Worldline, fornitore di servizi transazionali e di pagamenti quotato su Euronext, ha annunciato oggi alcuni dettagli riguardanti il suo nuovo piano strategico. Secondo l’azienda, prevede di assumere migliaia di persone in tutto il mondo per raggiungere i propri obiettivi.
Worldline ha definito il recente annuncio un passo importante verso l'accelerazione della sua trasformazione digitale. Con l'obiettivo di diventare un'azienda Paytech leader a livello mondiale, Worldline prevede di assumere oltre 5,000 esperti a livello globale nei prossimi mesi.
Worldline ha recentemente annunciato l'espansione della sua presenza europea con il acquisizione di Axepta Italia. Negli ultimi 12 mesi, il gigante dei pagamenti ha rafforzato le sue acquisizioni sostanzialmente.
“Con programmi completi di formazione e sviluppo, orari flessibili e opportunità di lavoro a distanza, diamo davvero la possibilità a tutti i Worldliner di sviluppare e far crescere la propria carriera mantenendo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, il fatto che la nostra tecnologia abbia un impatto ogni giorno su milioni di persone e aziende in tutto il mondo, insieme al nostro genuino impegno a contribuire alla crescita dei nostri clienti, a portare fiducia e ad accompagnare il cambiamento sociale, è qualcosa che è molto apprezzato dalle nostre persone oggi, Olivier Burger, responsabile delle risorse umane del gruppo Worldline, ha commentato.
Nel dicembre dello scorso anno, Worldline ha stabilito una collaborazione strategica con Eurobank e ha firmato un accordo per acquisire l'80% delle attività di Eurobank Merchant Acquiring.
Nuova assunzione
Secondo i dettagli forniti dall'azienda, i nuovi assunti saranno principalmente operatori tecnologici, sviluppatori, ingegneri, gestori di applicazioni, architetti, gestori di prodotti, proprietari di prodotti e analisti di dati. In termini di posizioni di assunzione, la società prevede di assumere per ruoli junior e senior.
“Tra i nostri esperti di talento, Worldline ha anche una 'Comunità scientifica' dedicata che identifica e analizza le tendenze chiave nella società, negli affari e nella tecnologia. Prevedendo come si evolveranno queste tendenze, la community crea preziose informazioni strategiche per i nostri clienti, aiutandoli a prepararsi per il futuro", ha aggiunto la società.
Worldline, fornitore di servizi transazionali e di pagamenti quotato su Euronext, ha annunciato oggi alcuni dettagli riguardanti il suo nuovo piano strategico. Secondo l’azienda, prevede di assumere migliaia di persone in tutto il mondo per raggiungere i propri obiettivi.
Worldline ha definito il recente annuncio un passo importante verso l'accelerazione della sua trasformazione digitale. Con l'obiettivo di diventare un'azienda Paytech leader a livello mondiale, Worldline prevede di assumere oltre 5,000 esperti a livello globale nei prossimi mesi.
Worldline ha recentemente annunciato l'espansione della sua presenza europea con il acquisizione di Axepta Italia. Negli ultimi 12 mesi, il gigante dei pagamenti ha rafforzato le sue acquisizioni sostanzialmente.
“Con programmi completi di formazione e sviluppo, orari flessibili e opportunità di lavoro a distanza, diamo davvero la possibilità a tutti i Worldliner di sviluppare e far crescere la propria carriera mantenendo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, il fatto che la nostra tecnologia abbia un impatto ogni giorno su milioni di persone e aziende in tutto il mondo, insieme al nostro genuino impegno a contribuire alla crescita dei nostri clienti, a portare fiducia e ad accompagnare il cambiamento sociale, è qualcosa che è molto apprezzato dalle nostre persone oggi, Olivier Burger, responsabile delle risorse umane del gruppo Worldline, ha commentato.
Nel dicembre dello scorso anno, Worldline ha stabilito una collaborazione strategica con Eurobank e ha firmato un accordo per acquisire l'80% delle attività di Eurobank Merchant Acquiring.
Nuova assunzione
Secondo i dettagli forniti dall'azienda, i nuovi assunti saranno principalmente operatori tecnologici, sviluppatori, ingegneri, gestori di applicazioni, architetti, gestori di prodotti, proprietari di prodotti e analisti di dati. In termini di posizioni di assunzione, la società prevede di assumere per ruoli junior e senior.
“Tra i nostri esperti di talento, Worldline ha anche una 'Comunità scientifica' dedicata che identifica e analizza le tendenze chiave nella società, negli affari e nella tecnologia. Prevedendo come si evolveranno queste tendenze, la community crea preziose informazioni strategiche per i nostri clienti, aiutandoli a prepararsi per il futuro", ha aggiunto la società.
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