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L'ultima novità nell'assunzione di criptovalute: Polygon Studios aggiunge una gamma di talenti

Timestamp: 18 marzo 2022 9:00
Assunzione poligonale
  • Un ex dipendente della Federal Reserve Bank di New York ha aderito a un protocollo di prestito
  • Il gestore patrimoniale incentrato sulle criptovalute Arca continua ad assumere assunzioni

Il braccio di gioco e NFT della piattaforma di ridimensionamento Ethereum Polygon ha annunciato una serie di assunzioni da alcune delle più grandi società Web2. 

Poligono Studios assunti Michele Vuoto ed Giovane Ko rispettivamente come direttore operativo e direttore finanziario. Blank si unisce dopo aver lavorato per quasi due decenni presso lo sviluppatore ed editore di giochi Electronic Arts, mentre Ko ha trascorso gli ultimi 9 anni come vicepresidente della finanza presso Penske Media, che include i marchi Rolling Stone e Billboard.

Urvit Goel, che di recente ha aiutato Amazon a lanciare la sua attività di cloud gaming, si unisce a Polygon Studios come vicepresidente dello sviluppo del business di gioco. Charnjit Bansi, che è stato direttore della gestione del prodotto presso Mythical Games, sarà vicepresidente del design del gioco.

Ben Watley è il nuovo direttore senior della strategia per i giochi di Polygon Studio, unendosi a Electronic Arts. Lavorerà al fianco Will Matteson, un ex ingegnere del software della NASA e stratega di Riot Games, che si unisce ai Polygon Studios come responsabile della strategia aziendale.   

Le nuove assunzioni si uniscono al CEO di Polygon Studio recentemente nominato, Ryan Wyatt, che in precedenza era a capo del settore verticale dei giochi di YouTube.

Scambio cripto Bitstamp USA ha assunto Rika Khurdayan in qualità di capo legale, Silvia Lacaio come responsabile marketing e Michele Levi come responsabile del prodotto e della strategia.

Khurdayan si unisce allo studio legale blockchain di New York KSTechLaw, da lei fondato. Lacayo ha recentemente lavorato come responsabile del marketing per la società di software Viable e ha anche ricoperto ruoli di primo piano nel marketing presso ZipRecruiter, Chainalysis e Unilever. 

Levi è stato amministratore delegato per quasi un decennio presso Level One Consulting Group, un'azienda focalizzata su strategie di marketing, vendite e sviluppo del business. Di recente è stato anche chief marketing officer per la società blockchain Kava Labs, secondo la sua pagina LinkedIn. 

Gestore patrimoniale incentrato sulle criptovalute Arca detto Debora Djeu il suo chief compliance officer e il vice consigliere generale per supervisionare i fondi registrati e privati ​​dell'azienda. Si unisce all'exchange di criptovalute Okcoin, dove era a capo del regolatore e responsabile della conformità.

Scott Helfmann, che è stato da ultimo direttore degli affari pubblici di Citi, è il nuovo responsabile della comunicazione di Arca. Prima del suo incarico decennale in Citi, ha ricoperto diversi ruoli di comunicazione presso Deutsche Bank. 

Annelise Osborne, che ora è a capo dell'ufficio istituzionale per l'innovazione di Arca, Arca Labs, completa le nuove aggiunte dell'azienda. Ha lavorato nello spazio delle risorse digitali come COO di Propellr e ha trascorso 12 anni presso Moody's Investor Service gestendo team immobiliari commerciali all'interno del gruppo di finanza strutturata. 

CoinDesk detto Alan Campbell come presidente di dati e indici. Il prodotto di punta dell'azienda, il CoinDesk Bitcoin Price Index (XBX), è operativo dal 2014.

Campbell è stato in precedenza responsabile della gestione dei prodotti presso Bloomberg Indices e in precedenza ha anche gestito le funzioni di Bloomberg Terminal e i progetti speciali per il CEO dell'azienda.

Brandon Neal, che ha lavorato presso la Federal Reserve Bank di New York per quasi un decennio, è entrato a far parte di Euler Finance. Ora ricopre il ruolo di direttore operativo del protocollo di prestito.

Neal è stato più recentemente una direzione delle aste del Tesoro presso la banca e in precedenza si è occupato della governance e della pianificazione strategica.   

Oltre alle nuove assunzioni di questa settimana, la società di infrastrutture blockchain ha annunciato che sta cercando di assumere più di 600 nuovi dipendenti dopo il suo ultimo Round di raccolta fondi da 450 milioni di dollari.  

Gli annunci di lavoro con titoli contenenti termini come Bitcoin, Ethereum, blockchain e criptovaluta sono cresciuti del 395% negli Stati Uniti dal 2020 al 2021, secondo un'analisi di LinkedIn. Ciò ha superato il più ampio settore tecnologico, che ha visto un aumento del 98% delle inserzioni nello stesso periodo di tempo.

Giovedì, una ricerca Blockworks tra i lavori elencati da LinkedIn negli Stati Uniti con la parola chiave "crypto" ha prodotto 16,862 risultati.

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