By Kenna Hughes-Castleberry pubblicato il 23 novembre 2022
Poiché l'industria quantistica è così nuova, molte persone stanno lavorando per trovare modi per introdurre talento, partenariati e consapevolezza generale dell'ecosistema. Uno di questi individui. è Dott.ssa Chiara Decaroli, Quantum Innovation Sector Lead presso il National Quantum Computing Centre (NQCC) nel Regno Unito, il lavoro di Decaroli collega sia la scienza tecnica che il networking mentre aiuta ad arricchire la comunità quantistica. Con un lavoro strumentale come l'organizzazione e la guida del primo NQCC Hackathon quantistico, Decaroli si distingue come un pilastro dell'innovazione in questo spazio in continua crescita.
Grazie a un circolo di lettura del liceo, Decaroli si interessò alla fisica quantistica. “Il mio insegnante di fisica dell'epoca mi propose un libro di Amir D. Aczel intitolato aggrovigliamento, e nonostante comprendessi una percentuale minima del libro, mi ha davvero catturato ", ha spiegato Decaroli," mi sono sentito come se fossi incappato in un argomento davvero affascinante e complesso che sembrava lo strato più fondamentale e profondo della realtà. Ero curioso di saperne di più.” La sua curiosità apparentemente senza fondo ha spinto Decaroli a studiare fisica sperimentale all'Università di Edimburgo, seguita da un dottorato di ricerca. a ETH Università di Zurigo concentrandosi sull'utilizzo ioni intrappolati per costruire computer quantistici. Ancora adesso Decaroli la usa ancora curiosità per alimentare la sua passione. Come ha spiegato: “In generale, ho sempre avuto soggezione nei confronti della natura e del modo in cui le cose intorno a noi funzionano. Sono un po' testarda, quindi tendo a non accontentarmi di risposte superficiali, devo andare fino in fondo!”
Dopo essersi trasferita nel Regno Unito, Decaroli si è ritrovata al NQCC. "Ho iniziato con un ruolo incentrato sul coinvolgimento dell'utente finale, che mi ha permesso di sfruttare il mio conoscenze tecniche oltre a concentrarsi sulla costruzione di un ecosistema," lei disse. "Stavo creando relazioni con una varietà di parti interessate nel settore, che vanno da persone che lavorano nell'industria, governo, organismi di regolamentazione, ricerca e, naturalmente, anche il pubblico in generale". Più recentemente Decaroli è passata al suo ruolo di Quantum Innovation Sector Lead presso l'NQCC. “La mia posizione è all'interfaccia tra un ruolo tecnico, che implica stare al passo con i recenti progressi e sviluppi nella ricerca su hardware, software e algoritmi; e un ruolo di innovazione, che implica la cura delle relazioni, la costruzione di un ecosistema e la creazione di attività e programmi per supportare coloro che sono interessati a impegnarsi con la tecnologia ", ha affermato Decaroli. Oltre a organizzare e dirigere il primo NQCC Quantum Hackathon, Decaroli ha condotto molte altre iniziative di successo. “Ho lavorato a un progetto per lo sviluppo di un corso didattico online sul quantum computing e ho coordinato una serie di attività rivolte al mondo degli affari e della finanza settori dei servizi.” Grazie alle iniziative di Decaroli, il NQCC è in grado di fornire un contributo prezioso risorse per molti che sono interessati a conoscere l'informatica quantistica.
Durante la sua precedente carriera accademica, Decaroli è stata fortemente coinvolta in attività di diversità e inclusione, che l'hanno portata a vincere il primo premio ETH Diversity nel 2021. Come risultato dei suoi sforzi su questo argomento e delle sue interazioni con una donna ricercatori dentro fisica quantistica, ritiene che siano necessarie molte modifiche all'industria quantistica per renderla più inclusiva, soprattutto nella cultura aziendale. “Semplici esempi sono la scelta degli argomenti di cui si discute a pranzo, il modo in cui le persone interagiscono tra loro, il livello di apprezzamento e supporto che viene espresso dai colleghi”, ha spiegato Decaroli. "Tutti questi potrebbero contribuire a creare ambienti che sono molto difficili per le donne per prosperare, di conseguenza, finiscono per lasciare il campo". Oltre a questi esempi, Decaroli ne ha offerti altri, compreso il permettere una donna incorporare l'assistenza all'infanzia nelle loro carriere. "Dobbiamo anche smettere di incoraggiare una cultura maniaca del lavoro nel mondo accademico, che è completamente incompatibile con uno stile di vita familiare a cui potrebbero aspirare le donne sulla trentina", ha aggiunto Decaroli. "Dobbiamo iniziare a riconoscere altre misure di successo, non solo mere conquiste tecniche, ma anche quante persone ha fatto da mentore a una persona, quante collaborazioni ha mantenuto, quanto è connesso con i suoi colleghi e attività che ha perseguito al di fuori del suo ruolo ristretto .”
Oltre a tutto ciò, Decaroli ritiene che l'inclusività si riduca in ultima analisi alla rappresentazione. Come ha spiegato, “Dobbiamo assolutamente aumentare il numero di donne leader nelle tecnologie quantistiche. Se sei una studentessa/impiegata ambiziosa, inizierai rapidamente a pensare tra te e te, 'c'è davvero spazio per me per crescere e puntare in alto in questo campo, o è solo per gli uomini?'”
Kenna Hughes-Castleberry è una scrittrice presso Inside Quantum Technology e Science Communicator presso JILA (una partnership tra l'Università del Colorado Boulder e il NIST). I suoi ritmi di scrittura includono la tecnologia profonda, il metaverso e la tecnologia quantistica.
