I lavoratori a basso salario lasciano il lavoro a causa di guadagni crittografici

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A sondaggio Secondo la società di analisi CivicScience, il 4% degli intervistati statunitensi ha lasciato il lavoro a causa della maggiore libertà finanziaria.

Wow 4% delle persone negli Stati Uniti ha lasciato il lavoro a causa dei guadagni di Crypto e la stragrande maggioranza ha guadagnato meno di 50k. Ora sappiamo perché così tante persone lasciano i lavori a bassa retribuzione. E questo era PRIMA dell'attuale rincorsa @cnbc @elerianm @novogratz @Austan_Goolsbee https://t.co/0K5ozoOw1j

- Mark Cuban (@mcuban) 3 Novembre 2021

Libertà finanziaria per i lavoratori a basso salario

Oltre al 4% che ha dichiarato di aver lasciato personalmente il lavoro dopo aver investito in criptovalute, un ulteriore 7% ha dichiarato di conoscere qualcuno che lo ha fatto. Raggruppando gli intervistati per reddito, i dati mostrano che questo è stato prevalentemente il caso dei lavoratori a basso reddito. 

Mentre più della metà degli intervistati che hanno lasciato il lavoro guadagnavano meno di 50,000 USD all'anno, solo il 31% di coloro che hanno dichiarato di non conoscere qualcuno che ha lasciato il lavoro a causa dei guadagni legati alle criptovalute rientra nella stessa categoria.

Le Grandi Dimissioni riviste

All'inizio di questa settimana, The Guardian ha pubblicato un articolo d'opinione su ciò che chiamano La grande rassegnazione: un “momento irripetibile del tipo “prendi questo lavoro e spingilo””, in cui i datori di lavoro si ritrovano alla disperata ricerca di lavoratori, il che, a sua volta, consente ai lavoratori di chiedere retribuzioni e orari di lavoro migliori. 

Ciò che stiamo effettivamente vedendo qui è una tempesta perfetta composta da diversi fattori. Uno di questi fattori è la comprensibile insoddisfazione dei lavoratori non qualificati. 

Ad agosto, CryptoCoin.News ha riportato un discussione tra il professore di psicologia Jordon B. Peterson e il Bitcoiner Book Club, durante il quale Robert Breedlove, conduttore del Cosa sono i soldi? show, sosteneva che il sistema monetario fiat crea un contratto sociale corrotto. 

Il risultato di questo contratto sociale rotto può essere osservato anche nel sondaggio CivicScience, poiché solo il 12% degli intervistati afferma di aspettarsi di essere più ricco dei propri genitori, nonostante i guadagni in criptovalute. La speranza però è all’orizzonte, poiché gli intervistati più giovani riferiscono di essere molto più positivi riguardo a questa domanda.

Inoltre, il cambiamento demografico sta prendendo piede, poiché la generazione del baby boom sta andando in pensione e i giovani lavoratori per colmare le lacune sono scarsi. Poi, c’è una maggiore libertà finanziaria tra le generazioni più giovani, che possono adattarsi più facilmente alla libertà finanziaria acquisita attraverso le criptovalute e altri investimenti basati su blockchain. 

Ciò che alla fine ha messo il chiodo nella bara per i datori di lavoro è stata la crisi del Covid-19. Dopo che molte persone hanno perso il lavoro a causa della crisi, con molti lavoratori più anziani che scelgono di andare in pensione a quel punto e molti lavoratori più giovani che cercano nuovi sbocchi nella nuova economia, coloro che rimangono nei posti di lavoro tradizionali sono così altamente tutelati che non lo faranno più. accettare più le vecchie condizioni di lavoro.

Fonte: https://cryptocoin.news/cryptocurrency/low-wage-workers-quit-their-jobs-due-to-crypto-gains-66844/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=low-wage-workers-quit-their -posti di lavoro dovuti ai guadagni delle criptovalute