Achievers ו-Quest Diagnostics מבטיחים את פרס הזהב עבור התוכנית המתקדמת הטובה ביותר בתוכנית זיהוי עובדים בקטגוריית ניהול כשרונות
TORONTO–(BUSINESS WIRE)–#חווית עובדים-Achievers, פלטפורמת תוכנת חווית עובדים מובילה בתעשייה, מכריזה על זכייתה המשותפת בפרס הזהב על ידי Brandon Hall Group עם מחקר המקרה של לקוחותיה של Quest Diagnostics (NYSE: DGX), הספקית המובילה בעולם של שירותי מידע אבחון.
זכייה זו, במסגרת תוכנית ההתקדמות הטובה ביותר בזיהוי עובדים בקטגוריית ניהול כשרונות, מדגישה את אסטרטגיית מקום העבודה של הארגון ואת הגישה לתגמול והכרה בכוח העבודה שלו כדי לשפר את הביצועים והתוצאות העסקיות.
"הלקוחות שלנו והצלחת תוכניות ההכרה שלהם מעוררים אותנו בכל יום", אמר ג'ף קייטס, מנכ"ל Achievers. "זהו כבוד שהקשר שלנו בן עשור עם Quest Diagnostics נחגג באמצעות זכייה בפרס היוקרתי הזו. במהלך השנים, הצלחנו לחזות במסירותו של קווסט ליצירת תרבות כוכבת של הכרה. לראות את ההשפעה הדרמטית שהייתה להכרת העובדים על בסיס העובדים של Quest היא תזכורת מתמדת לתוצאות החיוביות שלכל הלקוחות שלנו.
עם פתרון ההכרה והמעורבות עטור הפרסים של Achievers, Quest Diagnostics הצליחה להגשים את מטרתה לטפח תרבות של הערכה תוך איחוד כל ההכרה, הפרסים והקביעות בפלטפורמה אחת.
"כשהשקנו מחדש את RecognitionQuest בשנת 2020 - בעובי המגיפה - לקחנו את התוכנית לגבהים חדשים במטרה לבנות תרבות אמיתית של הערכה ב-Quest", אמרה ססיליה מק'קני, סמנכ"לית ו-CHRO, Quest Diagnostics. "התוצאה הייתה תוכנית יעילה יותר, ידידותית ומהנה יותר, המעודדת לחגוג את התרומות היומיומיות ואת הערך שכל עובד מביא, בנוסף להכרה בהישגי אבני דרך. אנחנו כל כך גאים בתוכנית הזו ובהכרה מקבוצת ברנדון הול".
הערכים הוערכו על ידי פאנל של מומחי תעשייה בכירים ותיקים ובלתי תלויים, אנליסטים של קבוצת ברנדון הול ומנהלים בהתבסס על הקריטריונים הבאים: התאמה לצורך, עיצוב התוכנית, פונקציונליות, חדשנות ויתרונות כלליים שניתנים למדידה.
"זוכי פרסי המצוינות מייחדים את עצמם באמצעות ההבנה הגוברת שלהם שכל הפונקציות של ניהול ההון האנושי משולבות וחייבות לעבוד יחד כדי לקדם עסקים קדימה", אמרה רייצ'ל קוק, COO, ברנדון הול גרופ ומובילת תוכנית פרסי המצוינות של HCM. "זה תענוג לראות יותר ארגונים משתפים פעולה בין פונקציות ומשתכללים ומושגים יותר במתן תועלת מדידה באמצעות שיטות HCM פורצות דרך. לדוגמה, היה מעורר השראה לראות כיצד יוזמות גיוון, שוויון והכלה מוטמעות יותר ויותר באנשים ובאסטרטגיות ותרבויות עסקיות. השנה ראינו יותר התאמה בין HCM לבין היעדים העסקיים מאי פעם".
