Ad una conferenza su Ethereum quest'estate, ho incontrato un'azienda di pubbliche relazioni che stava cercando di fare una cosa interessante. L'azienda si stava parzialmente trasformando in a organizzazione autonoma decentralizzata, o DAO, un tipo di entità sempre più popolare governata da titolari di token incentivati finanziariamente, spesso tramite una serie di regole codificate sulla blockchain di Ethereum.
Si tratterebbe di un nuovo tipo di business, in cui ciascuno dei dipendenti dell’azienda eserciterebbe influenza attraverso i voti, assegnati proporzionalmente alla quantità di token detenuti. Decisioni come le partnership e la formulazione dei comunicati stampa sarebbero approvate solo con una maggioranza assoluta di voti, e i profitti derivati da qualsiasi lavoro intrapreso verrebbero pagati da una tesoreria controllata congiuntamente e suddivisi equamente tra i membri.
Proprio quest'ultimo punto, però, sembra essere diventato motivo di confusione. Quando ho detto alla fondatrice che avrebbe guadagnato la stessa somma di denaro dei suoi subordinati, invece del generoso stipendio da dirigente a cui era abituata, ha parlato con una punta di sgomento.
"Sì", rifletté. "Questo è qualcosa che dovremo capire."
Aveva, in effetti, trasformato inconsapevolmente la sua azienda in una cooperativa di proprietà dei lavoratori, e sarebbe stato un compito arduo riportare le cose nel loro giusto ordine gerarchico.
La vendetta dei DAO
Ma abbandonare l’ordine gerarchico è l’attrattiva principale delle DAO, che in pratica funzionano come cooperative sotto steroidi, delegando ogni atto dell’impresa alla volontà del collettivo e imponendo decisioni finanziarie tramite contratti intelligenti autoeseguibili. E sono molto più numerosi oggi di quanto lo fossero cinque anni fa, quando un attacco da 60 milioni di dollari al primo DAO, noto semplicemente come The DAO, gettò discredito sull'idea.
Ora, i DAO sono di nuovo in aumento.
Gitcoin, una società inizialmente finanziata dallo studio Ethereum ConsenSys (che finanzia anche il sito editorialmente indipendente decrypt), lo è ora esso stesso è un DAO. Di recente risposte in campo da 678 persone in tutto l'ecosistema DAO, in rappresentanza di oltre 200 città in tutto il mondo, molte delle quali in Cina. La metà delle persone (per lo più, ahimè, maschi tra i 20 e i 40 anni) ha affermato di fare affidamento in gran parte sulle DAO come principale fonte di reddito, e quelli che lavorano nelle DAO di maggior successo guadagnano fino a $ 7,000 al mese, spesso lavorando per più di una volta. DAO in una vasta gamma di ruoli. Il rapporto ha rilevato che le DAO erano finanziate principalmente da vendite di token, investitori privati, vendite NFT e quote associative.
È impossibile dire quanto l’ascesa delle DAO sia stata accelerata dalla pandemia, che ha costretto le persone a imparare a lavorare da remoto. Molto è stato scritto su “La grande rassegnazione”, il fenomeno che descrive il numero record di persone che lasciano il lavoro.
Indipendentemente da ciò, in questi giorni le nuove entità sono legioni. DAOHaus si dedica alla produzione di altri DAO; Bankless DAO è "una comunità decentralizzata che guida l'adozione e la consapevolezza dei sistemi monetari senza banche come Ethereum, Bitcoin e DeFi;" MetaCartel distribuisce sovvenzioni senza interessi ai progetti Ethereum e ha generato, tra gli altri, il proprio DAO di merchandising chiamato MetaFactory; Friends With Benefits si descrive come un esclusivo club "underground" per pensatori e creativi di Ethereum; Hero DAO acquista la proprietà intellettuale scaduta per i personaggi dei fumetti; Yang DAO ha raccolto fondi per le perenni campagne politiche di Andrew Yang.
Kevin Owocki, che ha compilato la ricerca su Gitcoin, stima che esistano almeno 1,000 DAO a tutti gli effetti. Anche altre società si stanno muovendo in questa direzione, delegando fondi a portafogli “multisig” di proprietà congiunta governati dal voto dei titolari di token. Di quest’ultimo gruppo, calcola Owocki, potrebbero essercene circa “oltre 10,000”.
