L'indiana Fintech Perfios raccoglie 229 milioni di dollari della Serie D guidata da Kedaara Capital - Fintech Singapore

L'indiana Fintech Perfios raccoglie 229 milioni di dollari della Serie D guidata da Kedaara Capital – Fintech Singapore

Perfios, una società indiana di Software as a Service (SaaS) B2B, ha annunciato di aver raccolto 229 milioni di dollari nel suo round di finanziamento di serie D guidato da Kedaara Capital. La raccolta fondi è stata un mix di raccolta fondi primaria e vendita secondaria.

Avendo una presenza consolidata nel Sud-Est asiatico e nel Medio Oriente, l’azienda intende utilizzare i fondi per accelerare i suoi piani di espansione globale, guardando alle regioni del Nord America e dell’Europa.

Inoltre, Perfio utilizzerà inoltre i fondi per migliorare la propria gamma di prodotti SaaS di analisi decisionale che pretendono di risolvere il percorso del cliente end-to-end nel settore bancario, assicurativo e del commercio integrato.

Perfios è stata sostenuta da Venture Partners nella sua serie A nel 2017 e da Warburg Pincus nella sua raccolta fondi di serie B nel 2019.

Fondata nel 2008, Perfios è presente in 18 paesi con oltre 1,000 istituti finanziari come base clienti.

Sabyasachi Goswami

Sabyasachi Goswami

Sabyasachi Goswami, CEO di Perfios, ha dichiarato:

“Questo investimento ci aiuterà a rafforzare il percorso di trasformazione digitale dei nostri partner, alimentando così l’inclusione finanziaria e fornendo l’accesso ai servizi finanziari a miliardi di persone in tutto il mondo.

Siamo molto felici di avere Kedaara Capital come nuovo investitore e grati a Bessemer Venture Partners e Warburg Pincus per il loro continuo supporto e fiducia in noi”.

VR Govindarajan

VR Govindarajan

VR Govindarajan, cofondatore e presidente di Perfios ha aggiunto:

“Ogni passo del viaggio di Perfios è stato plasmato dalla passione collettiva del nostro team.

Questo finanziamento sottolinea non solo i nostri risultati e l’instancabile dedizione dei nostri dipendenti, ma anche il nostro impegno nella creazione di ricchezza dei dipendenti attraverso gli ESOP”.

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