פיטורים עוברים דרך Web3 כאשר חברות מבקשות לשרוד את חורף הקריפטו

• חברות web3 נוספות מכריזות על פיטורים של עובדים, מה שמצביע על כך שאפקט החורף הקריפטו עדיין חווה על ידי התעשייה.
• כמה חברות, כולל Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic ו-Chainalysis, כבר צמצמו את כוח העבודה שלהן בשל האתגרים שעמם התמודדה מערכת האקולוגית של הקריפטו בשנה האחרונה.
• הסיבות לפיטורים משתנות מהשקעת משאבים לפרויקטים החשובים ביותר לאיזון בין היצע מוצרים לביקוש, התאמה נכונה של החברה, ארגון מחדש של החברה והוצאות תפעול מותאמות לשנה זו.

נראה שההשפעה של חורף הקריפטו נחווית ללא הרף על ידי חברות web3 מרובות, שכן יותר פרויקטים ופלטפורמות המציעות שירותי קריפטו עדיין מסירים את כוח האדם שלהם. 

בשנת 2022, יותר מ-26,000 עובדים איבדו את עבודתם הקשורה לקריפטו, כאשר רוב הפיטורים מציינים את חורף ההצפנה. חוסר המזל הזה נמשך עד ינואר, כאשר BitPinas כיסתה בסך הכל שישה גופים שהפחיתו את מספר העובדים שלהם במטא-ברס, כולל מטבע, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs ו-ConsenSys. 

עם זאת, הפיטורים לא הסתיימו רק בחודש שעבר, שכן היו יותר פיטורי עובדים על ידי חברות web3 השנה, כגון:

Blockchain.com

חברת התיווך במטבעות קריפטו Blockchain.com ניתקה 110 עובדים, שהם כ-28% מכוח העבודה של החברה. 

אבל זו לא הפעם הראשונה שהחברה משחררת את כוח האדם שלה, שכן היא נאלצה לקצץ כ-150 עובדים ביולי לאחר שעמדה בפני פגיעה של 270 מיליון דולר בהלוואות שהעניקה לקרן הגידור הכושלת Three Arrows Capital.

"המערכת האקולוגית של הקריפטו מתמודדת עם רוחות נגדיות משמעותיות כאשר מהלך שלה מתקן את האתגרים של השנה האחרונה. כדי לאזן טוב יותר בין היצע מוצרים לביקוש, קיבלנו את ההחלטה הקשה להפחית את עלויות התפעול ומספר העובדים כדי להגדיל את גודל החברה". הסביר דובר Blockchain.com. 

בלתי ניתן לשינוי

דווח לראשונה על ידי פרסום אוסטרלי סידני מורנינג הראלד, חברת משחקי הקריפטו Immutable ומייסד שותף, ג'יימס פרגוסון, אישר כי החברה קיצצה 11% מכוח העבודה שלה.

לדברי פרגוסון, הסיבה העיקרית לפיטורים הייתה להפנות את משאביה לפרויקטים החשובים ביותר. צוותים שנפגעו נאמר כי קיבלו בממוצע פיצויי פיטורים של 10 שבועות, מחשבים ניידים, ייעוץ, אימון ושירותי אאוט-placement.

"אני לוקח בעלות מלאה על הפעולות האלה. אני מצטער לכל הבלתי משתנים שהושפעו מהשינויים הללו", הוא כתב בהצהרה. 

מעבדות מצולע

תוך ציון ההשפעה של התפרקות חילופי הקריפטו של FTX והירידה שלאחר מכן, פלטפורמת קנה המידה של Ethereum Polygon Labs, שהיא גם החברה מאחורי אסימון ה-MATIC, הודיעה כי פיטרה כ-20% מכוח העבודה שלה, או כ-100 משרות בחברה. 

נאמר כי ההפסקה משפיעה בעיקר על עובדים בארה"ב, קנדה והודו, שם נמצא רוב כוח העבודה של Polygon. 