Moloch: il moderno DAO
"C'è stata un'esplosione cambriana di nuovi modelli DAO", afferma Ameen Soleimani, fondatrice della società di cripto-porno Spankchain e figura influente nel mondo DAO. “Non scompariranno e diventeranno solo più utili. In realtà, è solo un modo elegante per dire "club", ma immagina di avere comunicazioni e tecnologia di livello militare che alimentano il tuo club: ecco dove ci troviamo. È uno sblocco del potenziale di coordinazione umana.
Soleimani è stato l'inventore del DAO che è stato senza dubbio il cuore del rinascimento: MolochDAO.
Quel DAO, lanciato nel febbraio 2019, è stato nominato in riferimento a un saggio sulla poesia Howl di Allen Ginsberg. Si tratta di un tentativo di soluzione teorica dei giochi ai “problemi di coordinamento” che Soleimani ritiene affliggano le aziende tradizionali. Presenta soprattutto una funzione "ragequit", che prende il nome dal fenomeno dei giocatori di videogiochi online che si disconnettono sbuffati quando si comportano male, e consente a qualsiasi membro DAO di andarsene in qualsiasi momento con la propria parte del tesoro della DAO. pensalo come un pacchetto di fine rapporto automatizzato e istantaneo.
Molte persone pensano che il possesso di token sia una forma di capitale più potente e diretta rispetto alle azioni ordinarie. È la prospettiva che le aziende lo apprezzino che, Soleimani sostiene per esperienza, motiva il buon lavoro e la lealtà alla DAO.
Allineamento degli incentivi con un token
Finora, l'istinto di Soleimani sembra essersi dimostrato per lo più corretto e MolochDAO è diventato un modello per una serie di nuovi DAO che hanno biforcato il codice di Soleimani.
"Allinea molto bene gli incentivi", afferma Spencer Graham, che lavora come product manager freelance per un fork di MolochDAO chiamato RaidGuild, che vanta un tesoro di $ 200,000 e fornisce servizi di ingegneria del software, principalmente ad altre DAO. I membri della DAO comunicano su Discord, quello che lui chiama “lo strato sociale”. (Dice che anche se non esiste una gerarchia formale, alcuni individui possono naturalmente assumere una posizione di leadership attraverso questo strato sociale.)
Graham lavorava per un'azienda tecnologica di lusso a Chicago e ora guadagna più o meno la stessa cifra da RaidGuild, ma trova questo sostanzialmente più liberatorio. “Ciò che tiene tutto legato insieme è la proprietà”, afferma. “Come membro sono comproprietario di ciò che sta accadendo e ho molta flessibilità. Ma sono anche incentivato a portare a termine le cose e ad assicurarmi che la DAO abbia successo”.
Altri membri di RaidGuild pubblicizzano i vantaggi di poter lavorare sotto pseudonimi. "Tae", un anonimo il cui avatar di Telegram è una foto di Jack Black gloriosamente nudo del film "Nacho Libre", afferma che i DAO consentono alle persone di "lavorare e costruire una reputazione sui meriti del proprio lavoro, non su chi sono. " Aggiunge: "Non ci sono giudizi su chi sono o su come appaio, è solo 'mostrami il codice'".
Il lavoratore sovrano
Tae ama anche il controllo sovrano che esercita su altri aspetti del suo lavoro. "Abbiamo il potere di uscire in qualsiasi momento senza fare domande e tutti lo rispettano", ha detto. Ha circa 1,820 azioni nella sua DAO, il che significa che potrebbe uscire con circa $ 5,000, al momento in cui scrivo. "È un modo per andarsene senza pettegolezzi o amarezze", ha detto. "È proprio il modo in cui hai dato il preavviso di due settimane."
(Lo stesso Soleimani lasciò infuriatamente MolochDAO, prendendo azioni per un valore di 6,000 dollari, una mossa che puoi vedere conservata sulla blockchain di Ethereum. Il piccolo colpo alle casse della DAO è valso la partenza senza drammi, ha detto, e i suoi incassi ora valgono circa $ 102,000)
Ma avviare una DAO da zero è una cosa: trasformare un'azienda più tradizionale in una DAO, come molti nel mondo di Ethereum stanno cercando di fare, si è rivelato più complicato.
Alcuni dei problemi si riducono alla stranezza di avere grandi porzioni della propria azienda delegate a contratti intelligenti autoeseguibili che non possono essere ignorati dai singoli individui. Quando, ad esempio, MakerDAO, uno dei più antichi progetti DeFi e pilastro del mondo Ethereum, ha cercato di trasformarsi in una DAO, ha richiesto ai suoi membri di votare per ricevere il loro primo stipendio. Ma la partecipazione per il proposta di bilancio era dolorosamente basso, e rallentare, e da allora le cose non sono migliorate molto. Il risultato è che i dipendenti di MakerDAO sono spesso lasciati nel limbo e incapaci di pagarsi da soli, mentre aspettano che le votazioni su questioni di bilancio siano completate.
