- Il sondaggio NYDIG ha rilevato che il 54% dei possessori di bitcoin desidera che una parte del proprio stipendio venga pagata nell'asset digitale
- Le società di servizi finanziari Q2, MVB Bank e Vantage Bank sono tra le società che offrono l'opzione
C'è un nuovo mezzo per i dipendenti per essere pagati in bitcoin, grazie a NECESSARIO.
La società di servizi finanziari focalizzata sul bitcoin ha collaborato con una serie di società che per la prima volta daranno ai propri dipendenti la possibilità di ricevere una percentuale dei loro guadagni al netto delle tasse in bitcoin.
Più di un terzo dei lavoratori di età compresa tra i 18 e i 29 anni ha espresso interesse a ricevere parte del proprio stipendio in bitcoin, secondo un recente sondaggio dalla compagnia di New York. C'è un forte calo quando si tratta di dipendenti più anziani, con solo l'11% dei lavoratori con più di 60 anni che afferma che prenderebbe in considerazione l'idea di farlo.
Il XNUMX% dei possessori di bitcoin nel complesso desidera che una parte del proprio stipendio venga pagata nell'asset digitale, ha rilevato il sondaggio.
Sebbene non sia un concetto nuovo, è un altro esempio di una grande azienda di criptovalute che consente ai datori di lavoro di pagare i propri dipendenti utilizzando la criptovaluta. Altre società che offrono questo servizio includono Coinbase, BitWage e BitPay e il processore di pagamenti Strike consente ai dipendenti di convertire gli stipendi in criptovalute.
Un portavoce del NYDIG non ha risposto immediatamente alla richiesta di commento di Blockworks su come la sua nuova offerta differisca dalle altre.
Patrick Sells, Chief Innovation Officer di NYDIG, ha definito il servizio un vantaggio "facile da adottare" per i datori di lavoro che aiuta le aziende a "distinguersi dalla massa fornendo ai propri dipendenti uno strumento fondamentale per proteggere il proprio futuro finanziario".
NYDIG offre tecnologia e servizi finanziari alle aziende attraverso la sua piattaforma bitcoin full stack. NYDIG ha completato a Round di finanziamento azionario per la crescita di 1 miliardo di dollari guidato da WestCap a dicembre, portando la sua valutazione a oltre $ 7 miliardi.
L'offerta consente ai dipendenti di scegliere la percentuale della loro paga al netto delle tasse che desiderano convertire in bitcoin, che è tenuto in cella frigorifera da NYDIG. Non ci sono commissioni di transazione o di stoccaggio sui bitcoin scambiati e detenuti dai lavoratori, secondo la società.
Anche i dipendenti NYDIG possono utilizzare il servizio. Altre società che utilizzano il piano di risparmio includono società di servizi finanziari Q2, MVB Bank e Vantage Bank, nonché società crittografiche come il minatore bitcoin Iris Energy e la società di dati crittografici The TIE.
Anche le società di proprietà dell'ex quarterback della NFL Drew Brees sono nell'offerta.
Fertitta Entertainment condividerà il vantaggio con i lavoratori degli Houston Rockets, la squadra NBA NYDIG ha recentemente collaborato con — e ai dipendenti aziendali della società di ristoranti Landry's.
Lo ha detto il sindaco di New York, Eric Adams su Jan. 20 che il suo primo stipendio sarebbe stato convertito in bitcoin ed ether tramite Coinbase. Lo scambio di criptovalute ha iniziato accettare depositi di stipendio l'anno scorso.
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