Prosus NV: Risultati dell'Assemblea Generale Annuale

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX e JSE: PRX) L'assemblea generale annuale (AGM) di Prosus NV si è tenuta oggi.

Si informano gli azionisti che tutte le delibere contenute nell'avviso di convocazione dell'assemblea sono state approvate dalla maggioranza richiesta degli azionisti rappresentati all'assemblea generale annuale e adottate. Si segnala che il capitale sociale emesso di Prosus era alla data di registrazione come segue:

Classe di azioni	Valore nominale per azione	Numero di voti per azione	Rilasciato capitale sociale	autorizzato capitale sociale
Azione Ordinaria N (N azioni)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Azione Ordinaria A1 (Azioni A)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Azione Ordinaria B (Azioni B)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 azioni ordinarie N sono attualmente detenute in proprio dalla Società. Pertanto, il numero di azioni ordinarie che avrebbero potuto essere votate in assemblea: 3 136 782 151. Il numero totale di azioni ordinarie rappresentate in assemblea era: 2 935 818 027 pari al 93.59% del capitale sociale totale emesso.

Dettagli dei risultati delle votazioni:

NON.	PUNTO ALL'ORDINE DEL GIORNO	VOTI PER	%	VOTI CONTRO	%	VOTI ASTENERSI	VOTI TOTALE	% DEL CAPITALE SOCIALE EMESSO VOTATO
2	Approvare la relazione sulla remunerazione degli amministratori	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	Adozione dei conti annuali per l'esercizio chiuso al 31 marzo 2022	2 933 569 821	99,97%	877/403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	Effettuare una distribuzione in relazione all'esercizio chiuso al 31 marzo 2022	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748/700	2 935 817 774	93,59%
5	Per esonerare gli amministratori esecutivi dalla responsabilità	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	Per esonerare dalla responsabilità gli amministratori non esecutivi	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	Adottare la politica di remunerazione degli amministratori esecutivi e non esecutivi	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	Nominare S Dubey come amministratore non esecutivo	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	Per riconfermare JP Bekker come amministratore non esecutivo	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	Per riconfermare D Meyer come amministratore non esecutivo	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	Per riconfermare SJZ Pacak come amministratore non esecutivo	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	Per riconfermare JDT Stofberg come amministratore non esecutivo	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	Per riconfermare Deloitte Accountants BV come revisore dei conti per l'esercizio chiuso al 31 marzo 2024	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570/168	2 935 817 774	93,59%
11	Designare il Consiglio di Amministrazione quale organo societario per l'emissione di azioni	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	Autorizzare il consiglio a deliberare che la società acquisisca azioni del proprio capitale	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701/302	2 935 817 774	93,59%
13	Ridurre il capitale sociale mediante annullamento di azioni proprie	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582/395	2 935 817 774	93,59%

Sintesi delle dichiarazioni dell'assemblea generale annuale:

Un mondo diverso, digitale

Il gruppo sta svolgendo un ruolo importante nel fornire i vantaggi, la sicurezza e la convenienza dei progressi tecnologici a circa 2 miliardi di clienti in un mondo sempre più digitale. Allo stesso tempo, ci concentriamo sull'essere un'azienda sostenibile, che ha dimostrato ancora una volta la sua resilienza di fronte alle sfide e alle incertezze globali.

Sconto al valore patrimoniale netto

Per aumentare il valore patrimoniale netto per azione, quest'anno abbiamo avviato un programma di riacquisto a tempo indeterminato di azioni Naspers e Prosus. Ciò si basa su azioni precedenti come la borsa azionaria approvata che l'anno scorso ha bilanciato meglio Naspers e Prosus nelle rispettive borse valori e il riacquisto di azioni per 10 miliardi di dollari negli ultimi due anni. L'attuale programma di riacquisto sarà finanziato da un'ordinata vendita sul mercato delle azioni Tencent detenute dal gruppo. Tencent sostiene il ritiro da parte di Prosus della sua restrizione volontaria sulla vendita delle sue azioni Tencent. Riteniamo che ciò genererà un valore significativo per i nostri azionisti per un periodo prolungato. Inoltre, il nostro team di gestione è stato incentivato a ridurre questo sconto per la creazione di valore a lungo termine del gruppo.