"האוצר נשאר בריא, עם יתרה של יותר מ-250 מיליון דולר ויותר מ-1.9 מיליארד MATIC, וגיבשנו את האסטרטגיה שלנו לשנים הקרובות כדי לעזור להניע את האימוץ ההמוני של Web3 על ידי הגדלה של Ethereum." מייסד שותף של Polygon Labs, Sandeep Nailwal, צייץ בטוויטר. 

עדן הקסומה

בינתיים, אפילו אחד ממקומות השוק המובילים של Solana NFTs, Magic Eden, חשפה כי היא ביטלה 22 מאנשי הצוות שלה כדי לשרוד את החורף הקשה של כלכלת הקריפטו. 

"כחלק מארגון מחדש של החברה, קיבלנו את ההחלטה הקשה להיפרד מ-22 חברי צוות. שום דבר לגבי ההחלטה הזו לא מוריד מהכישרון, העבודה הקשה והמסירות של קבוצת האנשים המדהימה הזו". ג'ק לו, המנכ"ל והמייסד המשותף של מג'יק עדן, הסביר ב-a חוט בטוויטר. 

מעבדות דאפר

כחלק מתהליך הארגון מחדש של החברה, מנכ"ל Dapper Labs, Roham Gharegozlou, שלח מכתב לצוות ואישר כי החברה מפטרת 20% מעובדיה במשרה מלאה. 

בציטטות שלחברה הייתה צמיחה מהירה מדי, עם מספר עובדים שצומח מ-100 ל-600 עובדים בתוך פחות משנתיים, Dapper Labs הבטיחה שהעובדים שנפגעו יקבלו פיצויים נדיבים, הטבות להמשך בריאות, חלונות מימוש מורחבים עבור אופציות למניות. הטבות לבריאות הנפש, כמו גם תמיכה בחיפוש עבודה.

"דאפר לאבס נותרה בעמדת מזומנים חזקה ללא חובות. אנו מחויבים למוצרי הדגל שלנו, נרגשים מאוד מכמה השקות גדולות שיגיעו השנה", גרגוזלו הדגיש.

Dapper Labs היא המפתחת של אוסף NBA Top Shots NFT ושל משחק הבלוקצ'יין OG, CryptoKitties. 

אליפטי

עם כוח אדם כולל של 199, חברת ניתוח הבלוקצ'יין אליפטיק פיטרה גם היא 10% מעובדיה, והוסיפה כי התהליך היה חלק מהוצאות התפעול המתואמות שלה לשנה זו.

"זו הייתה החלטה קשה אבל מדגימה את סוג המנהיגות האחראית שתעשיית הקריפטו צריכה מאיתנו כשותפה לניתוח בלוקצ'יין במאבק בפשיעה פיננסית בקריפטו." דובר אליפטי אמר, על פי פרסום המדיה הדיגיטלית DL News.

מוקדם יותר החודש, מינתה המשרד שני עובדים בכירים להיות חלק מצוות ההנהגה הגלובלית שלה, מינתה סמנכ"ל כספים בניו יורק ומנהל אנשים ראשי בלונדון. 

שרשרת

מזכירים את קריסת הביקוש של המגזר הפרטי כשמחירי הנכסים הדיגיטליים ונפח המסחר צנחו והתמקדות מחדש בפיתוח מוצרים חדשים המתמקדים במגזר הפיננסי ובלקוחות ציבוריים.

מנהלת התקשורת של Chainalysis, מאדי קנדי, אישרה כי החברה עברה "ארגון מחדש" של פחות מ-5% מכוח העבודה, כאשר לחלק מהעובדים יהיו תפקידים וקווי דיווח חדשים בעוד שאחרים, בעיקר במכירות, שוחררו.

לדברי החברה, היא מושפעת מאוד מהנפילה לטובת הציבור והממשלה כאחד בנכסים דיגיטליים ובמטבעות קריפטוגרפיים בגלל חורף הקריפטו. ל-Chainalysis היה באופן מסורתי התמקדות גדולה יותר בגופים ממשלתיים, כולל הבולשת הפדרלית של ארה"ב, מינהל אכיפת הסמים ורשות ניירות ערך, שהיוו באופן היסטורי כ-60% מהמכירות.

