Phenom riunirà il mondo delle risorse umane allo IAMPHENOM 2023 di Filadelfia

La quarta conferenza annuale presenterà esperienza, intelligenza e automazione per navigare nel futuro dell'assunzione, dello sviluppo e della conservazione dei talenti

FILADELFIA–(BUSINESS WIRE)–#HRTech-Phenom, leader globale nell'Intelligent Talent Experience, ha annunciato oggi che è aperta la registrazione per la sua quarta edizione annuale IAMPENOM conferenza il 28-30 marzo a Filadelfia. Incentrato sulle ultime innovazioni e tecnologie per l'assunzione, lo sviluppo e la fidelizzazione dei talenti, l'evento dal vivo includerà sessioni e contenuti imperdibili per tutti i professionisti delle risorse umane, tra cui acquisizione e gestione dei talenti, fornitori, reclutatori, formazione e sviluppo, HRIS e CHRO.

Si prevede che più di 600 aziende globali si uniranno nella Città dell'Amore Fraterno per IAMPHENOM, dove collaboreranno su modi leader per migliorare l'efficienza dei reclutatori, aumentare lo sviluppo e la fidelizzazione dei dipendenti e sfruttare abilità e competenze attraverso l'uso di intelligenza, automazione ed esperienza .

Oltre 100 relatori - con clienti, analisti e visionari del settore - ispireranno i partecipanti durante oltre 50 sessioni tra cui keynote, breakout e dimostrazioni di prodotti. L'ulteriore giornata di formazione pre-conferenza (28 marzo) fornirà inoltre ai partecipanti una formazione pratica progettata per aiutare i clienti a massimizzare la piattaforma Phenom Intelligent Talent Experience, con sessioni per principianti e avanzate disponibili. I partecipanti avranno diritto a guadagnare crediti SHRM e HRCI.

Le divertenti attività extrascolastiche includeranno una "Rocky Run" che culminerà sui famosi gradini del Philadelphia Art Museum, yoga mattutino, massaggi, meditazione, intrattenimento serale e una conferenza di gala.

"IAMPHENOM è un evento stimolante di tre giorni che riunisce i professionisti delle risorse umane di tutti i settori sotto lo stesso tetto per collaborare e imparare", ha affermato Jonathan Dale, vicepresidente, marketing di Phenom. "Diamo il benvenuto a chiunque faccia parte della comunità delle risorse umane per unirsi a noi a Filadelfia: sarà fenomenale".

Più di 500 aziende globali e diversificate utilizzano la piattaforma Phenom Intelligent Talent Experience per connettere persone, dati e interazioni per offrire momenti fenomenali con la massima efficienza durante il percorso del talento.

Registrati a IAMPHENOM entro il 31 gennaio 2023 prima scadenza per gli uccelli e risparmia. I dettagli completi sono disponibili www.iamphenom.com, comprese le informazioni sulla registrazione.

A proposito di Fenomeno

Phenom ha lo scopo di aiutare un miliardo di persone a trovare il lavoro giusto. Attraverso esperienze di talenti basate sull'intelligenza artificiale, i datori di lavoro utilizzano Phenom per assumere dipendenti più velocemente, svilupparli al massimo del loro potenziale e trattenerli più a lungo. La piattaforma Phenom Intelligent Talent Experience collega senza soluzione di continuità candidati, dipendenti, reclutatori, responsabili delle assunzioni, HR e HRIS, fornendo a oltre 500 aziende diverse e globali prodotti innovativi tra cui Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, pianificazione AI, valutazioni video, campagne, Reclutamento universitario, mercato dei talenti, percorsi di carriera, concerti, tutoraggio e referenze.

Phenom ha ottenuto riconoscimenti tra cui: le aziende in più rapida crescita di Inc. 5000 (3 anni consecutivi), Fast 500 di Deloitte Technology (4 anni consecutivi), cinque premi "Excellence in Technology" di Brandon Hall tra cui Gold per "Best Advance in AI for Business Impact, 'Artificial Intelligence Excellence Awards di Business Intelligence Group (2021 e 2022) e un Timmy Award regionale per il lancio e l'ottimizzazione di HelpOneBillion.com (2020).

Con sede a Greater Philadelphia, Phenom ha uffici anche in India, Israele, Paesi Bassi, Germania e Regno Unito.

Per maggiori informazioni per favore visita www.fenomeno.com. Connettiti con Phenom attivo LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube ed Instagram.

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Media:

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Direttore, comunicazioni globali

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