La Fondazione NEAR annuncia una riduzione del 40% della forza lavoro nel riallineamento strategico

La Fondazione NEAR ha annunciato una riduzione della propria forza lavoro di circa il 40%, con un impatto su 35 membri del team in vari dipartimenti, principalmente marketing, sviluppo aziendale e team della comunità. Questa decisione, come rivelato nell’ultimo aggiornamento della Fondazione, fa parte di una più ampia strategia di riallineamento volta a perfezionare l’attenzione su attività ad alto impatto e a decentralizzare ulteriormente l’ecosistema.

Riallineamento strategico e riduzione della forza lavoro

La decisione della Fondazione NEAR di ridurre le dimensioni del proprio team fa parte di un’azione calcolata per semplificare le operazioni. La mossa riflette l’impegno a consolidare gli sforzi della Fondazione, concentrandosi su un insieme più ristretto di attività che promettono un impatto maggiore. Questa riduzione è anche in linea con la visione di decentralizzazione a lungo termine della Fondazione, man mano che l’ecosistema matura e vari nodi guidano più attività attraverso la rete.

Impatto sul team della Fondazione NEAR

La riduzione della forza lavoro interesserà principalmente i team di marketing, sviluppo aziendale e comunità. Tuttavia, il team di ingegneria del protocollo NEAR a Pagoda continuerà le sue operazioni inalterate. La Fondazione si è impegnata a sostenere i colleghi interessati durante questo periodo di transizione, aiutandoli a trovare nuove opportunità all’interno dell’ecosistema NEAR, nel più ampio settore Web3 o altrove.

La salute finanziaria della Fondazione NEAR

Nonostante la riduzione della forza lavoro, la tesoreria della Fondazione NEAR rimane solida e ben gestita. Con oltre 285 milioni di dollari incassati fiat, 305 milioni di token NEAR (per un valore di oltre 1 miliardo di dollari) e 70 milioni di dollari in investimenti e prestiti, la Fondazione è ben posizionata per continuare a sostenere la crescita, lo sviluppo e l'ulteriore decentralizzazione del protocollo e dell'ecosistema NEAR.

Focus e impegno futuri

La Fondazione NEAR ribadisce il suo impegno nel promuovere aree chiave come l'astrazione della catena, l'intelligenza artificiale di proprietà degli utenti e l'adozione mainstream dell'Open Web. Questo cambiamento strategico è visto come un passo verso progressi più mirati, efficienti e rapidi in queste aree.

Conclusione

La decisione della Fondazione NEAR di ridurre la propria forza lavoro è una mossa strategica volta ad allineare la struttura dell’organizzazione con i suoi obiettivi a lungo termine di decentralizzazione e attività ad alto impatto. Sebbene questa decisione comporti un cambiamento significativo, la forte posizione finanziaria della Fondazione e l’impegno nei confronti della sua visione di un Web aperto suggeriscono una continua traiettoria positiva per l’ecosistema NEAR.

Fonte immagine: Shutterstock

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• Fonte: https://Blockchain.News/news/near-foundation-announces-40-percent-workforce-reduction-in-strategic-realignment