מעבדות פרוטוקול

מייצר פעיל פרוטוקולים, רשתות ופרויקטים מאז 2013, מנכ"ל מעבדות פרוטוקול, חואן בנט, הודיע ​​באמצעות הצהרה שהיא מנתקת 89 עובדים על פני צוותי PLGO, כולל PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore ו-PL Starfleet.

"כדי להבטיח שהצוותים ממוקמים היטב לעמוד בחורף הממושך הזה, עלינו להפחית את העלויות עוד יותר. למרות שעבדנו קשה מאוד כדי להימנע מכך, קיבלנו את ההחלטה הקשה לצמצם את כוח האדם שלנו ב-89 תפקידים (כ-21%). נאלצנו למקד את מצבת העובדים שלנו נגד המאמצים המשפיעים והקריטיים ביותר לעסק", ההצהרה נקראה. 

באותו מכתב, בנט הבטיח שצוות הכישרונות שלו יציע גם שעות עבודה כדי לסייע בליטוש קורות חיים, להעלות תפקידים רלוונטיים ולספק המלצות לנפגעים.

בטרקס

באימייל שדלף לעובדיה, בורסת הקריפטו Bittrex, בת תשע, אמרה כי היא לא הצליחה לצמצם את ההוצאות בצורה "אגרסיבית" ולהגדיל את היעילות, מה שאילץ את החברה לצמצם את כוח האדם שלה ביותר מ-80 עובדים. 

"הירידה בשוק שהופעלה על ידי כשלים מרובים במערכת האקולוגית של הקריפטו הפכה לקריסה מוחלטת עד סוף השנה. אירועים אלו גרמו לנו לאפס את האסטרטגיה שלנו ולאזן את ההשקעות שלנו עם הסביבה הכלכלית החדשה בה אנו נמצאים". מנכ"ל Bittrex, ריצ'י לאי, הסביר. 

הערות סיכום

למרות המהלך הלא כל כך טוב של החברות הללו בניתוק כוח העבודה שלהן בגלל חורף הקריפטו, טכנולוגיות cryptocurrency ו-web3 עדיין רואות צמיחה אדירה בשנים האחרונות. ככל שיותר עסקים ואנשים פרטיים מתחילים לאמץ את הטכנולוגיות החדשניות הללו, הביקוש לאנשי מקצוע מיומנים בתחום הקריפטו וה-web3 נמצא בעלייה.

בדו"ח של פרסום המדיה הדיגיטלית "וול סטריט ג'ורנל", הודיעה Circle Internet Financial Ltd., המנפיקה של stablecoin USD Coin (USDC), על מהלך שלה להגדיל את כוח העבודה שלה ב-25% השנה, תוך שהיא מקדמת את ההתרחבות למרות העסקה שלה שבוטלה לאחרונה לפיטורים ציבוריים וכלל התעשייה.

אם אתה מחפש קריירה בתעשיית הקריפטו וה-web3 בפיליפינים, יש לך מזל. יש שפע של הזדמנויות עבודה זמינות, החל מפיתוח תוכנה וניתוח נתונים ועד שיווק ושירות לקוחות. לא משנה מערך המיומנויות שלך או רמת הניסיון שלך, סביר להניח שיש תפקיד שמתאים לך.

BitPinas אצרה את רשימת המשרות הזמינות הקשורות ל-web3 בארץ, בין אם במשרה מלאה, במשרה חלקית או אפילו משרות מרוחקות, כאן.

מאמר זה מתפרסם ב- BitPinas: פיטורים עוברים דרך Web3 כאשר חברות מבקשות לשרוד את חורף הקריפטו

כתב ויתור: מאמרי BitPinas והתכנים החיצוניים שלו אינם ייעוץ פיננסי. הצוות משמש לספק חדשות עצמאיות ובלתי משוחדות כדי לספק מידע עבור קריפטו פיליפיני ומעבר לו.

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. ידע מוגבר. גישה כאן.
• מקור: https://bitpinas.com/business/crypto-layoffs-continue/