לנשים ולגברים יש דפוסי ציטוט כל כך שונים שאפשר לחזות במדויק את מינו של מדען מתוך נתונים כאלה בלבד. זה הממצא של מחקר חדש שחוקר כיצד גברים ונשים מצטטים - ומצוטטים על ידי - הקהילות שלהם (פרוק. נאטל. Acad. Sci 119 e2206070119).
בהובלת מדען רשת קריסטינה לרמן מאוניברסיטת דרום קליפורניה, המחברים חקרו 766 חברים בארה"ב האקדמיה הלאומית למדעים (NAS), שכללה 120 נשים. הם התאימו את החוקרים לפרופילים שלהם ב-Microsoft Academic Graph, המכיל מטא נתונים על למעלה מ-150 מיליון פרסומים אקדמיים.
לאחר זיהוי המינים של המדענים על ידי בדיקת כינויים בביוגרפיות של הפרט, החוקרים יצרו "רשת ציטוט אגו" עבור כל מדען. זה הכיל "קישורים כיוונים", המציינים אילו מדענים אחרים - המיוצגים על ידי צמתים - הפרט ציטט, ואילו מדענים ציטטו אותם.
ידוע היטב שמדעניות מקבלות פחות ציטוטים מאשר מקבילותיהן הגברים, אבל המחקר החדש מגלה שנשים גומלות חלק גדול משמעותית של ציטוטים מאשר גברים. לרשת של נשים יש גם יותר "מחוברות", מה שמצביע על כך שנשים נוטות לעבוד בקהילות מחקר הדוק יותר.
המחקר מצא גם שלנשים יש פחות עמיתים - אם כי אלה נוטים להיות עמיתים פרודוקטיביים ביותר - ושלנשים יש שיעור גדול יותר של מדעניות ברשתות שלהן.
עשיר מתעשר יותר
לאחר מכן, החוקרים אימנו אלגוריתם למידת מכונה על 75% מהנתונים שנבחרו באקראי. תוך שימוש ב-25% האחרים כדי לבדוק את המערכת, הם גילו שהאלגוריתם יכול לחזות במדויק את מינו של מדען על סמך רשתות הציטוטים - עושה זאת בצורה נכונה בערך 80% מהמקרים.
גברים ונשים הולכים בדרכים נפרדות: מדוע מעבדות מבוססות חקירה מחמירות את חוסר האיזון בין המינים
רשתות הציטוטים הראו מעט הבדלים משמעותיים בהתבסס על היוקרה של המוסד המשויך לסופר, אם כי חברות ב-NAS מוטה מאוד למכונים יוקרתיים יותר. החוקרים מצאו גם שלנשים אין ייצוג נמוך בכל שבעת התחומים שהם בדקו. רק 8% מהפיזיקאים של NAS היו נשים - השיעור הנמוך ביותר מבין כל התחומים שנחקרו.
לרמן חושב שההבדלים בין המינים ברשתות ציטוטים יכולים להיות תלויים בשני היבטים. "יש העדפה של שני המינים לצטט גברים, והתקשרות מועדפת - או אפקט 'העשירים תתעשרו' - היא מנגנון התגמול הידוע במדע, שבו החוקרים המוכרים יותר מקבלים יותר קרדיט", היא אומרת. . "אנחנו עובדים כעת על כתב יד שמראה כיצד פער מגדרי גדול יכול להיווצר ממרכיבים אלה."
