Midwich ha lanciato un pacchetto sul costo della vita per sostenere i suoi oltre 350 dipendenti.
L’azienda, che ha sede a Norfolk, ha messo insieme un pacchetto di iniziative che saranno implementate tra settembre e ottobre a beneficio di ogni dipendente.
Gli incentivi includono:
- Buoni del supermercato
- Buoni carburante
- Bevande calde, biscotti e torte presso i bar in loco
- Pranzi caldi e freddi
- "Articoli di uso quotidiano" come cibo, articoli da toeletta e prodotti per la pulizia che il personale può portare a casa
- Sacchetti regalo per tutta la famiglia contenenti dolci, cioccolata calda e popcorn
- "Aiutati" legna da ardere
- Giornate di benvenuto in ufficio a tema con promozioni, concorsi e bancarelle di prodotti alimentari locali
L'amministratore delegato del Midwich Group (Regno Unito e Irlanda), Mark Lowe, ha dichiarato: “Abbiamo lavorato duramente negli ultimi anni per migliorare continuamente ciò che offriamo ai nostri dipendenti. Abbiamo prestato particolare attenzione alla revisione regolare degli stipendi e dei benefit. Offriamo inoltre incentivi significativi come il nostro programma di partecipazione agli utili e premi azionari gratuiti.
“Oltre a questo, se ci sono piccoli gesti che possiamo fare per aiutare la nostra gente mentre il costo della vita è alto, allora ci impegniamo a fare tutto il possibile. Abbiamo molte più idee e abbiamo reclutato una persona a tempo pieno per aiutarci in questo.”
Tutti i prodotti non utilizzati dal personale di Midwich verranno donati alla banca alimentare Waveney a Diss.
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