Homethrive collabora con TOOTRiS per affrontare la crisi nazionale dell'assistenza all'infanzia

La partnership TOOTRiS espande la piattaforma di assistenza di Homethrive per aiutare i dipendenti a trovare facilmente servizi di assistenza all'infanzia accessibili e convenienti a livello nazionale.

NORTHBROOK, Illinois–(BUSINESS WIRE)–#assistenza–Con i genitori che mancano al lavoro registrare i numeri a causa di problemi di assistenza all'infanzia, Homethrive, uno dei principali benefici per il coordinamento dell'assistenza familiare, sta unendo le forze con TOOTRiS per fornire alle aziende e ai loro dipendenti un accesso diretto e in tempo reale a quasi 200,000 fornitori di assistenza all'infanzia autorizzati in tutto il paese.

Le sfide dell'assistenza all'infanzia rappresentano una minaccia diretta per le aziende, con un impatto sulla forza lavoro e sui profitti. Una Nazione Pronta 2019 studio sulla crisi dell'assistenza all'infanzia ha rilevato un costo economico annuo di 57 miliardi di dollari in mancati guadagni, produttività e entrate. Collaborando con TOOTRiS, Homethrive sta espandendo la sua piattaforma di assistenza familiare che supporta l'assistenza ai propri cari anziani e alle persone con bisogni speciali per includere ora i benefici dell'assistenza all'infanzia per un supporto completo end-to-end.

"L'assistenza è dura, soprattutto mentre si lavora", ha affermato Bonni Kaplan DeWoskin, vicepresidente del marketing di Homethrive. “Lavoro a tempo pieno e mi prendo cura di mio figlio e dei miei genitori anziani. So quanto sia stressante, soprattutto quando non riesco a trovare un'assistenza all'infanzia di qualità. Ecco perché Homethrive ha ampliato la nostra piattaforma di assistenza per includere anche i benefici per l'assistenza all'infanzia forniti da TOOTRiS. È di gran lunga la piattaforma di accesso all'assistenza all'infanzia più completa disponibile. Ora possiamo aiutare in modo completo ancora più dipendenti”.

Quando i clienti scelgono di aggiungere la navigazione per l'assistenza all'infanzia alla piattaforma di assistenza di Homethrive, i loro dipendenti, che hanno già accesso a risorse di assistenza complete, avranno anche accesso chiavi in ​​mano alla rete nazionale di fornitori di TOOTRiS, tra cui a tempo pieno, drop-in, babysitter, estate campi, pre/doposcuola, tutoraggio e altro ancora.

"I genitori non dovrebbero dover scegliere tra lavorare e prendersi cura dei propri figli", ha affermato Dave Jacobs, co-CEO e co-fondatore di Homethrive. “E i datori di lavoro non dovrebbero perdere lavoratori di qualità a causa di problemi di assistenza all'infanzia. Ora, ogni dollaro che un datore di lavoro investe in queste soluzioni di assistenza all'infanzia farà risparmiare loro una media di $ 2.33 in costi di capitale umano.

"I fattori della forza lavoro sono fondamentali per il successo di qualsiasi azienda", ha affermato Alessandra Lezama, CEO di TOOTRiS e membro selezionato del Task Force del CEO di ReadyNation sulla prima infanzia. “Siamo orgogliosi di collaborare con Homethrive per rendere l'innovazione nell'assistenza all'infanzia prontamente disponibile per i loro clienti. Rimuovendo i costi eccessivi, gli oneri e la complessità dell'accesso a servizi di assistenza all'infanzia affidabili per i dipendenti, stiamo consentendo ai datori di lavoro di massimizzare le loro prestazioni aziendali.

A proposito di Homethrive

Home prosperare è l'innovatore di prestazioni assistenziali di nuova generazione che sta rivoluzionando il supporto per i caregiver familiari non retribuiti e i loro cari. Attraverso la sua piattaforma di assistenza familiare ad alto impatto, Dari, Homethrive rompe gli schemi del supporto assistenziale combinando abilmente il servizio di assistenza digitale self-service e il supporto sanitario con l'interazione umana esperta per un'assistenza adeguata in modo efficace ed efficiente a grandi popolazioni. I membri hanno accesso 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX a risorse uniche che affrontano argomenti come Medicare, Alzheimer, assistenza a lungo termine, assistenza familiare e dinamiche, cura di sé, supporto per bisogni speciali e altro ancora. I membri che necessitano di più supporto individuale sono accoppiati con un esperto di assistenza e invecchiamento accreditato, chiamato Guida alla cura, che sta fianco a fianco con loro (virtualmente) per fornire guida a livello di concierge, consigli e coordinamento dell'assistenza su misura per i loro bisogni.

Homethrive ha dimostrato di: supportare le strategie dei talenti con una riduzione dell'80% del turnover volontario e il 100% dei dipendenti che si sentono più supportati dal proprio datore di lavoro; aumentare la produttività e il presenzialismo risparmiando ai membri una media di 16.4 ore di lavoro al mese; migliorare il benessere dei dipendenti con il 96% dei dipendenti che segnala una significativa riduzione dello stress; ridurre dal 75% al ​​10% la necessità di cure per anziani ad alto costo; e ridurre il costo dei sinistri del 24% rispetto al gruppo di controllo.

A proposito di TOOTRiS

TOOTRiS sta reinventando il settore dell'assistenza all'infanzia come prima e unica tecnologia che unisce tutte le principali parti interessate: genitori, fornitori, i datori di lavoro, agenzie - in un'unica piattaforma che consente loro di connettersi ed effettuare transazioni in tempo reale. Questo dà potere i datori di lavoro per fornire prestazioni di assistenza all'infanzia completamente gestite, offrendo alla forza lavoro la flessibilità e il sostegno familiare di cui hanno bisogno, mentre le organizzazioni cercano di aumentare la produttività e il ROI. Attraverso TOOTRiS, genitori ed fornitori si collegano anche direttamente, consentendo ai genitori che lavorano di trovare rapidamente e assicurarsi un'assistenza all'infanzia di qualità, consentendo allo stesso tempo ai fornitori di sbloccare il loro potenziale e monetizzare completamente il loro programma.

Contatti

Mike Petchenik

mpetchenik@homethrive.com

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• Fonte: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/