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Unione al centro Amazon a Garner? Gli organizzatori spingono il loro piano mentre il magazzino di Durham chiude

GARNER – Anche se Amazon sta chiudendo un magazzino di Durham e in altri due siti nella Carolina del Nord, continuano gli sforzi per sindacalizzare i lavoratori in un centro di distribuzione Garner, membri di Carolina Amazzoni Uniti per la Solidarietà e l'Emancipazione, dillo a WRAL TechWire.

L'organizzazione, abbreviata in "CAUSA", sta cercando di sindacalizzare i lavoratori del centro di distribuzione Amazon a Garner, che un portavoce dell'organizzazione ha detto a WRAL TechWire è "relativamente nuovo, molto diversificato e in una posizione piuttosto rurale".

CAUSE è stato lanciato in seguito a conversazioni tra due dipendenti, il reverendo Ryan Brown e Mary Hill, sul motivo per cui a loro e ai loro colleghi era stato ordinato di lavorare in una sezione della struttura Garner “dove i lavoratori di Amazon che erano noti per avere casi attivi di COVID-19 erano ancora lavoro”, dice un portavoce.

Il comitato direttivo del gruppo ha risposto a una serie di domande del WRAL TechWire sui loro sforzi.

Quella conversazione ha portato a ulteriori discussioni e alla fine è culminata nella creazione formale dell’organizzazione a gennaio. Il voto a fondare un'unione in una struttura di Staten Island, New York, ha spinto gli organizzatori di CAUSE ad aumentare gli sforzi organizzativi, come evidenziato in a video che viene riprodotto sul sito web di CAUSE.

“I nostri colleghi lavoratori si trovano ad affrontare condizioni di lavoro calde e brutali con quote irrealistiche, con orari inaffidabili e irragionevoli, condizioni di lavoro non sicure e discriminazione dilagante”, ha detto il portavoce.

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Cosa vogliono i lavoratori

Ma gli organizzatori affermano che stanno lottando per qualcosa di più del semplice benessere dei lavoratori di Amazon, poiché il portavoce ha osservato che, sebbene oggi il benessere dei dipendenti di Amazon sia importante, gli organizzatori comprendono che potrebbe essere in gioco “il futuro del movimento operaio americano”. con il loro impegno per sindacalizzare lo stabilimento Garner e gli sforzi di altri lavoratori per sindacalizzare in altre strutture aziendali negli Stati Uniti.

"Le persone che lavorano in Amazon hanno il diritto di avere voce in capitolo su come viene gestita la struttura", ha detto a WRAL TechWire un membro del comitato direttivo dell'organizzazione. “Vogliamo una retribuzione più alta per sopravvivere all’aumento dei costi, più [tempo libero retribuito] e ferie, e il modo in cui ci stiamo muovendo per ottenerlo è attraverso la formazione di un sindacato con il potere di negoziare contratti e chiedere il cambiamento, non solo chiederlo. "

Il membro del comitato direttivo ha affermato che la struttura non sarebbe operativa senza i lavoratori. “I lavoratori non possono vivere con ciò che Amazon offre”, hanno detto. “In definitiva, vogliamo che un sindacato riconosciuto dalla NLRB garantisca le trattative contrattuali”.

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L'ultima

Secondo gli organizzatori, stanno già “creando un sindacato di solidarietà tra colleghi lavoratori”. E gli organizzatori hanno detto a WRAL TechWire che si stanno “preparando per un’elezione per rappresentare i nostri lavoratori a titolo formale” che potrebbe avvenire nel 2023.

Nel frattempo, il portavoce dell’organizzazione ha detto a WRAL TechWire che la società “si è già impegnata in sospette ritorsioni e intimidazioni contro i lavoratori, incluso l’invio di più manager a supervisionare i lavoratori e il tentativo di eliminare i dipendenti a lungo termine nel tentativo di impedire ai lavoratori di rappresentarsi”.

Il portavoce ha detto a WRAL TechWire di essere stati in contatto con gli organizzatori di altri sforzi di sindacalizzazione e con i leader di altre campagne.

"Stiamo espandendo la nostra presenza nel magazzino e ci stiamo preparando per la lotta imminente, combattendo allo stesso tempo contro le ritorsioni che abbiamo già visto", ha detto il portavoce. “Il punto chiave è che questa sarà una campagna vitale, ma difficile, e che Amazon sarà spietata nel reprimere i lavoratori”.

Il portavoce ha osservato che mentre l'inflazione ha aumentato il costo della vita di quasi il 10% anno su anno, con il prezzo dell'affitto nel Triangolo in aumento a due cifre, ai lavoratori della struttura Garner di Amazon è stato offerto un aumento di 50 centesimi al mese. ora, circa il 3%.

Ciò è stato visto dagli organizzatori come “assolutamente insoddisfacente e offensivo”, ha detto il portavoce a WRAL TechWire.

Un portavoce di Amazon ha rifiutato di commentare questa storia.

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