הערת העורך: סטיב ס. ראו הוא חבר מועצה בכללותו וראש עיריית פרו טם לשעבר בעיר מוריסוויל וכותב דעות עבור WRAL Tech Wire. הוא כיהן במועצת המנהלים של New American Economy, כיום מועצת ההגירה האמריקאית, ובכוח המשימה של ליגת העיריות של ליגת ה-NC של עיריות. הוא תורם קבוע ל-WRAL TechWire.
+ + +
ראלי - השבוע, אני משתתף בכנס Raleigh Chamber Diversity, Equity and Inclusive Center במרכז הכנסים Raleigh Chamber.
למרות שזמני בפסגה היה מוגבל, יצאתי מהכנס עם מוטיבציה ומלאת השראה לשתף את עמיתיי ברחבי האזור והמדינה, שמדיניות DEI יכולה להביא יתרונות כלכליים, ולאחד רבים מאיתנו בתקופות מאוד מחלוקות וסוערות.
הסדנה האינטראקטיבית בנושא DEI ונתונים אימתה עבורי כיצד חברות וארגונים יכולים לאסוף ולהשתמש בנתוני DEI כדי לקבל תובנה היכן ניתן לעשות יותר עבודה כדי לעזור להם להחזיק בכוח עבודה מגוונים יותר. בכלכלת נתונים, אני רואה הזדמנויות גדולות לחברות, ממשלות מקומיות ומדינות, למנף חדשנות בנתונים ואנליטיקה, כלומר טכנולוגיות חכמות כדי לעשות צעדים גדולים במאמצים אלה.
סטיב ראו
במהלך ארוחת הצהריים, הדוברים והפאנלים המשיכו לעורר השראה בקרב הנוכחים, כולל אני, על כמה עוד עבודה עלינו לעשות כדי לטפל בהטיה גזעית מערכתית במקום העבודה, ובאפליה נגד כל אדם בשל מגדר, גזעו ונטייתו המינית. פאנל ה-LGBTQ היה גם פתיחת עיניים אמיתית עבורי לגבי האופן שבו שמירה על שתיקה בנושאים אלו במקום העבודה יכולה להפריע לפרודוקטיביות ולצמיחה מוצלחת של חברות.
דני פרי מלשכת ראלי הזכיר לנו שאם תהיה לנו מדיניות DEI יעילה, נוכל להוסיף טריליוני דולרים לכלכלה שלנו.
פותח עיניים: מוגבלויות
לבסוף, המפגש האחרון בו השתתפתי בנושא מוגבלויות במקום העבודה, באמת פתח לי את העיניים.
התרגשתי מאוד מהמשתתפים בפאנל, רובם עם מוגבלות כלשהי, שדיברו על כך שחברות וארגונים יכלו לעתים קרובות לבנות הטיות בשיטות הגיוס, השימור והגיוס שלהם, יחד עם התקדמות בתוך הארגון. מסיבה כלשהי, לא יכולתי להפסיק לחשוב על ידידי משפחתי, ג'ון צ'יימברס, שכדיסלקטי הצליח להוביל חברה של מיליארדי דולרים, סיסקו סיסטמס, ושינה את עולם הרשתות לצד ביל גייטס, לארי אליסון ואייקוני טכנולוגיה אחרים. .
למרות שה-26 ביולי היה יום הנכויות והעצמאות הלאומי, (היום שבו נחתם חוק א.ד.א. לחוק) חששתי שאפילו כנבחר ציבור במועצת העיר, נראה שהטיפול בצרכים של תושבים עם מוגבלות אף פעם לא נמצא בראש סדר העדיפויות.
הדרכים שבהן אנו מתכננים את הבניינים שלנו, מתכננים עבור הערים והעיירות שלנו, והשירותים שאנו מספקים לתושבינו צריכים גם לשקף יותר את הצרכים של קהילה זו ועלינו להבטיח שתהיה להם הזדמנות לחיות חיים פרודוקטיביים ככל האפשר.
ההמלצה שלי מפאנל הנכים הייתה שעלינו לעשות יותר כדי להעלות את המודעות לנושא הנפוץ והרלוונטי הזה. נדרשו שנים של מאבק עד שאנשים עם מוגבלות יקבלו את הזכויות שיש להם היום. יום זה הוא לזכר אנשים רבים עם מוגבלות עדיין מופלים לרעה בגלל מוגבלותם.
אני מודה לד"ר טורי סטטון, לצוות לשכת ראלי ולנותני החסות על יום מאיר עיניים ואינפורמטיבי על העבודה שאנו צריכים כדי להמשיך בתחום זה.
