להלן 5 מוקדי המפתח של תוכנית השינוי של השירותים הפיננסיים החדשה של סינגפור

שיפור קישוריות התשלומים, דיגיטציה של התשתית הפיננסית וקידום מימון ירוק יהיו בין תחומי המיקוד העיקריים של הבנק המרכזי והרגולטור הפיננסי של סינגפור בשנים הבאות.

סדרי העדיפויות האלה נחשפו במפת הטרנספורמציה של תעשיית השירותים הפיננסיים (ITM) 2025 המחודשת, שפורסמה על ידי הרשות המוניטרית של סינגפור (MAS) מוקדם יותר החודש.

מפת הדרכים מגדירה את אסטרטגיות הצמיחה העיקריות של המגזר לשנה זו ואילך. היא שואפת לכך שתחום הפיננסים הסינגפורי יגדל בשיעור שנתי ממוצע של 4-5% מ-2021 עד 2025, ייצור יותר מ-3,000 מקומות עבודה בממוצע מדי שנה, ויאפשר למדינת העיר לשמור על מעמדה כמרכז פיננסי בינלאומי מוביל בתחום אַסְיָה.

מפת הטרנספורמציה של תעשיית השירותים הפיננסיים של סינגפור 2025

ITM 2025 כולל חמש אסטרטגיות צמיחה מרכזיות.

האסטרטגיה הראשונה מתמקדת בדיגיטליזציה של התשתית הפיננסית של סינגפור וקידום פיתוח פלטפורמות דיגיטליות לשיפור היעילות בהנפקת אג"ח, רישום והסדרה, כמו גם הסדרת קרנות. כמו כן תושק פלטפורמה דיגיטלית המחברת בין ארגונים קטנים ובינוניים (SME) בין אזורי צמיחה, מקלה על גילוי סחר ומאפשרת גישה קלה יותר למימון מסחר עבור חברות קטנות ובינוניות המשתתפים.

האסטרטגיה השנייה תתרכז סביב שיפור קישוריות תשלומים ובניית מערכת אקולוגית חדשנית של נכסים דיגיטליים. זה ייעשה על ידי הרחבת קשרי תשלום חוצי גבולות עם כלכלות אזוריות ועל ידי מעורבות ביוזמות כגון Project Nexus, מאמץ בהובלת הבנק להסדרים בינלאומיים (BIS) לחיבור מערכות תשלום מיידי.

MAS גם תמשיך לבחון הזדמנויות הקשורות לטכנולוגיית ספר חשבונות מבוזרת (DLT), מטבעות דיגיטליים ואסימוני נכסים למקרי שימוש כמו תשלומים חוצי גבולות, מימון סחר ושוקי הון. מספר יוזמות, כולל שומר הפרויקט ו פרויקט סחלב, הושקו בשנה שעברה כדי לחקור את הטכנולוגיות הללו.

האסטרטגיה השלישית תתמקד בזרז המעבר של אסיה לעבר אפס נטו, ותראה את MAS עובדת עם התעשייה לפיתוח פתרונות להגדלת מימון בר-קיימא ומימון מעבר.

המטרות יכללו מתן בהירות רבה יותר על פעילות המעבר באמצעות, למשל, פיתוח של טקסונומיה בהובלת התעשייה, הקלה על שחרור פחמן של מגזרים בכלכלה הריאלית עם פתרונות מימון לחברות, ושיפור גילויי הקיימות ובניית כלי עזר למידע עם מאמצים כמו פרויקט גריןprint, אוסף של יוזמות שמטרתן לרתום טכנולוגיה ונתונים כדי לאפשר מימון ירוק ובר קיימא.

כדי לתמוך ביוזמות קיימות אלו, הקרן לפיתוח המגזר הפיננסי (FSDF) המנוהלת על ידי MAS תפריש מימון מענק של 100 מיליון דולר סינגפורי בחמש השנים הקרובות לבניית יכולות, פינטק ירוק, סיכוני אקלים וביטוח משנה ופתרונות מימון חדשים.