Chiaramente, come con il nostro amico dell'azienda di pubbliche relazioni, le persone non sempre sanno in cosa si stanno cacciando quando avviano una DAO. E per coloro che si preoccupano delle tutele legali, aderire a una DAO è ancora rischioso. Wyoming da solo consente ai DAO di incorporarsi, anche se ce ne sono alcuni in modo equo strutture giuridiche sperimentali.
Morte dell'azienda?
Le restrizioni dell’alternativa tradizionale – la buona vecchia azienda – con le sue pensioni garantite, lo stipendio, il congedo parentale, l’assistenza sanitaria e i diritti legalmente applicabili, rimangono preferibili per molti. (Secondo il rapporto Gitcoin di oggi, la metà degli intervistati fa ancora affidamento su un lavoro regolare per il proprio reddito.)
Tuttavia, sta emergendo un nuovo modo di fare impresa. Ma quanto lontano può arrivare? Le DAO sostituiranno le aziende tradizionali e gerarchiche e diventeranno il modo in cui le persone si organizzano per svolgere il proprio lavoro?
Soleimani afferma che i DAO sono semplicemente una conseguenza naturale e logica di Ethereum. “Non c’è davvero bisogno di documenti; non necessita di carta bancaria; non deve costituirsi come organizzazione no-profit”, ha affermato. "Penso che il modo migliore per descrivere una DAO sia come una chat di gruppo: una chat di gruppo con un conto bancario."
Ho ripensato all'azienda di pubbliche relazioni che si è trasformata in una DAO, privando accidentalmente il suo capo. Se gli sviluppatori di criptovalute si sono imbattuti in un meccanismo che, per una volta, non arricchisce una minoranza a scapito di tutti gli altri, beh, sono assolutamente a favore.
Nel frattempo, decrypt: puoi aspettarti la mia fattura nel solito modo.
Fonte: https://decrypt.co/80612/live-by-the-dao-dao-by-the-dao
- "
- 000
- 2019
- Il mio account
- Adozione
- Tutti
- tra
- Andrew Yang
- appello
- in giro
- Automatizzata
- autonomo
- Avatar
- Banca
- conto bancario
- Settore bancario
- MIGLIORE
- Bitcoin
- Nero
- blockchain
- costruire
- affari
- Responsabile Campagne
- Causare
- Chicago
- Cina
- Città
- club
- codice
- Uncommon
- Comunicazioni
- comunità
- Aziende
- azienda
- Convegno
- confusione
- ConsenSys
- contratti
- crypto
- DAO
- decentrata
- DeFi
- sviluppatori
- discordia
- guida
- ecosistema
- dipendenti
- Ingegneria
- Impresa
- equità
- stime
- Ethereum
- Exclusive
- esecutivo
- uscita
- esperienza
- Caratteristiche
- Costi
- figura
- Film
- finanziario
- trova
- Impresa
- Nome
- Flessibilità
- forcella
- modulo
- fondatore
- function
- finanziati
- fondi
- gioco
- Giochi
- buono
- borse di studio
- grande
- Gruppo
- incidere
- assistenza sanitaria
- Come
- Tutorial
- HTTPS
- Immagine
- Reddito
- influenza
- Investitori
- IP
- IT
- Lavoro
- Offerte di lavoro
- grandi
- Leadership
- IMPARARE
- Legale
- lealtà
- MakerDao
- Fare
- Matters
- Utenti
- Militare
- grado militare
- milione
- minoranza
- soldi
- cambiano
- NFT
- senza scopo di lucro
- Nozione
- online
- minimo
- Altro
- pandemia
- partnership
- Paga le
- Persone
- Popolare
- energia
- stampa
- un bagno
- Prodotto
- Produzione
- progetti
- gamma
- Uscite
- Rinascimento
- rapporto
- riparazioni
- norme
- vendite
- Servizi
- set
- Condividi
- azioni
- piccole
- smart
- Smart Contract
- Social
- Software
- Ingegneria del software
- dividere
- azione
- di successo
- estate
- SISTEMI DI TRATTAMENTO
- Tech
- Tecnologia
- Telegram
- tempo
- token
- Tokens
- trasformazione
- Video
- video games
- Votazione
- voti
- Voto
- aspettare
- Portafogli
- OMS
- Lavora
- mondo
- In tutto il mondo
- valore
- scrittura
- anni