Rapyd ha annunciato di aver ampliato la propria leadership senior con tre nuove assunzioni, nominando Casey Bullock Chief Revenue Officer, Revital Lavie Cohen Global Vice President of HR e ha elevato LeAnne Hoang a Global Chief Risk and Compliance Officer.
I magnati della finanza hanno recentemente appreso in un comunicato stampa che i tre nuovi incarichi strategici sono stati occupati mentre Rapyd, una piattaforma globale Fintech as a Service, continua ad espandere le sue attività globali di pagamenti ed esborsi e si prepara a lanciare altre offerte.
Insieme alla continua crescita estesa che Rapido ha pianificato, Bullock avrà il compito di potenziare lo sviluppo delle imprese commerciali e le partnership strategiche globali. Inoltre, Lavie Cohen recluterà e svilupperà il talento e la strategia di crescita organizzativa per soddisfare la crescente domanda. Inoltre, Hoang lavorerà sulla collaborazione con le autorità di regolamentazione e sulla navigazione nei quadri normativi globali. Ciò comporterà la conformità con le politiche locali e i regimi di licenza e modellerà i processi e le politiche globali di rischio, conformità e antiriciclaggio di Rapyd.
Uno sguardo a Bullock
Per più di due decenni, Bullock ha acquisito una vasta esperienza nella creazione e nella gestione delle operazioni di pagamento. Ha trascorso gli ultimi otto anni a Worldpay, con metà di quel tempo nella sua ultima posizione, Vicepresidente senior e Direttore generale dell'eCommerce aziendale globale per il Nord America. In precedenza, ha ricoperto sia Chase che Braintree in ruoli di vicepresidente. Tuttavia, inizialmente ha iniziato la sua carriera con CyberSource Corporation. Ha iniziato come Account Executive e con la sua terza promozione è arrivato a Direttore delle vendite regionali, secondo il suo profilo LinkedIn.
Bullock è una gradita aggiunta al team Rapyd e si prevede che svilupperà opportunità promettenti nel settore dei pagamenti. Inoltre, rafforzerà la strategia di vendita aziendale e di go-to-market di Fintech.
Lavie Cohen è il prossimo passo
Lavie Cohen vanta circa vent'anni di esperienza di leadership nelle risorse umane strategiche e nel business. Fino a poco tempo fa è stata direttore generale di Powerhouse Ventures, dove ha lavorato negli ultimi due anni. In precedenza, ha lavorato per cinque anni presso NSO Group in qualità di Senior Vice President HR & Operations. Da gennaio 2012 a settembre 2014 ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente delle risorse umane in Powermat. Anche, Thomson Reuters l'ha reclutata all'inizio del 2006 come Direttore delle risorse umane, ClearForest. Il suo primo incarico è iniziato presso VITEC come Business Partner delle Risorse Umane, Optibase, secondo il suo profilo LinkedIn.
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Nel suo nuovo ruolo, Lavie Cohen sarà fondamentale per la crescita continua e rapida del fintech globale, Rapyd. Si concentrerà sull'attrazione, lo sviluppo e il mantenimento dei talenti globali. Inoltre, supervisionerà l'esperienza dei dipendenti mentre l'azienda sviluppa la propria presenza su scala globale.
Ultimo Hoang, ma mai meno importante
Un'altra veterana, Hoang vanta anche due decenni di esperienza nella sua specialità di rischio e conformità. È già entrata a far parte dei ranghi di Rapyd nel novembre 2020. Dopo soli cinque mesi, ha ricevuto una promozione a Global Chief Risk & Compliance Officer. Prima di Rapyd, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente di Cross River per un anno. Tuttavia, la posizione precedente era presso Seed.co (acquisita da Cross River) poiché il suo responsabile CCO, CRO e AML era molto simile. Inoltre, presso Linden Lab, ha ricoperto il ruolo di CCO & AML Officer. Mentre a Fiserv, ha ricoperto per tre anni il ruolo di Responsabile della conformità normativa/gestione del rischio – ePayments. Ha inoltre assunto l'incarico di Senior Director/CCO e AML Officer per CashEdge (acquisita da Fiserv) tra il 2006 e il 2011. Il suo primo incarico è iniziato come Risk Mgmt/Safety & Soundness Regulator – Specialista IT e BSA/AML per la Federal Deposit Insurance Società.
Hoang ha accettato la sfida e ha assunto il ruolo globale di capo dipartimento. In qualità di compliance officer veterano, Hoang apporta una vasta conoscenza di regolamentazione e conformità nei settori finanziario e fintech.
Una parola dal CEO
Commentando l'annuncio Arik Shtilman, CEO e co-fondatore di Rapyd, ha dichiarato: "Sono felice di dare il benvenuto ai nuovi membri del nostro team, Casey e Revital, e di congratularmi con LeAnne per la sua nuova posizione, mentre assumono il loro nuovo ruoli critici presso Rapyd. Ognuno di loro apporta valore strategico all’azienda, mentre Rapyd continua a crescere, espandersi in nuovi mercati e lanciare nuove soluzioni”.
"L'accelerazione della crescita che Rapyd ha subito nell'ultimo anno ha creato molteplici nuove opportunità per noi e con le nuove aggiunte al nostro team di leadership saremo ben posizionati per coglierle e continuare la nostra traiettoria ascendente."
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