato un processo altamente competitivo e siamo lieti di scegliere Sean e Volition Capital come nostri partner per la prossima fase di crescita, data la loro profonda esperienza nell'investire in aziende HR Tech leader di categoria".

hackajob ha creato la piattaforma di assunzione più efficace per le aziende per ampliare i loro team tecnologici permanenti. La loro suite di prodotti modulari consente alle aziende di procurarsi direttamente i talenti attraverso il loro mercato a due lati, creare un marchio di datore di lavoro avvincente per la loro comunità di oltre mezzo milione di professionisti della tecnologia, condurre valutazioni online e interviste a distanza e generare potenti intuizioni sulla diversità e l'inclusione di un'azienda prestazione. Alla base della loro piattaforma di assunzione ci sono oltre 50 milioni di punti dati di prima parte su professionisti tecnici che alimentano il loro motore di corrispondenza AI proprietario. Ciò consente alle aziende di ottenere un tasso di risposta dell'85% alle persone a cui inviano messaggi tramite hackajob, riducendo di sette volte il numero di richieste di assunzione.

Una di queste società è S&P Global, uno degli account globali strategici di hackajob. "hackajob è stato un grande successo per le nostre richieste di assunzione poiché siamo riusciti a risparmiare oltre $ 215,000 in commissioni di agenzia mentre le nostre statistiche sulla diversità sono aumentate", ha spiegato Luke Yorke, Talent Acquisition Lead presso S&P Global. "hackajob ha un mix fantastico e diversificato di candidati negli Stati Uniti e nel Regno Unito e non vedo l'ora di continuare a far crescere l'ottimo rapporto che condividiamo".

Chaffey aggiunge: “La tecnologia sta attraversando un cambiamento di paradigma con l'ascesa dell'IA generativa e dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni. Abbiamo già incorporato questi modelli nel nostro percorso di onboarding dei candidati e, data l'incredibile quantità di dati proprietari su cui siamo seduti, questo round di investimenti ci consente fondamentalmente di reinventare l'aspetto delle assunzioni tecnologiche sia per i candidati che per le imprese nel prossimo decennio .”

"L'ecosistema dell'occupazione tecnologica ha un potenziale di crescita eccezionale nel nostro mondo digital-first con una crescente domanda di sviluppatori di software e ingegneri", ha affermato Sean Cantwell, Managing Partner di Volition Capital. “L'offerta di Hackajob, l'ambizioso team di gestione e la consolidata rete di talenti tecnologici di alta qualità hanno posizionato l'azienda per una rapida espansione nel mercato statunitense. Siamo fiduciosi di collaborare con Hackajob per aiutarli a diventare la destinazione di riferimento sia per gli sviluppatori che per le imprese".

Come parte dell'annuncio di oggi, hackajob sta anche rilasciando un nuovo marchio e un'identità visiva su cui ha lavorato in collaborazione con la pluripremiata agenzia Droga5. Mentre la tecnologia continua a guidare il mondo in avanti, dai razzi che atterrano da soli in mezzo all'oceano ai progressi nell'intelligenza artificiale che continuano a stupirci, spesso si dimentica che sono le persone dietro questi prodotti che stanno scrivendo il codice e, in ultima analisi, costruendo il futuro . Il nuovo marchio di hackajob si concentra sulla celebrazione di queste persone.

A proposito di hackajob

La tecnologia continua a guidare il mondo in avanti. Dai razzi che atterrano da soli in mezzo all'oceano all'intelligenza artificiale che continua a infrangere lo status quo, in definitiva, sono le persone dietro questi prodotti che stanno scrivendo il codice per costruire il futuro. hackajob esiste per riunire queste persone con le aziende che ne hanno bisogno per continuare a guidare il mondo in avanti. Per continuare a costruire il futuro.

Creando la migliore esperienza del settore con una piattaforma incentrata sui candidati, i professionisti della tecnologia possono sfruttare hackajob per apprendere nuove competenze, partecipare a eventi della community, interagire direttamente con i datori di lavoro e, infine, trovare il loro prossimo ruolo.

Attraverso la piattaforma di assunzione full-stack di hackajob, le aziende sono in grado di reperire direttamente talenti attraverso un mercato a due lati, creare un marchio di datore di lavoro avvincente per una comunità di oltre 500 professionisti della tecnologia, condurre valutazioni online e colloqui a distanza e generare potenti intuizioni sulla loro diversità e prestazioni di inclusione. La piattaforma di hackajob è supportata da oltre 50 milioni di punti dati di prima parte su professionisti tecnici che sfruttano modelli di intelligenza artificiale proprietari per consentire alle aziende di ottenere un tasso di risposta dell'85% alle persone a cui inviano messaggi tramite hackajob, riducendo di 7 volte il numero di applicazioni per effettuare un'assunzione.

Per ulteriori informazioni, visitare https://hackajob.com/

Informazioni su Volition Capital

Volition Capital è una società di azioni di crescita con sede a Boston che investe principalmente in società di proprietà del fondatore ad alta crescita nei settori del software, di Internet e dei consumatori. Fondata nel 2010, Volition ha oltre 1.7 miliardi di dollari di asset in gestione e ha investito e/o fornito consulenza a più di 40 società negli Stati Uniti e in Canada. L'azienda collabora in modo selettivo con i fondatori per aiutarli a realizzare le loro massime aspirazioni per le loro attività. Per maggiori informazioni visita http://www.volitioncapital.com o seguici su Twitter @volitioncapital.

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