Fornire la nostra strategia

In sostanza, la nostra strategia consiste nel creare attività di valore che risolvano i problemi quotidiani dei clienti. Lo facciamo a livello globale sostenendo imprenditori locali innovativi, ma implementando un approccio disciplinato all'allocazione del capitale. In genere, aumentiamo progressivamente i nostri impegni di capitale man mano che impariamo e cresciamo, intrinsecamente legati ai rendimenti futuri.

Oggi, nei nostri segmenti principali di e-commerce, cibo, pagamenti e fintech, etail e, più recentemente, edtech, il nostro impatto è significativo. I nostri imprenditori e team migliorano la vita quotidiana di miliardi di clienti. Consentiamo alle persone di acquistare e vendere in modo sicuro online, ordinare facilmente cibo consegnato rapidamente a casa loro. Consentiamo la partecipazione all'economia digitale e l'accesso a importanti servizi finanziari altrimenti non disponibili per le persone. Consentiamo ai clienti di istruirsi senza visitare un'aula. E aiutiamo a soddisfare un bisogno umano fondamentale, la capacità di connettersi e interagire con gli altri che è così importante nell'era digitale.

Un anno di progresso

Nonostante un ambiente operativo turbolento, l'esercizio 22 è stato un periodo di progresso per il gruppo. Come molte società tecnologiche, abbiamo dovuto affrontare notevoli venti contrari macroeconomici e geopolitici, che hanno portato a mercati dei capitali altamente volatili. La combinazione della guerra in Ucraina, l'aumento dell'inflazione e l'aumento dei tassi di interesse hanno fatto aumentare il costo del capitale e aumentare l'incertezza. Le valutazioni dei peer globali nei settori tecnologico e Internet sono diminuite drasticamente negli ultimi mesi poiché il livello di propensione al rischio si è ridotto significativamente. Queste forze hanno determinato il primo calo del valore patrimoniale netto del gruppo in molti anni. Per affrontare questi tempi turbolenti, diamo la priorità al sostegno delle nostre attività esistenti e a una gestione prudente del bilancio per sostenere un'adeguata liquidità finanziaria.

I ricavi del gruppo sono cresciuti del 24% a 37 miliardi di dollari, trainati dall'e-commerce che ha aumentato i ricavi del 56%. L'utile commerciale di gruppo è sceso del 10% a 5 miliardi di dollari. Gli utili principali, la nostra misura della performance operativa al netto delle imposte, sono diminuiti del 40% a 2.1 miliardi di dollari USA, riflettendo la nostra vendita di una partecipazione del 2% in Tencent e il suo contributo inferiore dopo le maggiori perdite dei suoi associati. Le nostre attività di e-commerce sono state resilienti, registrando un aumento dei ricavi del 53% nella seconda metà e in molti casi sovraperformando significativamente i concorrenti globali. La performance del segmento delle consegne di cibo è rimasta solida, mentre la dinamica di crescita è proseguita a livello globale nei pagamenti e nel fintech. In questo segmento, abbiamo ampliato la nostra scala in India, uno dei mercati Internet dei consumatori in più rapida crescita e la chiusura dell'acquisizione di BillDesk creerà un'ulteriore opportunità di espansione nel credito e nel digital banking. In edtech, abbiamo compiuto progressi sostanziali nell'espansione del portafoglio acquisendo leader di mercato nelle nostre aree di interesse. Il nostro segmento etail ha mantenuto i ricavi ma ha registrato una piccola perdita poiché investe in opportunità di crescita.

