ההשפעה המרכזית של AI ודינמיקת כוח העבודה בשנת 2023

ההשפעה המרכזית של AI ודינמיקת כוח העבודה בשנת 2023

ההשפעה המרכזית של בינה מלאכותית ודינמיקת כוח העבודה ב-2023 PlatoBlockchain Data Intelligence. חיפוש אנכי. איי.

נוף העבודה עבר שינויים משמעותיים ב-2023, מונעים בעיקר על ידי האימוץ המרכזי של בינה מלאכותית (AI), מגמות מתפתחות בשוק העבודה ושינויים בשיטות העבודה במקום העבודה.

AI הולך למיינסטרים

2023 הייתה שנה מרכזית עבור AI בכוח העבודה. המעבר של טכנולוגיית AI למצב מיינסטרים עוצב מחדש היבטים רבים של חיי העבודה, החל מחיפוש עבודה ועד לפיתוח מיומנויות. GenAI, מונח שהוטבע כדי לתאר בינה מלאכותית המשמשת במשימות גנרטיביות, הפך לטרנד מוביל, כאשר כ-70% מהעובדים השתמשו בו באופן פעיל. עם זאת, השינוי הזה הביא גם לאתגרים, כולל חששות לגבי גישה לא שוויונית לטכנולוגיות AI.

ההשפעה של בינה מלאכותית התרחבה לתפקידי עבודה ולמערכות מיומנויות נדרשות. הביקוש למומחי בינה מלאכותית ולמידת מכונה, מנתחי נתונים ואנשי מקצוע בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית גברה. תפקידים אלה, מצטלבים את התחומים העסקיים, הניהוליים, המדעים, ההנדסה והחברתיים, הדגישו את ההשפעה הרב-גונית של AI על שוק העבודה.

שינוי חיפוש עבודה ותעסוקה

שילוב של AI בתהליכי חיפוש עבודה מיוצג שינוי משמעותי. שוק העבודה ראה יישומי בינה מלאכותית בסריקת קורות חיים, הקרנות ראיונות וגיוס עובדים, ושינו את נוף הגיוס המסורתי. אבולוציה זו דרשה ממחפשי עבודה להסתגל ולנווט בשוק מונע בינה מלאכותית, בעוד שמעסיקים התמודדו עם האתגרים של הבטחת אלגוריתמי בינה מלאכותית ושקיפות ללא משוא פנים.

במקביל, ההשפעה של AI על עובדי טכנולוגיה הייתה ברורה, כשהשפעתה הגיעה לשיטות העסקה ולפיטורים. מגזר הטכנולוגיה חווה פיטורים משמעותיים, עם למעלה מ-240,000 פיטורים בשנת 2023, עלייה של יותר מ-50% מ-2022.

עבודה היברידית והמשיכה שלה

בעידן שלאחר המגפה חזרו מודלים של עבודה היברידית, המשלבים את הגמישות של עבודה מרחוק עם היתרונות של שיתוף פעולה אישי. מודל זה העדיף במיוחד עובדים צעירים יותר, וטיפח קשרים ותקשורת משופרים בתוך צוותים. סקרים הראו שכמעט 60% מהעובדים העדיפו הסדרים היברידיים, והדגישו את הפופולריות שלו ואת היתרונות הנתפסים.

ירידה בז'רגון הארגוני

2023 הייתה עדה גם לירידה בז'רגון הארגוני, בהשפעת הדורות הצעירים הדוגלים בתקשורת ברורה וישירה יותר. שינוי זה שיקף שינוי רחב יותר בתרבות מקום העבודה, והתרחק משפה מפותלת לעבר אסטרטגיות תקשורת יעילות יותר.

עלייה בתגמול לראיונות עבודה

המשקף את הדינמיקה המשתנה של שוק העבודה, שנת 2023 ראתה עליות משמעותיות בתגמול לראיונות עבודה. נתונים מ-WorldatWork חשפו כי מעסיקים בארה"ב, בממוצע, העלו את תקציבי השכר ב-4.4% בשנת 2023, מעבר לתחזיות הקודמות. עלייה זו הייתה הגבוהה ביותר מאז 2008, מה שמעיד על תגובה אסטרטגית לנוף הכלכלי והתעסוקתי המתפתח.

מקור תמונה: Shutterstock

בול זמן:

עוד מ חדשות