PARCO DEL TRIANGOLO DI RICERCA - IBM ha vinto un ricorso in una causa per pregiudizi razziali intentata contro la società secondo cui l'azienda avrebbe licenziato un dipendente per aver sollevato preoccupazioni su possibili discriminazioni e pregiudizi razziali, almeno in parte.
La 9a Corte d'Appello del Circuito degli Stati Uniti ha stabilito 2-1 che il premio da 6 milioni di dollari per il dolore e la sofferenza vinto dall'attore, Scott Kingston, era "sorprendentemente eccessivo", Reuters ha riferito il Martedì.
Ma la corte ha confermato un risarcimento di 5 milioni di dollari per danni economici, ha riferito Reuters. Anche IBM aveva impugnato quella decisione.
"Kingston aveva dimostrato che le sue preoccupazioni sulla potenziale discriminazione razziale hanno avuto un ruolo nel suo licenziamento", nota la storia di Reuters della decisione del tribunale.
Kingston è rappresentato dall'avvocato Matthew Lee, che ha anche rappresentato Jerome Beard in a causa per discriminazione razziale che le parti si sono accordate nel giugno del 2020.
La causa intentata da Lee per conto di Kingston è stata intentata presso il tribunale federale di Seattle nel 2019 e ha affermato che IBM ha violato la legge dello stato di Washington, sostenendo di essere stato licenziato nel 2018 dopo aver rifiutato di abbassare una commissione dovuta a un dipendente nero di IBM.
Al di là della causa per pregiudizi razziali, IBM deve affrontare altre cause
Il consiglio di amministrazione di IBM sta conducendo una revisione della società, indagando sulle affermazioni in merito i numeri di vendita sono stati manipolati in modo che i suoi dirigenti potessero raccogliere ingenti bonus finanziari.
Nell'aprile di quest'anno è stata intentata un'azione collettiva per legge sui titoli contro la società presso il tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto meridionale di New York, sostenendo che quattro dirigenti senior hanno classificato erroneamente "determinati ricavi da imperativi strategici" che si sono tradotti in un ampio giorno di paga per i dirigenti della società, secondo a limatura l'azienda ha fatto recentemente con la SEC.