Abbiamo chiuso l'anno con un bilancio solido e liquido che riflette 9.7 miliardi di dollari in contanti e mezzi equivalenti, 2.5 volte il livello dell'anno precedente. Abbiamo investito 6.3 miliardi di dollari per aumentare le nostre partecipazioni negli investimenti esistenti e in nuovi asset con sostanziali opportunità di creazione di valore futura, in particolare nei nostri segmenti di consegna di cibo e edtech. Continueremo a investire in modo organico per sfruttare i nostri forti progressi in segmenti specifici: automobili negli annunci, convenienza nelle consegne di cibo e credito indiano nei pagamenti e fintech.

L'anno scorso abbiamo raccolto 9.25 miliardi di dollari di capitale aggiuntivo. Abbiamo anche continuato a cristallizzare i rendimenti ea restituire il capitale agli azionisti. In totale, negli ultimi sei anni abbiamo stanziato 50 miliardi di dollari di capitale: circa il 57% è stato investito nel business e in nuove opportunità di crescita, circa il 25% è tornato agli azionisti sotto forma di riacquisti di azioni e dividendi, e il resto tenuto in contanti.

L'invasione dell'Ucraina da parte della Russia ha avuto un profondo impatto sulla nostra attività di annunci nel segmento dell'e-commerce. Siamo sconvolti dalla guerra in Ucraina e continuiamo a fare tutto il possibile per i nostri dipendenti ucraini e la popolazione del paese. A marzo 2022 abbiamo iniziato a separare l'attività di annunci economici russi Avito dal nostro gruppo OLX e a maggio abbiamo annunciato che avremmo abbandonato questa attività e stiamo identificando un acquirente appropriato per le nostre azioni in Avito. Abbiamo anche svalutato l'intero valore contabile del nostro asset VK, la piattaforma online russa.

Il nostro ruolo nella società

Una delle nostre tre priorità strategiche è essere una forza positiva per i nostri stakeholder. In tutto il mondo, la sostenibilità è fondamentale per la nostra crescita e strategia.

Allo stesso tempo, c'è un crescente interesse da parte di azionisti, autorità di regolamentazione e altre parti interessate per quanto seriamente onoriamo le nostre responsabilità come gruppo tecnologico globale.

Abbiamo una forte eredità di agire responsabilmente. Ma gran parte di questo buon lavoro è stato implicito. Riteniamo che ora sia essenziale fare affari con l'obiettivo dichiarato di essere una forza positiva per il mondo che ci circonda.

Per illustrare, il nostro braccio Ventures sta aumentando la sua attenzione su temi di investimento sostenibili, come tecnologia agricola o agtech e healthtech. Durante l'anno, abbiamo investito in diverse società di agtech applicando soluzioni digitali sostenibili utilizzando l'analisi della biologia del suolo e gli strumenti di intelligenza artificiale per determinare le soluzioni più sostenibili per le colture, affrontando al contempo sfide specifiche del clima e dell'inclusione sociale. Queste priorità sono coerenti con il nostro sostegno alle innovazioni dell'economia circolare per mitigare e ridurre l'impronta ambientale.

Più tangibilmente, essere una forza positiva si traduce in occupazione. Uno studio di ricerca indipendente sulle operazioni di consegna di cibo di iFood in Brasile ha rilevato che l'azienda ha creato circa 730 posti di lavoro (formali e informali), ovvero lo 000% della popolazione occupata nel 0.72, come parte della sua catena del valore. Inoltre, lo studio ha rilevato che i conducenti di iFood ricevono una retribuzione oraria paragonabile all'essere impiegati nel settore formale.

Essere una forza del bene si applica ugualmente nelle situazioni di crisi. La terribile guerra in Ucraina è soprattutto una tragedia umana. Prima dell'invasione, la nostra attività OLX si è preparata per un peggioramento della situazione, stabilendo alloggi per i nostri team e le loro famiglie nell'ovest del paese, anticipando i salari e stabilendo contatti regolari con tutti. Quando è iniziata l'invasione, abbiamo offerto il trasferimento in aree più sicure del paese e al di fuori dell'Ucraina. Inoltre, stiamo contribuendo con 10 milioni di dollari per assistere gli sforzi di aiuto umanitario in Ucraina. I nostri dipendenti ucraini e polacchi sono coinvolti nella selezione di enti di beneficenza registrati e stabiliti idonei a ricevere questo supporto. All'inizio della guerra, abbiamo anche fatto una donazione di 350 dollari al comitato internazionale della Croce Rossa.

