חברות אבטחת הסייבר Snyk ו-Cybereason הודיעו בנפרד על פיטורים משמעותיים במהלך השבוע האחרון של אוקטובר, צמצמו את כוח העבודה שלהן ב-198 ו-200 עובדים ומהווים 14% ו-17% מכוח העבודה שלהן, בהתאמה.
שתי החברות הן ספקיות אבטחת הסייבר האחרונות שהצטרפו לרשימה הולכת וגדלה של יותר משלושה תריסר חברות כדי לחלק את כוח העבודה שלהן בששת החודשים האחרונים, שכן הכלכלה העולמית ממשיכה להאיר סימנים להאטה ולמיתון אפשרי. ב-24 באוקטובר, למשל, הודיע מנכ"ל Snyk, פיטר מקיי, כי בעוד חברת האבטחה המפתחת ממשיכה לצמוח, החברה "חייבת לפעול ביתר יעילות על מנת ש-Snyk יעמוד ביעילות ברוח הנגדית המתמשכת העומדת בפני הכלכלה העולמית".
גם המנכ"ל והמייסד המשותף של Cybereason, ליאור דיב, טען לפעילות חזקה, אך הדגיש את הצורך שלה להתרחק מהשקעות אגרסיביות במחקר ופיתוח, מכירות ושיווק, ובמקום זאת להתמקד בשימור לקוחות ובחדשנות בשוק הליבה שלה של זיהוי ותגובה מורחבת (XDR) ).
"בעוד שאנחנו עושים משיכה משמעותית בתחומים האלה והצמיחה שלנו נשארת חזקה, אנחנו רואים תנודתיות משמעותית בשווקים הפיננסיים הגלובליים שמחייבים אותנו לתעדף רווחיות על פני צמיחה", אמר ב. פוסט בבלוג של 26 באוקטובר.
סניק וסייבריסון לא לבד. ביוני הודיעה חברת הפרטיות והאבטחה OneTrust כי תפטר 950 עובדים, או 25% מכוח העבודה שלה. בסוף מאי הודיעה חברת אבטחת הענן Lacework כי תפטר כ-300 עובדים, או 20% ממספר העובדים שלה. בשבוע שעבר, חברת האוטומציה של אבטחת סייבר Forescout הודיעה שהיא תקצץ בעלויות אך לא פרסמה את המספר הספציפי של פיטורים, במקום זאת אמרה שהחברה מתכוונת "לייעל את בסיס העלויות שלנו כדי להתכונן לתקופות כלכליות קשות במהלך התקופה הבאה כדי להבטיח הצלחה עתידית".
בסך הכל, 32 חברות אבטחת סייבר הודיעו על פיטורים או ארגון מחדש מאז תחילת מאי, לפי אתר המעקב אחר הפיטורים Layoffs.FYI, רובם מצטטים את השוק המתהדק והצורך להגן על אורך החיים של העסק.
"למרות שאין לנו שליטה על הסביבה סביבנו, יש לנו אחריות לשלוט באופן שבו אנו מפעילים את העסק שלנו ולבצע שינויים לפי הצורך כדי למקם את החברה בצורה הטובה ביותר להצלחה מתמשכת וארוכת טווח", ג'יי פאריך, מנכ"ל Lacework , אמר בעדכון מאי. "התאמנו את התוכנית שלנו להגדיל את מסלול המזומנים שלנו לרווחיות וחיזקנו באופן משמעותי את המאזן שלנו כדי שנוכל להיות יותר אופורטוניסטים לגבי הזדמנויות השקעה ואי ודאות מזג האוויר בסביבת המאקרו".
השקעות נעשות נדירות יותר
ההתנתקות של ספקי אבטחת סייבר אינה נטולת סיבה. הרוב המכריע (83%) של החברות מצפות להתמודד עם מיתון בשנת 2023, ורוב העסקים הללו נוקטים בצעדים להתכונן, על פי דוח "מצב ה-IT 2023".. תקציבי ה-IT ככל הנראה יקפאו: בעוד שמחצית מהעסקים (51%) מצפים להגדיל את תקציבי ה-IT בשנת 2023, חלק ניכר מהעליות הללו נובע מאינפלציה, ולא מהרחבת רכישות ושירותים, נכתב בדו"ח.
