מנכ"ל Kraken מתפרץ נגד חלק מהעובדים על כך שהם "מתאימים" ל- PlatoBlockchain Data Intelligence. חיפוש אנכי. איי.

מנכ"ל קראקן מתפרץ נגד חלק מהעובדים על כך שהם "מתאימים"

קראקן המנכ"ל ג'סי פאוול התפרץ בטוויטר נגד חלק מהעובדים על שהם יוצאים נגד תרבות ה-crypto-first של החברה, ואמר שכ-20 אנשים מתוך 3,200 כוח העבודה שלה אינם מתאימים לארגון.

פאוול חשף שפעולותיהם של עובדים אלה השפיעו על הפרודוקטיביות של אחרים, וסימן אותם כ"התאמה גרועה".

לדבריו, הבעיה עם העובדים הללו היא שהמיקוד שלהם עבר מתרבות החברה למאבק בבעיות עולם ראשון.

לדבריו,

"כשהדברים התחילו להיראות קודרים, הרגישויות וחוסר ההתאמה הגיעו לידי ביטוי. אנשים התמקדו בהקלות קטנות, בבעיות עולם ראשון ולא במשימה הגדולה והחשובה באמת שלנו לעזור למיליארדי אנשים".

פאוול המשיך שהמהפך הזה אילץ אותו להדגיש מחדש את "תרבות ההצפנה הראשונה" של החברה. הוא המשיך כי העובדים התבקשו להתחייב לחברה או לקבל את שכרם ולעזוב.

פאוול ציין את האפשרות שניתן לפרסם כתבה על החברה ברגע שמישהו היה הפר את הסכם הסודיות שלו על ידי שיתוף שיחות פנימיות עם עיתונאים.

מנכ"ל Kraken הגיע למסקנה כי החברה פיתחה כמה "מדיניות שאולי לא תפייס פעילים, אלא תפעל עבור 99% האחרים מהעולם", תוך שהיא הראתה כי החברה מגייסת כיום למעלה מ-500 משרות.

חברות הקריפטו מצטמצמות

בורסות קריפטו כמו Coinbase, Gemini, Crypto.com ושלל אחרים נאלצו לצמצם את ההיקף בגלל המצב המאקרו-כלכלי הנוכחי שגרם לשוק הקריפטו להתרסק לשפל חדש.

מטבע גילה שהיא מפטרת למעלה מ-1000 עובדים בגלל הנוף המקרו-כלכלי ותחילתו של מיתון שיכול להימשך זמן רב.

אחרים כמו Gemini, Robinhood, BlockFi ו- Crypto.com חשפו גם הם את כוונותיהם לצמצם את כוח העבודה שלהם.

עם זאת, נראה שהחריגים היחידים הם Kraken ו בינאנס, שהמנכ"ל שלו צ'אנגפנג זאו גילה שהמשרד מגייס ליותר מ-2000 משרות מכיוון שלמשרד יש "חזה מלחמה בריא מאוד".

ההודעה מנכ"ל קראקן מתפרץ נגד חלק מהעובדים על כך שהם "מתאימים" הופיע לראשונה ב CryptoSlate.

בול זמן:

עוד מ CryptoSlate