Allineare la remunerazione alla performance e alla creazione di valore

Il nostro gruppo opera in mercati altamente competitivi e in rapida evoluzione, molti caratterizzati dalla carenza di competenze chiave. Le nostre strutture retributive si concentrano quindi sull'attrarre, motivare e trattenere le persone migliori per creare valore sostenibile per gli azionisti.

Il nostro approccio strategico alle risorse umane e alla remunerazione ci consente di competere meglio per il talento digitale al centro delle nostre attività. I nostri obiettivi di remunerazione sono semplici: promuovere prestazioni superiori; concentrare i dipendenti sul raggiungimento degli obiettivi aziendali chiave; e realizzare ritorni efficaci sulla spesa dei dipendenti. L'uguaglianza e la coerenza sono incorporate nelle pratiche retributive di gruppo mentre costruiamo i nostri luoghi di lavoro diversificati e inclusivi. Le nostre pratiche retributive in tutto il mondo sono eque, competitive e al di sopra degli standard di salario minimo.

È importante sottolineare che continuiamo a impegnarci con gli azionisti su temi di remunerazione. Questo feedback è costruttivo per migliorare continuamente la trasparenza delle nostre strutture di divulgazione e ricompensa.

Nel periodo in esame, diversi fattori hanno contribuito ad ampliare lo sconto del nostro valore di negoziazione rispetto a una valutazione della somma delle parti al livello più alto. Sebbene continuiamo a concentrare una parte sostanziale degli incentivi degli amministratori esecutivi su parti non Tencent del gruppo nel lungo periodo, riteniamo che la riduzione di questo sconto sia un vantaggio fondamentale.

Di conseguenza, per l'esercizio 23, abbiamo proposto di aumentare sostanzialmente l'esposizione alla retribuzione variabile a breve termine del CEO e del CFO per ridurre lo sconto. Allo stesso tempo, abbiamo ridotto sostanzialmente il saldo della retribuzione annuale per sottolineare l'importanza di questo incentivo incentrato sullo sconto e allineare la remunerazione alle aspettative degli azionisti.

Inoltre, data la nostra ferma convinzione che la riduzione dello sconto sia fondamentale per massimizzare i rendimenti per gli azionisti, il comitato non ha assegnato incentivi a lungo termine per l'esercizio 23.

In linea con il nostro impegno per una maggiore trasparenza, abbiamo nuovamente migliorato l'informativa sulla remunerazione dei dirigenti dettagliando gli obiettivi di incentivazione a breve termine e i risultati raggiunti per l'esercizio 22. Riteniamo che rivelare i dettagli degli obiettivi STI ai nostri concorrenti prima della fine dell'anno finanziario non sia nel migliore interesse dei nostri azionisti, quindi, a partire dall'esercizio 23, riveleremo questi obiettivi in ​​modo retrospettivo.

Distribuzioni agli azionisti

Le distribuzioni proposte dal consiglio di amministrazione della società (“il bordo”) è stato approvato dagli azionisti. Su tale base, i possessori di azioni ordinarie N hanno diritto ad un corrispettivo lordo, sotto forma di rimborso in conto capitale, di 14 centesimi di euro per azione, i possessori di azioni ordinarie A1 riceveranno un importo per azione pari all'esito della formula stabilita 30.4 dello Statuto, pari a 1.118 centesimi di euro per azione ordinaria A1, e i titolari di azioni ordinarie B riceveranno un dividendo distribuito di 0.000014 centesimi di euro per azione per l'esercizio chiuso al 31 marzo 2022.