גם ההשקעות מתייבשות, מה שמותיר חברות סטארט-אפ תלויות יותר בתזרים המזומנים בפועל שלהן כדי לתדלק את הפעילות העתידית. מימון הון סיכון הסתכם ב-3.1 מיליארד דולר ברבעון השלישי של 2022, ירידה מ-7.9 מיליארד דולר ברבעון המקביל ב-2021, על פי חברת ההון סיכון מומנטום סייבר ממוקדת אבטחת הסייבר.
"זה בנקודה שבה משקיעים יכולים להיות הרבה יותר בוחנים עם הערכות שווי, כי אם הם מרגישים שהכלכלה כולה מאטה, אולי הם לא ירגישו שהם רוצים לקחת את הסיכון הזה לשוק", אריק מקאלפין, שותף מנהל. במומנטום סייבר, נאמר ב"סקירת שוק אבטחת הסייבר Q3 2022" של החברה לדווח.
צריך לומר שלא כל חברה אומרת שפיטורים הם תוצאה של מציאות כלכלית. באוגוסט, למשל, חברת תוכנת האבטחה Malwarebytes לפי הדיווחים פוטר לפחות 125 עובדים, או כ-14% מכוח העבודה הגלובלי שלה, בשמירה על החברה לא ניסו להשיג רווחיות אלא לעבור לאסטרטגיה אחרת. חודש לאחר מכן הודיעה Malwarebytes על השקעה של 100 מיליון דולר ומעבר אסטרטגי לשוק הזיהוי והתגובה המנוהלים (MDR).
עם זאת, על פי רוב, נראה שחברות מתכווצות, מקצצות בהוצאות ומוודאות שהן יכולות לשרוד זמן רב ככל האפשר אם תנאי השוק מחמירים. חברת הפרטיות והאבטחה OneTrust, למשל, הצביעה על כלכלה גרועה פוטנציאלית כסיבה לפיזור כוח העבודה שלה.
"האחריות שלי היא להבטיח ש-OneTrust משגשגת וממוקמת לצמיחה מתמשכת, ולמרבה הצער, צמצום מספר העובדים שלנו והתאמה לסנטימנט בשוק ההון הוא מה שנדרש כדי לשמור אותנו בעמדת המנהיגות שלנו", כביר ברדיי, מנכ"ל החברה, אמר בהודעה בבלוג.
משרות אבטחת סייבר עדיין חזקות
בעוד שחברות ספציפיות של ספקי אבטחת סייבר מצמצמות עובדים, שוק העבודה הכולל של מקצועני סייבר ממשיך להיות חזק - סימן טוב לאותם עובדים שפוטרו. עסקים ממשיכים לחפש מומחי אבטחת סייבר, כאשר כוח העבודה גדל ב-6% ל-1.34 מיליון בצפון אמריקה במהלך 12 החודשים האחרונים, לפי (ISC)2, ארגון מקצועי לאבטחת סייבר.
ורישומי משרות למשרות טכנולוגיות באופן כללי באתר המשרות Indeed.com טיפסו ב-49% מעל קו הבסיס שלפני המגפה החל מה-21 באוקטובר.
בינתיים, לאהוא המשיך מחסור בעובדי אבטחת סייבר והאימוץ ההולך וגובר של שירותי ענן יביא לכך שיותר ארגונים ישיגו את המומחיות שלהם בתחום אבטחת הסייבר המועברת כשירות. (ISC)2 מצפה לאימוץ גדול יותר, במיוחד על ידי עסקים קטנים, שאין להם צורך או תקציב לממן צוות קבוע באתר.
"ראינו ביקוש גדול יותר למיומנויות אבטחת סייבר כדי להגן, להגן ולאבטח את עקבות הנתונים האישיים שלנו, ככל שהאיומים הופכים מורכבים יותר וטביעת הרגל הדיגיטלית שלנו ממשיכה לגדול", אומרת קלר רוסו, מנכ"לית (ISC)2, קורא לארגונים לא להפיל את המשמר הקולקטיבי שלהם.
"כאשר ארגונים מנווטים לחצים כלכליים מוגברים, אני מעודד אותם להמשיך לתעדף את צורכי אבטחת הסייבר שלהם", אומר רוסו. "שחקנים רעים ומעללים לא ייעלמו אם הכלכלה תחמיר; למעשה, אפשר לטעון שנוף האיומים מחמיר בתקופות מאתגרות".
