- העסקת האדם הלא נכון או הצבת מועמד טוב בצוות הלא נכון טומנת בחובה השלכות קשות על ארגונים.
- PPI מעריך, משפר את כוח העבודה, המותג והתרבות של החברה על ידי חשיפת תכונות האישיות והרגש הקבורים בביטוי האנושי.
- עם PPI, ארגונים מתמצאים יכולים לקבל החלטות גיוס טובות יותר, להפחית את השחיקה בתעסוקה ולשפר את התרבות במקום העבודה.
העסקת הכישרון והאישיות הנכונים לעבודה היא חיונית לעובדים - ולמעסיקים - כדי להיות מעורבים ומאושרים במקום העבודה, עם זאת יכול להיות קשה לדעת מתי האדם והתפקיד מושלמים זה לזה. על פי מאמר בפורבס, טכנולוגיית בינה מלאכותית ("AI") עשויה להיות בדיוק מה שחברות צריכות כדי לקבל החלטות מסוג זה (https://ccw.fm/v6E9X). אלו חדשות טובות עבור DigiMax Global (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF), חברת טכנולוגיה ושירותים של בינה מלאכותית, שעובדים יכולים להשתמש ב-Projected Personality Interpreter שלה ביעילות כדי לזהות את העובדים האידיאליים.
"העסקת האדם הלא נכון או הצבת מועמד טוב בצוות הלא נכון טומנת בחובה השלכות קשות על ארגונים, כולל איבוד פרודוקטיביות ומורל במקום העבודה", דיווח פורבס. "על פי דו"ח מצב ה-American Workplace של Gallup Inc., 51 אחוז מהעובדים האמריקאים 'לא עוסקים' בעבודתם ו-16 אחוז נוספים 'מנותקים באופן פעיל' בעבודתם.
"חוסר שביעות הרצון הזה מסתכם לכסף אמיתי עבור תאגידים, כאשר Gallup מעריכה שעובד מנותק באופן פעיל עולה לארגון שלהם 3,400 דולר עבור כל 10,000 דולר משכורת, או 34 אחוזים. יתר על כן, בשווקי עבודה חמים, כמו מגזר הטכנולוגיה, מעסיקים גם מוציאים הרבה על הטבות נוספות כמו ארוחות, תחבורה ומתקני כושר. גם עם ההטבות האלה, התחלופה גבוהה".
המאמר המשיך ודן במתורגמן של DIGI Projected Personality Interpreter ("PPI"), שהגה והושק במקור על ידי Darwin Ecosystems, חברה שנרכשה על ידי DigiMax בסוף השנה שעברה (https://ccw.fm/3FLhB). בהתבסס על Darwin Analytics Engine, PPI מעריך ומשפר את כוח העבודה, המותג והתרבות של החברה על ידי חשיפת תכונות האישיות והרגש הקבורים בביטוי האנושי (https://ccw.fm/dK9GX).
על ידי מינוף של IBM Watson ואלגוריתם לקוח שמנתח את תגובות המועמדים על פני 52 תכונות שונות ומשווה את הציונים הללו עם קו בסיס, PPI יכול לספק לאנשי משאבי אנוש מידע מלא שתומך ומנחה את קבלת ההחלטות ומסיר הטיה. עם PPI, ארגונים מתמצאים יכולים לקבל החלטות גיוס טובות יותר, להפחית את השחיקה בתעסוקה ולשפר את התרבות במקום העבודה.
"מעסיקים יכולים למנף את שירות PPI כדי להבין אם למועמד לעבודה יש את התמהיל הנכון של תכונות אישיות לתפקיד או לעבוד בתוך צוות ספציפי", המשיך המאמר. "בעוד שראיונות רבים מתמקדים במיומנויות תקשורת והיסטוריית עבודה קודמת, ה-PPI מודד תכונות אישיות כמו סקרנות, רגישות ללחץ ורמות משמעת עצמית. בעולם שמתמקד בראיון ל"כישורים קשים" של עבודה כמו מיומנות טכנית ומדדים, היה קשה לחברות להגדיר פרוטוקולי ראיון שחושפים כישורים כמו תחושת אתיקה, זהירות ורמות שיתוף פעולה".
מעסיקים הם לא היחידים שיכולים להשתמש ב-PPI. הפלטפורמה זמינה כאפליקציה, המאפשרת למשתמשים לזהות את האישיות המוקרנת על ידי טביעת הרגל של המדיה החברתית, כמו גם בלוגים ודפי אינטרנט. משתמשים יכולים אפילו להגיש מאמרים לסטודנטים, עבודות מחקר, דוחות עבודה וסיכומי מנהלים כדי למדוד את תכונות האישיות הצפויות (https://ccw.fm/fRX33).
DIGI היא שותפה רשמית של IBM Watson, המוכרת מחדש או מטביעה את ווטסון ביישומים ופתרונות שהיא מציעה. בנוסף למומחיות העמוקה שלו בבינה מלאכותית, צוות ההנדסה של DigiMax מתגאה בניסיון רב באלמנטים מרכזיים אחרים, כולל למידת מכונה, עיבוד שפות עצביות, ביג דאטה וטכנולוגיית cryptocurrency.