I titolari di azioni ordinarie N a venerdì 2 settembre 2022 (data di registrazione del dividendo) che non desiderano ricevere il rimborso del capitale possono invece scegliere di ricevere un dividendo. La scelta di un'opzione implica la rinuncia all'altra opzione. Le elezioni per ricevere un dividendo invece del rimborso del capitale dovranno essere effettuate dai titolari di azioni ordinarie N entro lunedì 19 settembre 2022. Il rimborso del capitale e i dividendi saranno pagati agli azionisti iscritti nei libri alla data di registrazione del dividendo e pagati il ​​o dopo martedì 27 settembre 2022.

I dividendi ei rimborsi di capitale sono dichiarati e pagati in euro. Per i possessori di azioni ordinarie N in Sud Africa tramite Strate riceverà una distribuzione lorda di 236.28080 Rand cent per azione ordinaria N. I titolari di azioni ordinarie A1 in Sud Africa riceveranno un dividendo lordo di 18.86871 Rand cent per azione ordinaria A1. I titolari di azioni ordinarie B riceveranno una distribuzione di dividendi pari a 0.00024 Rand cent per azione ordinaria B. Ciò si basa su un tasso di cambio EUR/ZAR di 16.8772 al 24 agosto 2022.

In generale, gli azionisti che detengono le loro azioni ordinarie N nel registro sudafricano che scelgono positivamente di ricevere un dividendo riceveranno una distribuzione netta di almeno 153.58252 Rand cent per azione ordinaria N. Verrà trattenuto un importo massimo di 82.69828 Rand cent (essendo il 15% olandese ritenuta d'acconto sui dividendi più imposta sui dividendi del 20% SA). Questa ritenuta d'acconto olandese del 15% sui dividendi può essere ridotta se gli azionisti forniscono la prova tramite la piattaforma ABN AMRO che hanno diritto ai vantaggi del trattato fiscale. L'importo dell'imposta sui dividendi sudafricana aggiuntiva dovuta sarà calcolata deducendo dall'imposta sudafricana sui dividendi del 20% altrimenti dovuta, uno sconto pari alla ritenuta d'acconto olandese sui dividendi pagata in relazione al dividendo (senza alcun diritto di recupero). Tali azionisti, a meno che non siano esenti dal pagamento dell'imposta sui dividendi o abbiano diritto a un'aliquota di ritenuta d'acconto ridotta in termini di un trattato fiscale applicabile, saranno quindi soggetti a un massimo del 20% di imposta sui dividendi totale che equivale a 47.25616 centesimi di rand.

I titolari di Prosus American Depositary Receipt che negoziano over-the-counter negli Stati Uniti riceveranno un dividendo.

Date salienti:

Mercoledì, Agosto 24 2022	Assemblea generale annuale (compresa la delibera di approvazione del dividendo/pagamento in conto capitale) Risultati dell'assemblea generale annuale e annuncio di conversione valutaria (ossia l'equivalente in ZAR della distribuzione Prosus determinata per i titolari di JSE)
Mercoledì, Agosto 24 2022	Data di finalizzazione del pagamento del dividendo/capitale
Martedì, Agosto 30 2022	Ultima data per negoziare sulla JSE per comparire nel registro degli azionisti e partecipare al rimborso del dividendo/capitale
Mercoledì, Agosto 31 2022	Ex dividendo/data di rimborso del capitale per JSE. Ultima data per negoziare all'Euronext Amsterdam per comparire nel registro degli azionisti e partecipare al dividendo/rimborso del capitale.
Giovedi, 1 settembre 2022	Ex dividendo/data di rimborso del capitale per Euronext Amsterdam
Venerdì, Settembre 2 2022	Data di registrazione per comparire nel registro degli azionisti e partecipare al rimborso del dividendo/capitale
lunedì 5 settembre 2022 – lunedì 19 settembre 2022	Periodo elettorale per il rimborso del dividendo/capitale
Martedì, Settembre 27 2022	Data di rimborso del dividendo/capitale
Martedì, Ottobre 18 2022	Data finale per gli intermediari per caricare i reclami DWT olandesi

A causa delle diverse date di stacco cedola tra JSE ed Euronext Amsterdam, i trasferimenti di N azioni ordinarie tra JSE ed Euronext Amsterdam tra martedì 30 agosto 2022 e venerdì 2 settembre 2022, entrambe le date comprese, non saranno consentiti.

