I clienti di Voyager dicono di no all'offerta bonus di "mantenimento" dei dipendenti

Voyager, che è attualmente sottoposta a procedura fallimentare presso il tribunale fallimentare degli Stati Uniti per il distretto meridionale di New York, ha chiesto a un giudice federale di approvare 1.9 milioni di dollari dei suoi fondi per un "Piano di ritenzione dei dipendenti chiave" (KERP), che significa bonus a 38 dipendenti che la società ha affermato che erano vitali per la sua continua attività e ristrutturazione. Venerdì, il Comitato ufficiale dei creditori non garantiti - un gruppo di clienti Voyager - si è opposto, dicendo che i dipendenti di Voyager sono "già ben compensati" e sostenendo che la società ha fatto ben poco per ridurre i costi.