זוכי פרס המצוינות אמורים להוקרה בכנס המצוינות של ברנדון הול גרופ של ברנדון הול, 31 בינואר עד פברואר. 2, 2023, במלון הילטון ווסט פאלם ביץ', פלורידה. זוכים נבחרים ישמשו גם כפרזנטורים במפגשי פריצה, וישתפו את השיטות המובילות שלהם במהלך הכנס.
"זוכי הפרס שלנו הוכיחו את החזון, הזריזות והחדשנות הדרושים כדי להצטיין בסביבת העבודה ההיברידית הלא מוכרת", אמר מייק קוק, מנכ"ל ברנדון הול גרופ. "הוספנו ושינינו קטגוריות פרסים כדי להבטיח שאנחנו לא רק מאמתים את שיטות העבודה הטובות ביותר של HCM אלא גם מבקשים ומכירים בשיטות הבאות שהציבו רף גבוה לכולם."
על הישגים
פתרונות הקול וההכרה של העובדים של Achievers מביאים לחיים את הערכים והאסטרטגיה של הארגון שלך על ידי הפעלת השתתפות עובדים והאצת תרבות ביצועים. הישגים ממנפים את המדע שמאחורי שינוי התנהגות, כך שהאנשים שלך והארגון שלך יכולים לחוות תוצאות עסקיות ברות קיימא, מונעות נתונים. תבקר אותנו ב www.achievers.com.
על Quest Diagnostics
Quest Diagnostics מעניקה לאנשים לנקוט בפעולה לשיפור תוצאות הבריאות. נגזר ממסד הנתונים הגדול בעולם של תוצאות מעבדה קליניות, תובנות האבחון שלנו חושפות דרכים חדשות לזיהוי ולטפל במחלות, לעורר התנהגויות בריאות ולשפר את ניהול שירותי הבריאות. Quest משרת מדי שנה אחד מכל שלושה אמריקאים מבוגרים וחצי מהרופאים ובתי החולים בארצות הברית, ו-50,000 העובדים שלנו מבינים שבידיים הנכונות ובהקשר הנכון, התובנות האבחוניות שלנו יכולות לעורר פעולות שמשנות חיים. www.QuestDiagnostics.com
אודות קבוצת ברנדון הול
קבוצת ברנדון הול מפעילה את תוכנית הפרסים הגדולה והארוכה ביותר בניהול הון אנושי. כחברת מחקר ואנליסטים עצמאית של HCM הם עורכים מחקרים בלמידה ופיתוח, ניהול כישרונות, פיתוח מנהיגות, גיוון, הון והכלה, רכישת כישרונות וניהול משאבי אנוש/כוח עבודה. מחקרים אלו מסייעים לארגונים על ידי מתן תובנות אסטרטגיות למנהלים ולעוסקים באחריות לצמיחה ולתוצאות עסקיות. בשילוב לימודי המחקר עם השיטות הטובות ביותר מהפרסים, ברנדון הול גרופ סייעה ליותר מ-10,000 לקוחות ברחבי העולם ויותר מ-28 שנים של מתן מחקר וייעוץ ברמה עולמית. בליבת ההיצע שלנו עומדת תוכנית חברות המשלבת מחקר, בנצ'מרקינג וגישה בלתי מוגבלת לנתונים ולאנליסטים. חברות מאפשרת למנהלים ולעוסקים בקבלת ההחלטות הנכונות לגבי אנשים, תהליכים ומערכות, בשילוב עם שירותי ייעוץ אנליסטים שמטרתם להוציא את המחקר לפעולה בצורה מעשית ויעילה. קבוצת ברנדון הול השיקה גם הסמכות מקצועיות לאנשי מקצוע בניהול עסקי והון אנושי כדי לשפר את הכישורים שלהם ולקבל אישורים לקידום קריירה. (www.brandonhall.com)
אנשי קשר
תקשורת:
מרנדה ווילסון
Maranda.Wilson@achievers.com
סידני מולר
achievers@pancomm.com