Oltre alla ritenuta d'acconto olandese sui dividendi con un'aliquota fino al 15%, i dividendi pagati in relazione alle azioni ordinarie N iscritte nel registro sudafricano saranno anche soggetti all'imposta sudafricana sui dividendi con un'aliquota fino al 20% in relazione a azionisti che non hanno diritto a un'esenzione dall'imposta sudafricana sui dividendi. L'importo dell'imposta sui dividendi sudafricana aggiuntiva da pagare può essere soggetto a uno sconto per la ritenuta d'acconto olandese sui dividendi pagata in relazione a tale dividendo senza alcun recupero da parte di alcun soggetto, in modo che l'imposta sui dividendi aggregata in quei casi assomigli a un massimo del 20% .

Le società sudafricane che possiedono il 5% o più delle azioni di Prosus possono beneficiare di un'esenzione nazionale olandese dalla ritenuta d'acconto olandese sui dividendi.

Il trattato tra Sud Africa e Paesi Bassi rileva che la ritenuta d'acconto olandese sui dividendi potrebbe essere ridotta dal 15% al ​​10%. Questa riduzione si applica ugualmente alle società che detengono meno del 10% del capitale di Prosus, alle persone fisiche e ad altre persone che si qualificano come residenti in Sud Africa ai fini del trattato. Se gli azionisti, oi loro consulenti fiscali, concludono di avere diritto ai benefici derivanti dal trattato fiscale, tali azionisti dovrebbero seguire la procedura prevista dal trattato fiscale per richiedere lo sgravio.

Gli azionisti che si qualificano per uno sgravio o una riduzione hanno tempo fino al 18 ottobre 2022 per fornire prova ad ABN AMRO che il loro dividendo si qualifica per lo sgravio o una riduzione dalla ritenuta d'acconto olandese sui dividendi.

Si prega di notare che nessuna ritenuta d'acconto olandese sui dividendi sarà trattenuta sui rimborsi del capitale sociale. Non ci sarà inoltre alcuna imposta sudafricana sui dividendi sui rimborsi del capitale sociale.

Implicazioni fiscali

1. Implicazioni fiscali olandesi

1.1. Generale

I rimborsi di capitale saranno pagati dal capitale sociale. Nessuna ritenuta d'acconto olandese sui dividendi ("DWT") sarà trattenuta sugli importi dei rimborsi di capitale pagati agli azionisti.

Laddove un azionista scelga di ricevere un dividendo, in genere, il 15% di DWT sarà trattenuto da Prosus sul dividendo in contanti, lasciando un importo di distribuzione per azione al netto di questo 15% di DWT olandese, a meno che:

1.1.1. un azionista si qualifica per un'esenzione o una riduzione del DWT olandese sulla base del diritto interno olandese (compresa l'attuazione delle direttive UE) e/o di un trattato fiscale concluso dai Paesi Bassi; e

1.1.2. sono soddisfatti i requisiti formali per applicare tale esenzione o riduzione del DWT olandese (per quanto applicabile).

Prosus inizialmente tratterrà il 15% su TUTTI i dividendi in contanti distribuiti martedì 27 settembre 2022. Come passaggio successivo, se e nella misura in cui Prosus è stato fornito prima del 18 ottobre 2022 con la prova che un azionista si qualifica per un'esenzione o una riduzione di DWT olandese sulla base del diritto nazionale olandese, la differenza tra il 15% e il DWT olandese da trattenere sarà versata all'azionista, dopo che la dichiarazione DWT olandese e/o la notifica DWT olandese è stata presentata da Prosus presso l'imposta olandese autorità. Prosus rimetterà il DWT olandese da trattenere alle autorità fiscali olandesi sulla base della dichiarazione DWT olandese.

