Le aziende che adottano l’intelligenza artificiale prendono in considerazione una settimana lavorativa di quattro giorni

Le aziende che adottano l’intelligenza artificiale prendono in considerazione una settimana lavorativa di quattro giorni

Le aziende che adottano l'intelligenza artificiale considerano una settimana lavorativa di quattro giorni PlatoBlockchain Data Intelligence. Ricerca verticale. Ai.

Mentre la tecnologia dell’intelligenza artificiale continua ad evolversi, sta inaugurando una settimana lavorativa di quattro giorni per le aziende che si sono affrettate ad adottarla per migliorare l’efficienza operativa.

Gli studi dimostrano che la maggior parte delle aziende che hanno abbracciato pienamente l’intelligenza artificiale sono aperte a una settimana lavorativa di quattro giorni, a differenza dei cinque giorni ancora implementati da coloro che adottano lentamente.

Settimana più breve con risultati migliori

Tech.co Il rapporto Impact of Technology on the Workplace mostra che il 93% delle aziende che utilizzano l’intelligenza artificiale sono aperte all’idea di una settimana lavorativa di quattro giorni, mentre altre la stanno già implementando.

L’azienda ha condotto un sondaggio su 1,047 leader aziendali e ha rivelato che alle aziende che hanno integrato l’intelligenza artificiale nelle loro operazioni piace l’idea di una settimana lavorativa più breve.

D’altro canto, solo il 41% delle aziende che non utilizzano la tecnologia sono aperte a una settimana lavorativa di quattro giorni.

Secondo i risultati, il 72% dei leader aziendali che hanno abbracciato AI segnalare “elevata produttività organizzativa”.

Tra i senior leader intervistati, il 59% che utilizza la tecnologia sostiene che essa abbia un impatto positivo sulla soddisfazione lavorativa.

Secondo Fenews, non sorprende che le aziende che abbracciano la tecnologia AI, nota anche per migliorare la produttività, siano più aperte all’idea di una settimana lavorativa di quattro giorni.

L’unione dell’intelligenza artificiale e di una settimana lavorativa più breve può comportare vantaggi sia per le aziende che per il benessere dei loro dipendenti e, di conseguenza, per la produttività.

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Il segreto dell'efficacia

I risultati dell’indagine insinuano inoltre che l’intelligenza artificiale potrebbe essere il segreto per il successo dell’implementazione di una settimana lavorativa di quattro giorni, poiché le aziende operano in modo efficace ed efficiente, con conseguente riduzione del lavoro. Ciò avviene perché le aziende hanno automatizzato le proprie operazioni sfruttando l’intelligenza artificiale per ottimizzare i processi.

La disponibilità e l'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale come ChatGPT di OpenAI, Google Bard, Microsoft Bing e Claude, tra gli altri, hanno cambiato il modo in cui le aziende vedono il lavoro. Di questi, ChatGPT è stato lo strumento di intelligenza artificiale più utilizzato, con il 65% dei leader aziendali che riconosce di utilizzarlo nelle proprie aziende, seguito da Bard al 48%.

“Poiché sempre più aziende sfruttano strumenti come ChatGPT e Google Vate per semplificare i processi e gestire le attività amministrative, queste risposte portano alla luce informazioni interessanti sul potenziale dell’intelligenza artificiale per aumentare la produttività”, ha affermato Jennifer Mcllveen, redattore di Tech.co.

“Dimostrano anche come questo surplus di produttività può essere utilizzato a vantaggio dei lavoratori e non solo degli imprenditori, liberando tempo libero e avvicinando concetti come la settimana lavorativa di 4 giorni alla realtà”, ha aggiunto Mcllveen.

Tuttavia, il rapporto rileva anche che l'attuazione di una settimana lavorativa più breve dipende anche dalla fascia di età.

L’indagine ha rivelato che la generazione più giovane, ovvero il 65% dei Millennial e della Generazione X, è aperta alla settimana lavorativa di quattro giorni o la sta già implementando, mentre solo “il 45% dei dirigenti senior dei Baby Boomer la pensa allo stesso modo”.

Cosa dicono gli altri?

Anche altri studi condotti sull’impatto dell’IA nelle imprese hanno confermato le capacità trasformative della tecnologia.

L'anno scorso, un studio dal National Bureau of Economic Research ha rivelato il potere dell’intelligenza artificiale di avere un impatto positivo sulle operazioni aziendali. Anche lo studio ha mostrato che le aziende che abbracciano l’intelligenza artificiale hanno maggiori possibilità di risolvere problemi di qualsiasi forma che possano sorgere durante l’orario di lavoro.

Con l’intelligenza artificiale integrata nelle operazioni, le aziende possono aiutare a rimuovere i “colli di bottiglia legacy” di lunga data applicando soluzioni intelligenti e facendo emergere informazioni basate sui dati in tempo reale”.

Alla fine, le aziende dovrebbero trarne profitti sfruttare l'IA per una maggiore efficienza.

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