הין היפני נרגע לאחר נתוני הוצאות והכנסה מעורבים - MarketPulse

הין היפני מציג תנועה מוגבלת ביום שלישי. במושב צפון אמריקה, USD/JPY נסחר ב-148.56, ירידה של 0.09%.

יפן פרסמה ביום שני נתונים מעורבים. רווחי המזומנים הממוצעים לדצמבר התאוששו עם עלייה של 1%, לאחר עלייה של 0.2% בנובמבר. זו הייתה קריאה חזקה אך החמיצה את אומדן השוק של 1.3%. הוצאות משק הבית לא מוצאות בסיס ופרסמו 10^th ירידה ישירה, ב-2.5% אשתקד. זה בא בעקבות הירידה של 2.9% בנובמבר והחמיץ את אומדן השוק של -2.1%.

צמיחת השכר הפכה לאינדיקטור מרכזי שכן הבנק המרכזי של יפן הדגיש את הצורך בשכר גבוה יותר לפני שיעלה את הריבית מהטריטוריה השלילית. הבנק לא העלה את הריבית מאז 2007 ומהלך כזה יהווה שינוי ים במדיניות המוניטרית. דו"ח צמיחת השכר החיובית הוא עדות נוספת לצמיחה חזקה יותר בשכר ויש ספקולציות כי בנק ההשקעות הבנקאי עשוי להגיע לטריגר הריבית כבר בפגישה באפריל. משא ומתן השכר השנתי של יפן החל בינואר וישנם דיווחים שעובדים יזכו בהעלאות שכר משמעותיות, מה שיעלה את הציפיות לשינוי מדיניות על ידי ה-BoJ.

בארה"ב, הפדרל ריזרב קפץ על עגלת הורדת הריבית בדצמבר, אך המשיך לדחוק לאחור מול ציפיות השוק. לאחר הפגישה בדצמבר, השווקים ליקקו את הצלעות שלהם והתמחרו בהורדת ריבית ראשונית במרץ, אך הציפיות הללו ירדו בהתמדה כאשר כלכלת ארה"ב ממשיכה להופיע היטב. משכורות השכר החריפות של השבוע שעבר היו הדוגמה האחרונה לחוזקה של הכלכלה האמריקאית. סיכויי הריבית של הפד להורדת הריבית במרץ ירדו ל-16%, בעוד שהורדה ביוני תומחרה ב-95%, לפי הכלי CME FedWatch.

.

USD / JPY טכני

• USD/JPY בודק תמיכה ב-148.62. למטה, יש תמיכה ב-148.33
• יש התנגדות ב- 148.96 וב- 149.25

התוכן מיועד למטרות מידע כללי בלבד. זה לא ייעוץ השקעות או פתרון לקנות או למכור ניירות ערך. הדעות הם המחברים; לא בהכרח של OANDA Business Information & Services, Inc. או כל אחת מהחברות המסונפות שלה, החברות הבנות, נושאי המשרה או הדירקטורים שלה. אם ברצונך לשכפל או להפיץ מחדש כל אחד מהתוכן שנמצא ב-MarketPulse, שירות ניתוח פורקס, סחורות ומדדים גלובליים עטור פרסים המיוצר על ידי OANDA Business Information & Services, Inc., אנא גש לעדכון ה-RSS או פנה אלינו בכתובת info@marketpulse.com. לבקר https://www.marketpulse.com/ למידע נוסף על הקצב של השווקים העולמיים. © 2023 OANDA Business Information & Services Inc.