Perché NC? La storia della Deutsche Bank nella Carolina del Nord e il suo campus di Cary

Nota del redattore: questa è la prima di una nuova serie sullo sviluppo economico nella Carolina del Nord intitolata "Why NC?" La serie è uno sforzo collaborativo di Associazione NC TECH ed Racepoint globale in collaborazione con WRAL TechWire.

Perché NC? Banca tedesca

Fondata nel 1870, Deutsche Bank è una banca europea leader con portata globale. Avendo stabilito per la prima volta una presenza nelle Americhe nel 19° secolo, la banca ha iniziato ad operare in modo indipendente negli Stati Uniti nel 1978, aprendo la sua prima filiale nordamericana a New York City. Nell'ottobre 2001, Deutsche Bank è stata la prima banca tedesca a quotarsi al NYSE e uno dei maggiori datori di lavoro con sede all'estero a New York City. Nel 2009, Deutsche Bank ha lanciato il suo Centro tecnologico statunitense a Cary. Perché NC?

Noi abbiamo chiesto Eban Scanlan, Responsabile CIO Risk, Finance and Treasury Americas, Responsabile Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) la stessa domanda e altro ancora:

•  Perché hai aperto un ufficio in NC?

La Carolina del Nord si classifica costantemente come una delle migliori aree geografiche in cui vivere, lavorare e giocare. La sede di Cary, NC di Deutsche Bank, è stata fondata come parte di una rete globale di centri tecnologici e designata come centro tecnologico statunitense. Cary consente di raggiungere facilmente la sede centrale di Deutsche Bank Americas a New York City e il suo centro operativo a Jacksonville, in Florida. La vicinanza alle università con forti credenziali tecnologiche per supportare il reclutamento e una qualità di vita desiderabile per gli individui e le famiglie hanno reso Cary una buona scelta. Il clima stagionale, il forte sistema scolastico elementare, le attrazioni culturali e la bellezza naturale della zona ne fanno un luogo dove le persone vogliono essere.

• Perché NC è un ottimo posto per fare affari?

La Carolina del Nord ha un ricco pool di talenti di candidati con esperienza diversificata, insieme a una rete di università di prim'ordine. La concentrazione di imprese competitive nella regione accresce la capacità di apprendimento e la condivisione delle conoscenze.

La vicinanza ai principali partner bancari della zona, tra cui Microsoft, Red Hat, SAS, Google e HCL, offre ulteriori vantaggi ed effetti di rete.

Altrettanto preziose sono le opportunità di entrare in contatto con la comunità. I colleghi di Deutsche Bank sono ansiosi di partecipare a vari meetup tecnologici, hackathon e iniziative STEM nelle scuole della zona dove possono supportare l'apprendimento continuo per se stessi, i colleghi e gli studenti.

• Cosa ti rende attraente per potenziali talenti + clienti?

Il Cary Technology Center ha una solida cultura ingegneristica incentrata sull'apprendimento continuo, quindi la banca non offre solo formazione formale, ma anche formazione guidata dai dipendenti che incoraggia la condivisione delle conoscenze, lo sviluppo delle competenze tecniche e il networking.

Deutsche Bank sottolinea il riconoscimento e la promozione, fornendo mobilità interna e modalità di lavoro flessibili. La forza lavoro riflette la diversità di genere, esperienza e cultura portando una miriade di esperienze e prospettive sul processo di sviluppo del software.

• Hai dovuto cambiare qualcosa dato l'attuale clima di reclutamento?

Deutsche Bank riconosce la necessità di assumere in banca in modo efficiente talenti qualificati. Ora collaboriamo in modo collaborativo con ~ 6 diversi gruppi del Chief Information Office con un team di responsabili delle assunzioni e reclutatori che valutano i candidati per le numerose opportunità nel dominio Cary. Pertanto, invece di ogni gruppo che esegue il proprio processo di ricerca dei candidati, screening dei curricula, interviste ai candidati, feedback e presentazione di offerte, ora esiste un processo standard e coerente. Ciò ha ridotto il tempo di offerta per circa il 60% del piano di noleggio.

• Cosa distingue la tua attività dalle altre in questo spazio?

La sede di Cary di Deutsche Bank è un centro tecnologico dedicato incentrato esclusivamente sullo sviluppo di applicazioni che supportano i sistemi client globali. In quanto azienda globale, il lavoro è unico nella Carolina del Nord, guidando l'innovazione intorno alle applicazioni cloud, dati, AI/ML che utilizzano la tecnologia all'avanguardia rispetto ai colleghi.

• Dove vedi la tua azienda tra 5 anni?

Deutsche Bank continuerà ad evolvere e far crescere lo US Technology Center, anticipando una forza lavoro di oltre 1000 persone che continuerà a fornire soluzioni tecnologiche, in particolare esplorando e ottimizzando la tecnologia e l'innovazione come cloud, AI/ML. Oltre a concentrarsi sull'espansione dei giovani talenti, ruoli più senior e proprietari di portafoglio lavoreranno direttamente dalla Carolina del Nord, guidando e guidando alcune delle iniziative tecnologiche più critiche della banca. Anche il sostegno ai criteri ESG per la banca sarà un obiettivo importante, data la continua attribuzione di priorità all'ambiente e alla sostenibilità da parte della banca.

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 Casella dei fatti:

Deutsche Bank

Sede dell'azienda: Francoforte, Germania

Ufficio NC/Stabile: Cary NC, inaugurato nel 2009

Numero di dipendenti NC: 585

Totale dipendenti globali 82,969 *Rapporto HR 2021 di Deutsche Bank

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