האסטרטגיה הרביעית תתמקד בטיפוח כוח עבודה מיומן ומסתגל. זה ייעשה על ידי עבודה הדוקה עם המכון לבנקאות ופיננסים (IBF), התעשייה הפיננסית ושותפים משולשים - משרד כוח האדם, קונגרס איגודי הסחר הלאומי ופדרציה המעסיקים הלאומית של סינגפור - כדי לבנות מיומנויות בתחומי צמיחה מרכזיים כמו קיימות ו טכנולוגיה, ולהפוך תמיכה בהדרכה לזמינה לאנשי מקצוע בתחום הפיננסים הסינגפוריים בשלבים שונים של הקריירה שלהם.

סכום מוערך של 400 מיליון דולר סינגפורי מה-FSDF יתועב לתמיכה בתוכנית כישרונות ומנהיגים בפיננסים במהלך 2021 - 2025 כדי לטפח מומחים ומנהיגים סינגפוריים נוספים בתחום הפיננסים.

לבסוף, האסטרטגיה החמישית תתמקד בסיוע לסינגפור לשפר את חוזקות מחלקת הנכסים ולהעמיק את יכולותיה בתחומים כמו מט"ח (FX), ביטוח, ניהול עושר ונכסים, שוקי הון פרטיים ופינטק.

מגזר הפיננסים צמח ב-5.7% בשנה בין 2016 ל-2020; נוצרו 20,000+ משרות נטו

מפת הדרכים המעודכנת בנויה על האיטרציה הקודמת שלה, שהושקה ב-2017 והתמקדה רבות בחדשנות ובאימוץ טכנולוגיה, כמו גם בפיתוח כוח העבודה הפיננסי והטכנולוגיה.

לתוכנית ITM 2016-2020 הייתה יעד של 3,000 מקומות עבודה נטו שנוצרו בכל שנה, אך עלתה על זה עם ממוצע של 4,100 מקומות עבודה נטו שנוצרו בשנה. למעלה מ-20,000 מקומות עבודה נטו נוצרו בשירותים פיננסיים במהלך התקופה של 2016 עד 2020, לורנס וונג, סגן ראש הממשלה ושר האוצר, וסגן יו"ר MAS, אמר באירוע ההשקה של ITM 2025 ב-15 בספטמבר. במהלך התקופה, מגזר השירותים הפיננסיים של סינגפור צמח בממוצע של 5.7% מדי שנה, וחורג מהיעד של 4.3%.

סינגפור, מרכז פינטק מרכזי בדרום מזרח אסיה עם כ-1,000+ חברות, מתמודדת עם מחסור חריף של כישרונות במגזר הפינטק.

מנהלים בכירים מסוכנויות הגיוס מייקל פייג' סינגפור, רוברט וולטרס סינגפור, ג'ובטק ורנדסטד סינגפור, אמר לי ערוץ חדשות אסיה בשנה שעברה, כי לכישרונות הטכנולוגיים בתעשייה הפיננסית היה ביקוש עד כדי כך שמועמדים רבים מקבלים מספר הצעות עבודה ומוצעות להם תוספות שכר.

לפני המגיפה, הטכנולוגיה כבר הייתה תחום של חוסר התאמה בין היצע לביקוש, אבל COVID-19 ראה עלייה בביקוש על רקע פרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית ותעשיית פינטק פורחת, אמר פאיז מודאק, מנהל בכיר לטכנולוגיה וטרנספורמציה ב-Robert Walters Singapore.

Daljit Sall, מנהל בכיר לטכנולוגיה ברנדסטד סינגפור, שיתף כי סוכנות הגיוס ראתה עלייה בביקוש לכישרונות במימון דיגיטלי, כולל שירותי פינטק ופלטפורמות. הוא הצהיר כי מאגר הכישרונות הטכנולוגי המקומי אינו גדול מספיק כדי לעמוד בדרישות עסקיות חדשות, והוסיף כי מגיפת ה-COVID-19 הקשתה על מקור לכישרונות מעבר לים.

מפת הטרנספורמציה של תעשיית השירותים הפיננסיים של סינגפור 2025 האינפוגרפיקה:

אשראי תמונות מוצג: נערך מ Unsplash