1.2. Esenzioni nazionali dal DWT olandese

1.2.1. Generale

Gli azionisti aziendali possono essere esentati dal DWT olandese in termini di diritto interno olandese, se:

1.2.1.1. L'azionista è fiscalmente residente nei Paesi Bassi e possiede il 5% o più del capitale sociale di Prosus, a condizione che siano soddisfatti gli ulteriori requisiti per l'applicazione dell'esenzione dalla partecipazione olandese. Norme speciali possono essere applicate per gli azionisti aziendali che sono considerati fiscalmente trasparenti nel loro paese di residenza o considerati fiscalmente trasparenti dal punto di vista fiscale olandese; o

1.2.1.2. Un azionista è considerato fiscalmente residente all'interno dell'UE o del SEE o è un residente fiscale di un paese con il quale i Paesi Bassi hanno concluso un trattato fiscale contenente un articolo sulla tassazione dei dividendi (come il Sud Africa) e, come regola generale, questo l'azionista aziendale è il beneficiario effettivo dei dividendi distribuiti da Prosus e possiede il 5% o più del capitale sociale di Prosus. Oltre al requisito della partecipazione azionaria, l'azionista è anche tenuto a soddisfare alcune altre condizioni relative all'applicazione dell'esenzione dalla partecipazione olandese, determinata come se l'azionista aziendale fosse un residente fiscale olandese.

Le esenzioni di cui sopra non sono disponibili nei casi di abuso, per i quali si applica un test delle finalità principali e un test di arrangiamento artificiale.

Se un azionista ha diritto a un'esenzione o riduzione dalla DWT olandese, al fine di fare affidamento su tale esenzione o riduzione, l'azionista è tenuto a presentare determinate informazioni ad ABN AMRO come indicato di seguito.

1.2.2. Azionisti olandesi che possiedono il 5% o più del capitale sociale di Prosus

Per fare affidamento su questa esenzione nazionale dal DWT olandese descritta nel precedente paragrafo 1.2.1.1, l'azionista dovrebbe fornire ad ABN AMRO tramite la propria banca intermediaria: (i) il suo nome, indirizzo e luogo di residenza e il corrispondente estratto dal Camera di Commercio; (ii) il numero e la percentuale di azioni possedute in Prosus; (iii) le sue coordinate bancarie; e (iv) una dichiarazione che confermi che l'esenzione dalla partecipazione olandese si applica al dividendo a livello dell'azionista aziendale olandese. Queste informazioni devono essere presentate entro martedì 18 ottobre 2022.

Come indicato sopra, Prosus, come regola generale, tratterrà inizialmente il 15% su TUTTI i dividendi distribuiti martedì 27 settembre 2022. Se, tuttavia, a Prosus è stata fornita la prova, con sua soddisfazione, in definitiva prima del 18 ottobre 2022, che il l'azionista di riferimento si qualifica per un'esenzione dal DWT olandese, nessun importo di DWT sarà trattenuto e il 15% di DWT che altrimenti sarebbe stato trattenuto sarà pagato da Prosus direttamente all'azionista pertinente, dopo che la dichiarazione DWT è stata presentata da Prosus con le autorità fiscali olandesi.

1.2.3. Azionisti aziendali residenti nell'UE/SEE o in un paese con trattato fiscale che possiedono il 5% o più

Affinché un azionista aziendale possa fare affidamento sull'esenzione nazionale dalla DWT olandese descritta nel precedente paragrafo 1.2.1.2, l'azionista deve fornire ad ABN AMRO tramite la propria banca intermediaria: (i) il proprio nome, indirizzo e luogo di residenza; (ii) il numero e la percentuale di azioni possedute in Prosus; (iii) un certificato di residenza fiscale rilasciato dal proprio Paese di residenza; (iv) le sue coordinate bancarie; e (v) una dichiarazione che confermi che tutte le condizioni pertinenti dell'esenzione DWT sono soddisfatte.

Contatti

indagini

Richieste degli investitori
Eoin Ryan, responsabile delle relazioni con gli investitori

+1 347-210-4305

Richieste dei media
Shamiela Letsoalo, Direttore delle relazioni con i media

+ 27 78 802 6310

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