למידע נוסף, בקר באתר החברה בכתובת www.DigiMax-Global.com.
הערה למשקיעים: החדשות והעדכונים האחרונים הקשורים ל- DBKSF זמינים בחדר החדשות של החברה בכתובת https://ccw.fm/DBKSF
אודות CryptoCurrencyWire
CryptoCurrencyWire ("CCW") היא חברת חדשות והפצת תוכן פיננסי המספקת (1) גישה לרשת שירותי רשת באמצעות InvestorWire להגיע לכל שוקי היעד, הענפים והדמוגרפיה בצורה היעילה ביותר האפשרית, (2) הפצת מאמרים ועריכה ל -5,000+ חדשות חדשות, (3) שירותי הודעה לעיתונות משופרת על מנת להבטיח את ההשפעה המרבית, (4) הפצת מדיה חברתית באמצעות IBN ( InvestorBrandNetwork) לכמעט 2 מיליון עוקבים, ו (5) מערך מלא של פתרונות תקשורת ארגוניים כארגון רב פנים עם צוות נרחב של עיתונאים וסופרים תורמים, CCW ממוקמת באופן ייחודי לשרת חברות פרטיות וציבוריות הטובות ביותר שרוצות להגיע לרשת רחבה קהל המשקיעים, הצרכנים, העיתונאים והציבור הרחב. על ידי צמצום העומס של המידע בשוק כיום, CCW מביאה ללקוחותיה נראות, הכרה ומודעות למותג מאין כמוהו. CCW הוא המקום שבו חדשות, תוכן ומידע על קריפטו מתכנסים.
כדי לקבל התראות SMS מיידיות מ- CryptoCurrencyWire, שלח "CRYPTO" למספר 77948 (טלפונים ניידים בארה"ב בלבד)
לקבלת מידע נוסף, בקר בכתובת https://www.CryptoCurrencyWire.com
אנא עיין בתנאי השימוש וההתייחסות המלאים באתר CryptoCurrencyWire החלים על כל התוכן המסופק על ידי CCW, בכל מקום שפורסם או פורסם מחדש: https://CCW.fm/Disclaimer
CryptoCurrencyWire (CCW)
ניו יורק, ניו יורק
www.CryptoCurrencyWire.com
212.994.9818 משרד
Editor@CryptoCurrencyWire.com
CryptoCurrencyWire הוא חלק מ- InvestorBrandNetwork.
- גישה
- נוסף
- AI
- אַלגוֹרִיתְם
- תעשיות
- אֲמֶרִיקָאִי
- ניתוח
- האפליקציה
- יישומים
- מאמר
- בינה מלאכותית
- קהל מאזינים
- Baseline
- הטוב ביותר
- נתונים גדולים
- בלוגים
- תקשורת
- חברות
- חברה
- צרכנים
- תוכן
- תאגידים
- עלויות
- קריפטו
- מטבע מבוזר
- טכנולוגיית מטבעות קריפטו
- תַרְבּוּת
- נתונים
- קבלת החלטות
- דמוגרפיה
- דיג'ימקס
- DigiMax העולמית
- DigiMax Global Inc.
- מערכות אקולוגיות
- עריכה
- אפקטיבי
- עובדים
- תעסוקה
- הנדסה
- אתיקה
- מנהלים
- ניסיון
- כספי
- חדשות פיננסיות
- כושר גופני
- להתמקד
- עָקֵב
- פורבס
- מלא
- כללי
- גלוֹבָּלִי
- טוב
- מדריך
- גָבוֹהַ
- שכירה
- היסטוריה
- hr
- HTTPS
- יבמ
- יבמ ווטסון
- לזהות
- פְּגִיעָה
- בע"מ
- כולל
- תעשיות
- מידע
- מוֹדִיעִין
- ראיון אישי
- ראיונות
- משקיעים
- IT
- עבודה
- עיתונאים
- מפתח
- שפה
- האחרון
- חדשות אחרונות
- למידה
- תנופה
- למידת מכונה
- עשייה
- שוק
- שוקי
- למדוד
- מדיה
- מדדים
- מִילִיוֹן
- סלולרי
- טלפונים ניידים
- כסף
- רשת
- חדשות
- המיוחדות שלנו
- רשמי
- ארגון
- ארגונים
- OTC
- אחר
- שותף
- אישיות
- כוח אדם
- טלפונים
- פלטפורמה
- ללחוץ
- עיתונות ופרסומים
- פְּרָטִי
- פִּריוֹן
- ציבורי
- להפחית
- לדווח
- דוחות לדוגמא
- מחקר
- מתמצא
- תחושה
- רגש
- שירותים
- שיתוף
- מיומנויות
- SMS
- חֶברָתִי
- מדיה חברתית
- פתרונות
- הוצאה
- מדינה
- לחץ
- סטודנט
- תומך
- כִּשָׁרוֹן
- יעד
- טכני
- טכנולוגיה
- מגזר טכנולוגי
- הובלה
- לָנוּ
- לגלות
- עדכונים
- משתמשים
- ראות
- ווטסון
- אינטרנט
- אתר
- חוט
- בתוך
- תיק עבודות
- עובדים
- כוח עבודה
- מקום עבודה
- עוֹלָם
- שנה
